Теория потребностей Ф. Герцберга как одна из теорий мотивации
Понятие мотивации как одной из функций менеджмента. Сущность, характеристика и цели мотивации труда. Анализ мотивационной модели Ф. Герцберга как одной из теорий мотивации в практике управления. Подходы к использованию мотивационной модели Ф. Герцберга.
Подобные документы
Понятие мотивации, сущность упрощенной модели мотивации поведения человека потребностями. Степень применимости процессуальных и содержательных теорий, роль вознаграждения в мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу, теория двух факторов Ф. Герцберга.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014Сущность и значение мотивации. Взаимосвязь понятий мотивации. Классификация теорий мотивации. Пирамида потребностей Маслоу. Теория двух факторов Герцберга. Соотношение групп потребностей в теориях мотивации. Механизм мотивации и стимулирования людей.
курсовая работа, добавлен 27.02.2012Характеристика современных теорий мотивации. Значение лидерства в философии управления Деминга. Основные подходы к выбору мотивационной стратегии. Сущность двухфакторной теории Герцберга. Анализ фундаментальных потребностей человека и пирамида Маслоу.
презентация, добавлен 23.02.2020Сущность и основные категории, существующие теории и стадии процесса мотивации. Теория потребностей Герцберга, мотивирующие и гигиенические факторы. Практическая направленность, результаты исследований и пример применения теории Герцберга на практике.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Изучение этапов процесса мотивации. Теория мотивации Абрахама Маслоу. Иерархия потребностей в мотивации человека в порядке их очередности. Двухфакторная теория Фредерика Герцберга. Процессуальные теорий потребностей. Теория мотивации Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 01.03.2016Сущность и основные категории, стадии процесса мотивации. Характеристика основных принципов современных теорий мотивации: теории Маслоу, теории "XYZ", теории Маккеланда, Герцберга. Оценка процессуальных теорий. Применение теорий мотивации на практике.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Характеристика процесса мотивации и теории потребностей Герцберга. Результаты исследований Герцберга: гигиенические и мотивирующие факторы, основные положения его теории. Практическая направленность и пример применения теории Герцберга на предприятии.
реферат, добавлен 25.09.2011Определение понятия мотивации, ее место в современной теории менеджмента. Характеристика основных теорий мотивации: теории Маслоу, Герцберга, МакГрегора, Альдерфера, Мак Клелланда. Использование данных теорий в зарубежной практике и АО "ТрансКонтейнер".
курсовая работа, добавлен 02.03.2015Теоретический аспект содержательных теорий мотивации. Использование мотивационной концепции Маслоу в управлении. Двухфакторная теория Фредерика Герцберга. Анализ внешней среды и миссии организации. Роль руководителя в управлении российским предприятием.
курсовая работа, добавлен 16.05.2016Понятие мотивации, иерархия потребностей А. Маслоу. Мотиваторы в двухфакторной теории Ф. Герцберга. Основные идеи и сущность процессуальных теорий мотивации В. Врума, С. Адамса, Портера-Лоулера, Д. Макгрегора. Способы мотивации труда в организациях.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Сущность и значение в менеджменте содержательных теорий мотивации. Отличительные черты теории мотивации А. Маслоу, Мак-Клеланда, МакГрегора, Ф. Герцберга, Альдерфера. Практическое использование содержательных теорий в зарубежной и российской практике.
реферат, добавлен 25.03.2013Характеристика основных теорий мотивации как основы трудового потенциала работника. Описание иерархии потребностей Маслоу и Дэвида Мак-Клелланда. Гигиенические факторы мотивации Фредерика Герцберга, "теория игрек и зет". Система стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Понятия мотивации и мотивационного процесса. Характеристика и анализ теорий мотивации Маслоу, Герцберга, Врума, Портера-Лоулера, Выгодского. Задачи эффективного использования возможностей персонала. Возможность применения теорий мотивации в организациях.
реферат, добавлен 19.10.2010Виды мотивации. Теория мотивации Маслоу, его иерархическая теория потребностей. Теория Макклелланда и теория Герцберга. Анализ мотивационной политики ООО "Сфера", разработка предложений по формированию эффективной мотивационной политики на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Понятие мотивации как одного из методов управления персоналом. Мотивационный процесс. Иерархия потребностей А. Маслоу. Использование теории А. Маслоу в управлении. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. Применимость теории Герцберга в практике управления.
реферат, добавлен 16.05.2012Условия формирования и группировка мотивов труда. Характеристика содержательных (теория потребностей Маслоу, двухфакторная модель Герцберга, теория Мак-Клелланда) и процессуальных (теория ожиданий Врума, теория Портера-Лоулера) теорий мотивации.
реферат, добавлен 10.01.2014Понятие и сущность мотивации труда персонала. Сопоставление теорий Маслоу, Мак-Клелланда и Герцберга, анализ их содержание, условия применения на практике. Управление системой мотивации труда персонала на предприятии, ее формирование и эффективность.
контрольная работа, добавлен 14.01.2014Смысл и эволюция понятия мотивации. Иерархия потребностей по Маслоу и по МакКлелланду. Двухфакторная теория Герцберга. Процессуальные теории мотивации и их применение в практике управления. Система мотивации персонала на примере компании "Вымпелком".
курсовая работа, добавлен 25.11.2010Применение теорий мотивации Маслоу, Мак Клелланда, Герцберга, Врума и других авторов в процессе стимулирования труда. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей и способов мотивации. Методы улучшения параметров работы персонала.
реферат, добавлен 15.05.2009Понятие мотивации, виды потребностей человека. Концепция и отличительные черты теории потребностей А. Маслоу. Характеристика основных положений теорий мотивации Альдерфера, Мак Клелланда, Герцберга. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Определение понятия и характеристика структуры систем мотивации трудовой деятельности. Анализ современных теорий мотивации. Анализ применимости содержательных теорий мотивации А. Маслоу и Ф. Герцберга в управлении организацией и практические рекомендации.
курсовая работа, добавлен 22.05.2017Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория потребностей Дэвида МакКлелланда. Сопоставление основных содержательных теорий мотивации. Двухфакторная теория Герцберга. Практические аспекты применения содержательных теорий мотивации в торговых организациях.
контрольная работа, добавлен 10.02.2011- 23. Теоретические предпосылки мотивации труда, как основа эффективности работы муниципального служащего
Теории возникновения мотивации, характеристика некоторых процессуальных теорий. Типы мотивации труда, описание содержательных теорий мотивации. Изучение потребностей человека, сущность трехфакторной модели Макклелланда. Теория постановки целей Е. Локке.
курсовая работа, добавлен 01.05.2019 Понятие мотивации и мотива. Экономические методы мотивации и нематериальные стимулы к труду. Теория иерархии потребностей А. Маслоу, двухфакторная теория Герцберга и теория справедливости. Анализ управления мотивации персонала туристских предприятий.
курсовая работа, добавлен 27.03.2016Теории, в основе которых лежит специфическая картина работника-человека. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория двух факторов Фредерика Герцберга. Процессуальные теории мотивации: теория ожидания В. Врума; теория мотивации Л. Портера и Э. Лоулера.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009