Формування комплексного підходу до оцінювання збалансованості розвитку підприємства
Комплексне вивчення питання поглиблення теоретичних положень та удосконалення практичних інструментів з оцінювання збалансованості розвитку підприємств. Проблеми управління компаніями, що динамічно розвиваються, на основі збалансованої системи показників.
Подобные документы
Мета, цілі, принципи, функції і методи як методична основа формування та розвитку системи холістичного управління економічною безпекою підприємства. Загострення проблеми управління економічною безпекою підприємства. Трактування терміну "невизначеність".
статья, добавлен 09.09.2021Обґрунтування необхідності нових підходів до оцінювання економічної безпеки підприємства. Методики оцінки ризиків та визначення їх переваг та недоліків. Підвищення рівня корпоративної відповідальності, впровадження соціально-орієнтованого управління.
статья, добавлен 07.04.2019Аналіз системи показників для стратегічних професій, що згруповані по корпоративним, функціональним та індивідуальним цілям. Введення інструментів оцінки результативності діяльності фахівців з використанням показників якості трудової діяльності персоналу.
статья, добавлен 12.01.2020Підвищення ефективності HR-менеджменту в Україні. Аналіз сутності кадрового потенціалу, його ролі в економічному розвитку підприємства. Розгляд інструментів управління персоналом та системи його мотивування. Забезпечення кар’єрного росту працівників.
статья, добавлен 20.09.2024Комплексне вивчення теоретичних питань процесу управління активами підприємства, здійснення аналізу ступеня оптимізації їх складу та ефективності використання. Розробка заходів щодо вдосконалення управління активами конкретного діючого підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Аспекти удосконалення системи управління якістю підприємства з урахуванням сучасних тенденцій та досвіду діяльності підприємства. Розробка синтезованої системи показників, яка відбиває особливості цілей, управління та специфіку управлінської праці.
статья, добавлен 10.09.2020Зміст поняття "ефективність операційної діяльності" та формування системи показників її оцінювання, яка дозволяла б порівняно швидко отримати висновки щодо ефективності основної діяльності підприємства. Визначення ефективності операційної діяльності.
статья, добавлен 09.02.2023Основні види стратегій розвитку підприємства. Дослідження специфіки та теоретичних основ стратегічного управління аграрними підприємствами в сучасних умовах. Розробка рекомендацій щодо вибору стратегії розвитку конкретного аграрного підприємства.
статья, добавлен 29.05.2017Аналіз впливу прийнятих управлінських рішень на ефективність діяльності товариства. Аналіз фінансово-економічних показників та собівартості господарської діяльності підприємства. Вивчення результативного та дієвого підходу до управління на підприємстві.
презентация, добавлен 04.12.2018Оцінювання ефективності інвестицій і показників трансформації міських поселень. Забезпечення сталого соціально-економічного зростання та безпеки мегаполісів. Визначення ключових аспектів функціонування розумних міст на засадах партисипативного управління.
статья, добавлен 15.05.2023Розроблення системи збалансованих показників результативності управління людськими ресурсами організації відповідно до мети управління підприємством. Показники оцінювання результативності праці працівників. Класифікація чинників, що впливають на неї.
статья, добавлен 21.01.2022Роль процесу управління в діяльності суб’єктів господарювання. Автоматизація обробки, систематизація та узагальнення інформації для прийняття рішень і функціональної збалансованості підприємства. Цілі та структура менеджменту, завдання фахівця-аналітика.
статья, добавлен 13.10.2020Причини вибору компаніями стратегічного напрямку розвитку аутсорсінгу як форми реалізації функцій управління підприємством. Переваги та проблеми використання аутсорсінгу, доцільність застосування у бізнес-діяльності та впливу на ефективність управління.
статья, добавлен 29.07.2016Проблема формування системи контролінгу як концепції управління, заснованої на новій парадигмі менеджменту, що підвищує стійкість економічного розвитку підприємства. Основні проблеми його впровадження в практичну діяльність вітчизняних підприємств.
статья, добавлен 22.08.2017Теоретико методичні засади формування стратегії забезпечення конкурентоспроможності підприємства та сучасні управлінські аспекти її визначення. Підходи до оцінювання конкурентоспроможності та методичні засади формування стратегії її забезпечення.
дипломная работа, добавлен 15.09.2012Цілі, принципи, підходи до проведення оцінки персоналу, типи методів оцінювання працівників. Розробка комплексної моделі оцінювання на основі аналізу кадрового потенціалу працівників за складовими, застосування критеріїв оцінки ефективності роботи.
статья, добавлен 11.01.2019Особливості інноваційного розвитку економіки України, вдосконалення системи управління інноваціями на підприємстві. Оцінки ефективності інноваційно-інвестиційних проектів підприємства на основі диференційованого підходу до оцінки грошових потоків.
автореферат, добавлен 25.07.2015Дослідження факторів, які впливають на ефективність формування організаційної культури. Застосування різних теоретичних положень в сфері адаптивного управління з використанням ситуаційного підходу. Стиль правління в організаціях інноваційного типу.
статья, добавлен 29.08.2017- 119. Концепційні положення менеджменту закладів охорони здоров'я: економічні аспекти системного розвитку
Проблеми збалансованого становлення і розвитку системи охорони здоров'я країни, в основі якої ефективно функціонуючі соціально та суспільно відповідальні заклади охорони здоров'я. Удосконалення рекомендацій з формування та реалізації політики управління.
статья, добавлен 16.07.2023 Аналіз питання формування системи управління коксохімічного підприємства з урахуванням його особливостей: комплексного характеру виробництва, безперервності технологічного процесу. Відношення КХП до вертикально інтегрованих холдингів змішаного типу.
статья, добавлен 02.01.2019Підходи до управління та етапи розвитку корпоративної культури. Організаційні, економічні, комунікаційні, соціально-психологічні інструменти її формування. Механізм удосконалення системи мотивації розвитку персоналу на засадах компетентнісного підходу.
статья, добавлен 28.07.2024Дослідження розвитку теоретичних аспектів управління ризиками в господарській діяльності. Визначення та розгляд ризик-менеджменту як основного процесу управління і як складної, динамічної, відкритої системи на прикладі олійно-жирових підприємств України.
автореферат, добавлен 27.07.2014Проблема управління інтелектуальним капіталом. Методи його оцінювання як об’єднання нематеріальних ресурсів, об’єктів інтелектуальної власності, знань, можливостей для генерування інновації. Система показників оцінювання людського, структурного капіталу.
статья, добавлен 12.02.2023Обґрунтування вибору методу оцінювання ефективності управління діяльністю підприємства. Визначення категорій ефективності залежно від форми подання результатів і витрат. Кількісні та якісні показники оцінки ефективності управління підприємством.
статья, добавлен 30.12.2018Дослідження теоретичних положень стратегічного управління персоналом. Принципи реалізації кадрової стратегії в умовах ринку в Україні. Забезпечення прискореного економічного розвитку підприємств автотранспорту. Оцінка професійної компетенції робітників.
статья, добавлен 21.07.2018