Пути, ведущие к оценке деятельности системы здравоохранения
Изучение понятия и процесса оценки деятельности системы здравоохранения (ОДСЗ). Ожидаемый эффект: как используется ОДСЗ. Формулировка и разработка устава проекта. Выбор показателей. Сбор, анализ, интерпретация данных. Организация и написание отчета.
Подобные документы
Координация деятельности организации и построение системы коммуникаций. Разработка системы управления современным предприятием. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Адаптация сотрудника в компании. Организация обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Опыт развития системы управления медицинскими кадрами в Российской Федерации и в зарубежных странах. Особенности, проблемы и приоритетные направления в развитии кадрового обеспечения в системе здравоохранения. Анализ возрастной структуры врачей РФ.
статья, добавлен 29.07.2018Направления кадровой политики в отечественном здравоохранении, планирование развития кадров, подготовка, повышение квалификации и использование персонала. Реализация концепции интегрированного развития медицинских кадров и системы здравоохранения РФ.
реферат, добавлен 31.03.2013Стиль лидерства, рассмотрение проблем интеллектуального и кадрового менеджмента здравоохранения. Стратегические направления преобразования системы здравоохранения. Проблемы недофинансирования медицинских учреждений, определение принципов управления.
реферат, добавлен 27.09.2022Методы, роль оценки и аттестация персонала в процессе его найма и отбора. Анализ методов оценки при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности на предприятии. Разработка практических предложений по совершенствованию процесса оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Создание условий, необходимых для эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Формулировка миссий организации и стратегического видения. Изучение и разработка стратегических альтернатив, выбор стратегии развития.
курсовая работа, добавлен 13.08.2009Концепция управления персоналом. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления. Анализ системы управления персонала в муниципальном учреждении здравоохранения "ЦРБ" и разработка мероприятий, направленных на ее совершенствование.
дипломная работа, добавлен 16.05.2014Организация и анализ оценки труда управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки, пути повышения эффективности деятельности предприятия. Подходы к оценке труда руководителей и подчиненных, их значимости.
дипломная работа, добавлен 08.06.2012Особенности стратегического управления системой муниципального здравоохранения. Социально-экономическая эффективность и результативность ее функционирования. Источники финансовых ресурсов и механизм их рационального распределения между ее элементами.
диссертация, добавлен 15.03.2012Основные понятия и специфика проектной деятельности, системы управления проектами и методы оценки уровня их зрелости. Предложения по совершенствованию проектной деятельности администрации сельского поселения, разработка и план внедрения модели управления.
курсовая работа, добавлен 08.07.2014Разработка, обоснование и внедрение эффективной системы менеджмента качества медицинской организации на примере федерального учреждения здравоохранения, оказывающего высокотехнологичную медицинскую помощь. Механизм постоянного повышения результативности.
автореферат, добавлен 10.01.2018Определение процедуры составления финансовых планов как важной части общей системы планирования деятельности любой компании. Изучение балансового отчета компании. Оценка отчета о прибылях и убытках компании. Определение объема долгосрочных займов.
реферат, добавлен 29.05.2016Разработка плана деятельности персонала производственного подразделения. Характеристика особенностей реализации системы мотивации рабочих. Участие в принятии решений при нештатных ситуациях. Выбор метода для оценки эффективности принимаемого решения.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Анализ методов и способов оценки эффективности деятельности предприятия с позиций управленческого подхода. Анализ существующих способов управленческого подхода к оценке эффективности деятельности предприятия. Разработка процедуры оценки эффективности.
статья, добавлен 16.05.2022Особенности развития учреждений здравоохранения, возможность согласования стратегического, оперативного и тактического управления. Основные приемы, методы и инструменты, позволяющие повысить эффективность управления службой скорой медицинской помощи.
статья, добавлен 09.05.2016Цели, задачи, требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Понятие, сущность и значение аттестации, порядок её проведения. Анализ показателей, методов оценки трудовой деятельности персонала на предприятии, пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Сущность концепции системы сбалансированных показателей. Анализ последовательности и проблем внедрения системы сбалансированных показателей в управленческую структуру исследуемого предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса.
дипломная работа, добавлен 02.03.2018Понятие здравоохранения и определение проблем организационно-административной работы в учреждениях сферы здравоохранения. Сравнительный анализ организационно-административной работы центра планирования семьи и репродукции в Рязани и Санкт-Петербурге.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017Характеристика организации и анализ производственно-экономической и финансовой деятельности предприятия. Изучение оценки системы управления персоналом в организации. Проведение исследования эффективности правления и мотивационного класса работников.
курсовая работа, добавлен 18.10.2019Исследование понятия и основных мотивов предпринимательской деятельности. Рассмотрение основ оценки её эффективности. Изучение методологических основ мотивации предпринимательства. Анализ особенностей функционирования рыночной системы хозяйствования.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Раскрытие сущности понятия "трудовая адаптация", ее содержания и структуры. Анализ хозяйственной деятельности, системы управления персоналом и особенностей трудовой адаптации персонала предприятия. Разработка проекта по совершенствованию адаптации.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Технология, виды и формы обучения персонала, цели и результаты процесса обучения. Анализ системы обучения персонала в организации. Выявление потребности в обучении персонала. Разработка и внедрение проекта эффективности системы обучения персонала.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Исследование ценностно-мотивационной составляющей и ее связи с удовлетворенностью трудом на примере сотрудников медицинского центра г. Владивостока. Связь ценностной сферы работников здравоохранения с содержанием и гигиеническими факторами деятельности.
статья, добавлен 17.02.2019Разработка методики определения оптимального количества складов в системе распределения продукции предприятия. Выбор каналов распределения, этапы процесса мотивации в них и преимущества их использования. Пути оптимизации сбытовой деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Рассмотрение понятия отбора персонала. Характеристика его основных принципов. Основы отборочной беседы. Влияние системы отбора кадров на эффективность деятельности предприятия. Пути усовершенствования системы отбора персонала ОАО "Концерн "Аксион".
курсовая работа, добавлен 19.02.2014