Деятельность Московского экономического института
Общая характеристика системы управления и деятельности негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московского экономического института". Оценка преподавательских кадров и описание их должностных обязанностей.
Подобные документы
Цели и стратегия развития консультационных организаций. Маркетинг и формирование портфеля заказов, основы ценообразования на услуги. Диагностика эффективности работы образовательного учреждения дополнительного профессионального образования ООО "Эфлакс".
курсовая работа, добавлен 23.10.2010Основные характеристики образовательной экспертизы в региональной системе профессионального образования. Требования к подготовке и разработке модели экспертных кадров. Разработка системы показателей, обеспечивающей оценку эффективности обучения.
автореферат, добавлен 27.06.2018Понятие и типы организационных структур управления, принципы их построения. Общая характеристика образовательного докольного учреждения "Золотая рыбка". Анализ организационной структуры управления Детского сада № 22. Имущество и финансы учреждения.
контрольная работа, добавлен 16.03.2010Общая характеристика предприятия, его структурные подразделения. Изучение должностных обязанностей финансового менеджера. Улучшение качества профессиональной подготовки. Анализ эффективности деятельности компании, факторы влияния на финансовые результаты.
отчет по практике, добавлен 14.04.2013Готовность руководителя к развитию образовательного учреждения. Принципы, методы и формы управления экономическим субъектом для улучшения эффективности его деятельности, снижения затрат и увеличения прибыли. Компоненты стратегического менеджмента.
статья, добавлен 29.06.2013Понятие, функции, основные принципы, организационная структура системы управления образовательным учреждением. Факторы эффективности системы управления. Анализ и рекомендации по повышению эффективности системы управления образовательным учреждением.
дипломная работа, добавлен 23.11.2015Подбор кадров как одна из ключевых составляющих системы управления персоналом. Основные правила найма сотрудников. Активные и пассивные методы подбора персонала. Внешние и внутренние источники привлечения кадров. Способы описания должностных инструкций.
статья, добавлен 29.06.2017Исследование технико-экономического и финансового состояния ООО "Стройком". Стратегический и конкурентный анализ деятельности предприятия. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и прогнозная оценка результатов их внедрения.
отчет по практике, добавлен 25.05.2014Понятие, состав и структура кадров предприятия, их роль в решении задач экономического и социального развития. Государственное регулирование трудовых отношений. Уровень обеспеченности и характеристика использования кадров на примере дорожного управления.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Общая характеристика деятельности и организационная структура ООО "Тандем Имидж". Суммарно-индексная оценка эффективности управления организации. Показатели экономичности и результативности управления. Комплексный расчет эффективности системы управления.
контрольная работа, добавлен 20.06.2011Оценка значимости целенаправленного создания положительного имиджа образовательного учреждения. Особенности менеджмента имиджа образовательного учреждения. Этапы процесса формирования и поддержания позитивного имиджа образовательной организации.
статья, добавлен 26.01.2020Понятие и функции кадрового менеджмента в современных условиях. Анализ системы управления персоналом на примере муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Дом детского и юношеского туризма, экскурсий в городе Киселевске".
дипломная работа, добавлен 16.04.2012Анализ направлений деятельности образовательного учреждения, их характеристика. Рассмотрение миссии и целей гимназии. Исследование организационной структуры. Влияние факторов окружения. Участие объекта управления в конкуренции. Обзор выявленных проблем.
курсовая работа, добавлен 23.04.2016Изучение на практике структуры персонала и должностных обязанностей. Документы, используемые при учёте персонала в организации. Профессионально-квалификационная характеристика учреждения, его совершенствование. Правовое регулирование трудовых отношений.
отчет по практике, добавлен 05.04.2016Рассмотрен пример, предусматривающий своей целью выделение показателей для измерения особенностей функционирования образовательного учреждения. Предложен ряд показателей для анализа деятельности вуза. Особенности применения технологии иерархометрии.
статья, добавлен 02.06.2018Изучение структуры управления организацией. Изучение организации и функциональных обязанностей подразделения учреждения, функциональных обязанностей специалистов в области управления персоналом. Оценка состояния и уровня корпоративной культуры.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Организация и структура колледжа Московского гуманитарного университета. Место учебной части колледжа в системе управления и координации образовательного процесса. Расчет размера трудовой пенсии по старости. Правило заполнения листка нетрудоспособности.
отчет по практике, добавлен 23.05.2015Планирование необходимого количества товаров. Анализ закупочной деятельности предприятий. Изучение экономического содержания. Исследование особенностей и технологии. Рассмотрение организационной структуры. Оценка эффективности управления в ООО "Орион".
курсовая работа, добавлен 23.04.2016Характеристика роли управления персоналом в системе управления современной организацией. Сравнительный анализ функций отделов управления персоналом. Анализ должностных обязанностей менеджера по персоналу. Описание программы стимулирования персонала.
отчет по практике, добавлен 04.12.2016Психологические качества личности руководителя, его внешний вид. Оценка имиджа образовательного учреждения руководителем и сотрудниками. Место и роль имиджа руководителя современного образовательного учреждения, его структура и подходы к формированию.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Система менеджмента качества. Графическое представление метода проб и ошибок. Оптимальные нормы микроклимата в рабочей зоне помещений. Блок-схема этапов выполнения работ по методу "Бритва Оккама". Виды несоответствий в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 18.01.2014Характеристика форм и методов стимулирования труда работников. Особенности поощрения работы кадров системы потребительской кооперации. Оценка взаимосвязи побуждения и производительности деятельности персонала. Разработка эффективной концепции стимулов.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Краткая характеристика ОАО "ОКБ Сухого". Анализ деятельности компании, ее кадровый состав. Совершенствование системы мотивации на предприятии и внедрение негосударственного пенсионного обеспечения. Создание базы данных проекта, оценка его эффективности.
дипломная работа, добавлен 19.11.2010Системный анализ как комплекс исследований, направленных на выявление общих тенденций и факторов развития организации и совершенствование системы управления, область его применения. Сущность и сравнение методов экономического и диагностического анализа.
контрольная работа, добавлен 22.03.2014Особенность функционирования высшего учебного заведения как социального института. Анализ подготовки высококвалифицированных кадров и формирования рынка труда в университетах. Основная характеристика Европейской модели корпоративной ответственности.
реферат, добавлен 18.01.2017