Разработка проекта внедрения "Бережливого производства" в "Управлении станкостроения и капитального ремонта оборудования" (цех 252) АО Концерн "Калашников"

Разработка системы мотивации персонала за подачу предложений по системе Кайдзен в АО Концерн "Калашников". Система производства - системное взаимодействие элементов производственного процесса, технической и организационной упорядоченности предприятия.

Подобные документы

  • Основные задачи разработки, внедрения и изменения системы мотивации персонала. Заработная плата как мотивирующий фактор. Методы мотивирования персонала. Индивидуальный подход к мотивации отдельных сотрудников. Разработка эффективной системы управления.

    реферат, добавлен 15.03.2014

  • Раскрытие понятия и сущности мотивации. Рассмотрение инструментов воздействия на поведение человека. Причинно-следственный анализ недостатков в системе мотивации деятельности персонала на предприятии. Разработка предложений по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 01.11.2017

  • Сравнение систем мотивации персонала в гостиничном бизнесе в России, Западной Европе и США. Исследование системы мотивов и потребностей линейного персонала ООО "Европа Отель" и разработка предложений по совершенствованию системы мотивации работников.

    дипломная работа, добавлен 11.07.2016

  • Теоретические основы мотивации, зарубежный опыт. Оценка мотивации персонала, используемая менеджментом на предприятии ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ", разработка предложений по ее совершенствованию. Методы проблемного обучения основам экономики в средней школе.

    дипломная работа, добавлен 23.07.2010

  • Разработка раздела обучения и развития персонала сбалансированной системы показателей (ССП) предприятия. ССП как инструмент, позволяющий осуществлять контроллинг, планирование и мониторинг деятельности по обеспечению экономической безопасности компании.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Обеспечение оптимального использования ресурсов, мобилизации кадрового потенциала путем мотивации персонала. Сложности практической организации системы мотивации персонала. Принципы успешного внедрения системы участия персонала в управлении предприятием.

    эссе, добавлен 04.02.2016

  • Понятие "бережливого производства" и его основная идея. Процесс устранения потерь. Два "кита" производственной системы Toyota: дзидока и точно вовремя. Преимущества идеи кайдзен: сокращение отходов, устранение неисправностей, оптимальное использование.

    реферат, добавлен 12.12.2011

  • Изучение и анализ понятия бережливого производства – логистической концепции управления бизнесом, сфокусированной на разумном сокращении размеров заказа на выпуск продукции. Ознакомление с основными методами организации производственного процесса.

    дипломная работа, добавлен 21.06.2016

  • Характеристика подходов к построению систем вознаграждения, их связь с мотивацией персонала. Анализ системы вознаграждения производственного персонала с учетом фактора справедливости и разработка усовершенствованной теоретической модели этой процедуры.

    дипломная работа, добавлен 21.10.2010

  • Анализ системы мотивации и стимулирования персонала дошкольного образовательного учреждения. Разработка проекта программы совершенствования и эффективного регулирования мотивационного процесса в организации. Обоснование необходимости ее реализации.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2016

  • Разработка проекта совершенствования системы мотивации организации. Описание основного производственного процесса. Анализ системы управления человеческими ресурсами. Достоинства и недостатки системы мотивации в организации, сбор и обработка данных.

    дипломная работа, добавлен 30.01.2016

  • Определение понятия производственного процесса - совокупности всех действий персонала и орудий труда, осуществляемых на предприятии для изготовления конкретных видов продукции. Разработка предложений по совершенствованию производственного процесса.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2015

  • Характеристика современного состояния проблем мотивации и стимулирования персонала и пути ее решения. Модели построения системы и выбор методов анализа мотивации и стимулирования труда в торговых организациях. Разработка проекта оптимизации системы.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2011

  • Сущность мотивации как одной из функций менеджмента. Разработка программ оплаты труда, связанных с заслугами в работе. Анализ финансового состояния. Взаимосвязь организационной культуры и мотивации. Технико-экономическая характеристика предприятия.

    дипломная работа, добавлен 17.08.2011

  • Оптимальные варианты моделирования бизнес-процессов. Метод регулирования на основе оптимизации бизнес-процессов для внедрения информационной системы. Рассмотрение "Кайдзен", которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства.

    статья, добавлен 05.05.2019

  • Изучение теоретико-методологических основ мотивации как элемента процесса управления. Анализ предложений по оптимизации системы стимулирования труда на предприятии. Внесение новшеств по внедрению системы карьерного роста как фактора мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2010

  • Рассмотрение проблем раскрытия потенциала, управления и развития трудовой мотивации работников, применяющих принципы бережливого производства. Факторами мотивации для успешной, результативной деятельности производственных систем и компании в целом.

    статья, добавлен 24.10.2024

  • Изучение проблемы устаревания и износа металлообрабатывающего оборудования на комбинате "Североникель". Описания механизма совершенствования системы производства готовой продукции предприятия. Анализ структуры комбината и его производственного процесса.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2010

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Возникновение и развитие теорий мотивации. Методы повышения трудовой мотивации персонала. Расчет заработной платы сотрудников гостиницы. Формирование системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2017

  • Анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Выбор и обоснование состава ключевых показателей эффективности. Основные методы организационного проектирования в мотивационной сфере. Разработка процедур учета результатов деятельности персонала.

    дипломная работа, добавлен 16.02.2015

  • Создание системы менеджмента качества в России. Понятие, идеология и основные инструменты бережливого производства, его необходимость и методы внедрения во все сферы жизни. Оптимизация процессов производства предприятий топливно-энергетического комплекса.

    доклад, добавлен 12.03.2016

  • Динамика использования информационных технологий предприятиями РФ, их важность для эффективного развития экономики. Алгоритм анализа эффективности, разработки и внедрения кайдзен-предложений на предприятиях web-технологий малых городов Ростовской области.

    статья, добавлен 29.06.2017

  • Сущность организационной деятельности по мотивации труда работников. Теоретические аспекты содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ системы мотивации и разработка мероприятий по управлению мотивацией персонала в ресторане "Ля Гурме".

    курсовая работа, добавлен 14.10.2012

  • Разработка проекта по внедрению программного обеспечения для работы предприятия. Перечень работ и задач, сетевой график проекта. Необходимые ресурсы для реализации проекта, их параметры. Идея и цель проекта предприятия ЧП "Форвард", производящего кирпич.

    курсовая работа, добавлен 14.07.2009

  • Понятие и структура системы мотивации персонала как ключевого направления кадровой политики современного предприятия, подходы к исследованию. Ее место значение в системе менеджмента организации. Анализ и пути оптимизации системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.