Електронний документообіг в інфраструктурі управління промисловим підприємством
Розгляд питань впровадження електронного документообігу на підприємствах. Аналіз особливостей паперового та переваг електронного документообігу в умовах розвитку інформаційної інфраструктури підприємства. Оптимізація функцій адміністративного персоналу.
Подобные документы
Тенденції, проблемні аспекти та особливості розвитку аутстаффінгу та лізингу персоналу як інструментів підвищення ефективності управління бізнес-процесами на підприємствах. Характеристика світового досвіду використання аутсорсингу та лізингу персоналу.
статья, добавлен 04.09.2012Вибір стратегії розвитку промислового підприємства. Аналіз особливостей формування концептуального базису логістичного управління та реалізації творчого, фізичного і трудового потенціалу персоналу. Обґрунтування економічної ефективності управлінських дій.
статья, добавлен 26.07.2024Вивчення та аналіз процесу управління промисловим підприємством у сфері зовнішньоекономічної діяльності. Перспективи розвитку автомобілебудівної галузі і сегментація вітчизняного ринку. Можливості і загрози розвитку економічного потенціалу заводу.
дипломная работа, добавлен 11.11.2017Наукові підходи до проблеми забезпечення інформаційної безпеки системи публічного управління. Проблема захисту національного інформаційного простору у в умовах становлення сучасного інформаційного суспільства. Механізми електронного врядування.
статья, добавлен 03.12.2020Головні фактори розвитку контролінгу на провідних підприємствах США. Ключові дати історичного розвитку концепції контролінгу. Виявлення основних причин та етапів розвитку контролінгу, а також особливостей впровадження даної концепції в різних країнах.
статья, добавлен 14.06.2013- 106. Маркетинг персоналу як інструмент розвитку соціальної відповідальності машинобудівних підприємств
Розгляд сутності, завдань і функцій маркетингу персоналу, визначення його місця в системі управління персоналом машинобудівного підприємства. Розробка напрямів покращення системи управління персоналом у контексті розвитку соціальної відповідальності.
статья, добавлен 21.03.2016 Специфіка використання економічної інформації на підприємствах машинобудівного комплексу. Дослідження впливу якості інформації на процес управління. Аналіз чинників, що впливають на функціонування інформаційної системи на промисловому підприємстві.
автореферат, добавлен 29.07.2014Особливості управління соціально-економічним розвитком персоналу підприємства в умовах сталого розвитку. формування працівника нового типу, який повинен мати високу професійну компетентність, загальну ерудицію, стратегічне мислення, технічну грамотність.
статья, добавлен 24.03.2024Системний підхід до формування механізму оцінки стану й ефективності функціонування системи управління підприємством. Основні цілі, які визначають спрямованість діяльності організаційних структур. Особливості цільового підходу до управлінських функцій.
автореферат, добавлен 28.07.2014Аналіз напрямків управління витратами за видами діяльності підприємства, функцій та об'єктів стратегічного управління. Обґрунтування етапів формування стратегії. Механізм впровадження стратегічного управління витратами в практичну діяльність підприємств.
статья, добавлен 09.10.2020Використання стратегічного інформаційного аудиту як основи процесу розробки та впровадження інформаційної стратегії пдприємства. Узгодження бізнес-стратегії, оргструктури, ІТ-інфраструктури та системи управління інформаційними потоками на підприємстві.
статья, добавлен 28.12.2018Створення методу оцінки результатів впровадження організаційних змін на підприємстві з допомогою регресійного аналізу основних взаємозалежних показників діяльності підприємства. Аналіз недоліків і переваг впровадження організаційних змін на підприємстві.
статья, добавлен 26.08.2016Сутність понять: "лояльність персоналу", "внутрішній потенціал персоналу". Причини відсутності системи управління лояльності персоналу на українських підприємствах. Створення програм з управління людськими ресурсами, етапи їх формування та впровадження.
статья, добавлен 27.12.2016Впровадження на підприємствах антикризової програми, яка дасть змогу збалансувати витрати на матеріальне стимулювання персоналу із прибутками підприємства. Форми матеріального та морального стимулювання, використання яких зменшить плинність кадрів.
статья, добавлен 26.08.2016Розгляд сутності системи управління підприємством та визначення головних елементів даної системи. Дослідження основних компонентів ризик-менеджменту - стратегії підприємства, персоналу, бізнес-процесів, стандартизації, контролінгу та можливих ризиків.
статья, добавлен 26.10.2023Дослідження необхідності впровадження фінансового контролінгу на підприємствах споживчої кооперації з урахуванням особливостей діяльності в умовах господарювання. Особливості координації між фінансовими складовими системи управління підприємством.
статья, добавлен 02.10.2018Характеристика питань наукової організації праці. Розгляд основних завдань та функцій організації праці. Виявлення ролі стимулювання праці і розвитку підприємства в сучасних умовах. Розгляд системи заробітної плати, методів стимулювання персоналу.
статья, добавлен 26.02.2016Пошук ефективних шляхів розвитку підприємства у контексті діджиталізації. Використання переваг цифрових технологій в управлінні трудовими ресурсами. Формування кадрового потенціалу, підвищення професіоналізму фахівців. Цілі та завдання аудиту персоналу.
статья, добавлен 16.04.2024Сутність мотивації та роль у системі управління персоналом підприємства в сучасних умовах. Стан, специфіка застосування відповідних систем на зарубіжних і вітчизняних підприємствах, оцінка якості. Методика моніторингу системи мотивації праці персоналу.
автореферат, добавлен 28.07.2014- 120. Концепція ERP II
Аналіз сучасної концепції управління корпоративними ресурсами і зовнішніми зв'язками ERP II, створеної завдяки поєднанню ERP-системи підприємства з рішеннями для електронного бізнесу. Шляхи автоматизації транзакційних процесів усередині підприємства.
реферат, добавлен 22.07.2017 Дослідження проблеми адаптації персоналу на вітчизняних підприємствах та її впливу на ефективність подальшої роботи персоналу. Розгляд процедур, які необхідно впровадити кадровій службі для здійснення успішного процесу дистанційного прийому на роботу.
статья, добавлен 18.10.2022Аналіз питання формування та управління ефективною структурою персоналу на прикладі промислового підприємства ПАТ "Мотор Січ". Головні категорії класифікації персоналу щодо створення ефективної роботи команди на підприємстві в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 30.06.2020Розгляд додаткового критерію класифікації методів розвитку персоналу за ступенем інноваційності (традиційні і сучасні). Проведення аналізу переваг і недоліків методів, застосовуваних в сервісних підприємствах (на прикладі автотранспортних підприємств).
статья, добавлен 30.03.2018- 124. Теоретико-методологічний базис дослідження проблеми управління конкурентними перевагами підприємства
Економічна сутність конкурентоспроможності підприємства. Процес формування і розвитку конкурентних переваг підприємства. Управління конкурентними перевагами. Загальна характеристика підприємства, оцінка та аналіз конкурентних переваг ТОВ "Атра-Плюс".
курсовая работа, добавлен 30.01.2011 Перспективи використання QR-кодування для електронної реєстрації даних щодо наявності й руху товарно-матеріальних цінностей, електронного документування і документообігу під час оформлення взаємовідносин з контрагентами та у сфері ведення обліку.
статья, добавлен 01.10.2024