Аналіз людського потенціалу підприємства
Методологія проведення аналізу трудових ресурсів підприємства. Забезпеченість робочою силою. Структура, чисельність та рівень кваліфікації працюючих. Аналіз використання трудових ресурсів, плинність кадрів. Визначення резервів росту продуктивності праці.
Подобные документы
Цілі, принципи і методи управлінського аналізу. Визначення стратегічних ресурсів і сфер діяльності підприємства. Конкурентні переваги підприємства. Матриця стратегічних ресурсів. Існуючі підходи до визначення структури управлінського аналізу підприємства.
реферат, добавлен 28.03.2010Дослідження техніко-економічного стану підприємства. Здійснення аналізу майна, фінансових результатів, прибутку та рентабельності товариства. Оцінка наявних трудових ресурсів. Визначення та розгляд пропозицій стратегій розвитку даного підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Забезпечення продуктивності праці персоналу підприємства, підвищення ефективності використання людського ресурсу за допомогою технологій коучингу. Зниження плинності кадрів, зміцнення організаційної культури та комунікативних зв’язків між працівниками.
статья, добавлен 10.10.2023Сутність і економічна природа системи планування трудових ресурсів на сучасному етапі. Види кадрового планування. Аналіз ефективності планування потреби в кадрах на прикладі ВАТ фабрика меблів "Равель". Шляхи підвищення продуктивності праці робітників.
курсовая работа, добавлен 22.06.2011Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Техніко-економічна характеристика Хмельницької атомної електричної станції. Трудові ресурси як елемент аналізу господарської діяльності підприємства. Структурно-динамічний аналіз персоналу. Аналіз руху і плинності робочої сили, використання робочого часу.
курсовая работа, добавлен 17.11.2009Управління трудовими ресурсами підприємства. Категорії персоналу підприємства у відповідності з характером виконання функцій: керівники, спеціалісти, службовці, робітники. Формування різних видів структур персоналу та трудових ресурсів підприємства.
реферат, добавлен 23.02.2009Підвищення інвестиційної привабливості українських підприємств. Аналіз ринку праці України, пошук шляхів ефективного використання трудових ресурсів в умовах війни та повоєнного часу. Визначення факторів впливу на мотивацію та заробітну плату працівників.
статья, добавлен 10.09.2024Використання потенціалу трудових ресурсів для досягнення цілей підприємства. Розвиток персоналу, рівня його інтелектуальних та психофізичних можливостей, адекватних потребам компанії. Інноваційні підходи до управління розвитком людського капіталу.
статья, добавлен 13.10.2018Оцінка наявності та складу персоналу. Планування трудових ресурсів згідно цілей і напрямів діяльності. Розрахунок нормативної потреби туристичного підприємства в кадрах. Визначення середньооблікової чисельності адміністративно-управлінських працівників.
реферат, добавлен 21.07.2017Проблеми ефективності системи управління трудовими ресурсами аграрних підприємств Луганської області. Схема трудових ресурсів. Динаміка рівня продуктивності праці. Формування, розподіл і використання людських ресурсів, які є головною продуктивною силою.
статья, добавлен 23.03.2016Групи трудових ресурсів в дошкільному навчальному закладі: педагогічний коллектив, обслуговуючий персонал, адміністрація. Сутність методів спонукання до праці: матеріальне спонукання, моральна мотивація, примусовий вплив. Аналіз дошкільної освіти України.
курсовая работа, добавлен 08.02.2012Визначенням мотиваційної структури вибуття кадрів. Проведення аналізу мотиваційного профілю персоналу для роботи над підвищенням ефективності системи управління персоналом і управлінням плинністю персоналу. Аналіз корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз особливостей формування і реалізації системи моніторингу ринку праці. Узагальнення підходів до теорії і практики державного регулювання ринку праці, визначення основних груп макро-, мезо- та мікрочинників на рівень використання трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 22.07.2014Теоретичні основи поняття продуктивності праці та методи її аналізу. Організаційна характеристика Ружинської райспоживспілки та аналіз факторів продуктивності праці. Прогнозні заходи підприємства, які сприятимуть підвищенню продуктивності праці персоналу.
курсовая работа, добавлен 24.03.2010Аналіз виробничо-ресурсного потенціалу та заробітної плати комбайнового заводу "Обрій". Аналіз трудових показників: кадрів на підприємстві, використання робочого часу, продуктивності праці. Удосконалення соціальної структури та розвитку колективу.
реферат, добавлен 06.10.2010Планування діяльності підприємств. Трудові одиниці виміру. Витрати праці усіх категорій промислово-виробничого персоналу підприємства. Облікова чисельність робітників на нормованих та інших операціях. Основні принципи формування собівартості продукції.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Розробка нового підходу для розв'язання задачі розподілу трудових ресурсів. Дослідження шляхів та методів збільшення ефективності розподілу трудових ресурсів відповідно до специфіки виконуваних робіт з урахуванням особистісних характеристик працівників.
статья, добавлен 25.02.2016Кадрова політика підприємства в сучасних умовах, характеристики та класифікація трудових ресурсів. Оцінка кількісного і якісного складу персоналу підприємства та вдосконалення механізму формування кадрового резерву управлінців і атестації кадрів.
дипломная работа, добавлен 21.03.2011Кількісна та якісна характеристика персоналу підприємства. Склад і структура кадрів. Методика визначення показників продуктивності праці на підприємстві. Роль і джерела стимулювання працівників. Система стимулюючого винагородження. Форми оплати праці.
курсовая работа, добавлен 20.11.2017- 46. Оцінка та визначення трудових ресурсів проектно-орієнтованих організацій при плануванні проектів
Процеси планування ресурсного забезпечення проекту в проектно-орієнтованих організаціях. Моделі і методи оцінки потенціалу трудових ресурсів при плануванні проектів. Аналіз особливостей та підходів до оцінки внутрішнього середовища проектних організацій.
автореферат, добавлен 13.08.2015 Методика використання людських ресурсів підприємства. Дослідження ефективності персоналу кредитною компанією. Аналіз соціально-економічних показників та кадрової політики. Застосування закордонного досвіду. Шляхи підвищення продуктивності праці.
практическая работа, добавлен 04.11.2015Характеристика чисельності персоналу та обсягів основної діяльності підприємства. Дослідження класифікаційних груп працівників. Аналіз сучасних методів вдосконалення системи стимулювання трудових ресурсів. Основні завдання кадрової служби компанії.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Чинники впливу на використання праці. Сучасний мотиваційний механізм працівників на сільськогосподарських підприємствах. Оптимальна потреба затрат праці при виробництві основних видів продукції. Резерви, шляхи й методи підвищення продуктивності праці.
автореферат, добавлен 03.09.2013Проведення об’єктивної оцінки та аналіз використання людського фактора на виробництві. Визначення реального стану трудового потенціалу підприємства задля формування ефективної стратегії управління персоналом та успішної її реалізації керівництвом.
статья, добавлен 27.12.2016