Культура в трудовом поведении работника
Сложная диалектика культуры и трудового поведения личности. Изучение факторов формирования эффективного трудового потенциала работника и экономического процветания общества. Динамическая система стандартов и образцов профессионального поведения.
Подобные документы
Определение испытательного срока, как способа проверить профессиональные и деловые качества принятого работника. Защита интересов работодателя и не ущемление прав работника с помощью заключения трудового договора. Увольнение работника по несоответствию.
реферат, добавлен 08.01.2013Роль социальной политики организации в формировании мотивации. Основные направления социальной поддержки в современной организации. Способы влияния организации на внутреннее вознаграждение работника. Методы выявления потребностей персонала организации.
контрольная работа, добавлен 24.09.2012Теоретико-методологические основы оценки трудового потенциала предприятия. Методы анализа трудового потенциала предприятия. Мероприятия по повышению и экономическая целесообразность совершенствования трудового потенциала на МП г. Омска "ДРСУ-2".
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Проблемы управления организационным поведением. Анализ организаций и конструирование их направленности. Индивидуальные модели поведения работника. Изучение основ представления о личности. Становление личности и субъекта деятельности, роль социализации.
книга, добавлен 06.11.2013Процессуальные основы теории мотивации деятельности персонала (ожидание, справедливость, постановка целей). Основные типы поведения и методы стимулирования личности, анализ менеджмента на предприятии В. Врума, С. Адамса, Э. Локка, Портера-Лоулера.
контрольная работа, добавлен 17.09.2014Роль человека как главной производительной силы. Понятие и характеристика компонентов трудового потенциала личности, коллектива и общества. Анализ персонала предприятия, особенности развития его психофизиологического и квалификационного потенциалов.
реферат, добавлен 11.07.2012Проблемы формирования трудового потенциала как фактора, определяющего конкурентные преимущества современной экономики. Факторы, влияющие на структуру, состав трудовых ресурсов и элементы развития трудового потенциала. Применение новых систем мотивации.
статья, добавлен 12.01.2018Сущность коммерческой деятельности. Характеристика и оценка трудового потенциала. Экономическое и социальное значение работника. Организация труда как условие повышения его эффективности. Пути повышения эффективности использования трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Прекращение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя.
реферат, добавлен 23.10.2008Особенность искаженного трудового сознания российского работника. Характеристика формирования в сознании человека синдрома гипертрофированного самомнения. Суть активизированного антикризисного сознания, основой которого являются способности к выживанию.
статья, добавлен 17.02.2019Правоотношения работодателя и работника, их регламент в Трудовом кодексе Российской Федерации. Классификация первичной учетной кадровой документации. Сведения, содержащиеся в личном деле. Требования к оформлению карточки работника унифицированной формы.
реферат, добавлен 11.12.2013Социальные детерминанты деструктивного трудового поведения, присутствующие на уровне всего общества и в его различных сферах. Увеличение инвестиций в человеческий капитал как основной источник прибыли. "Кадровый потенциал" и "трудовой потенциал".
статья, добавлен 17.09.2018Карьера - иерархическое отражение пути должностного продвижения работника на протяжении трудового периода или отрезка. Основные виды карьеры. Жизненный цикл работника как объект управления как стадии трудовой деятельности. Управление карьерой работников.
реферат, добавлен 08.12.2010Характеристика предприятия, концепция управления персоналом в Макдоналдс, кадровая политика. Направления стратегии развития. Максимальное использование трудового и личного потенциала работника для профессионального роста и эффективной деятельности.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Раскрытие сущности творческого потенциала как адаптационного уровня трудовых способностей работника, связанных с его активностью и саморазвитием в трудовом коллективе. Раскрытие особенностей управленческих взаимоотношений с творческими работниками.
реферат, добавлен 28.04.2014Генезис теории мотивации. Система стимулирования труда: материально-денежные, материально-социальные и морально-психологические стимулы. Мотивы и мотивация трудовой деятельности. Иерархия потребностей Маслоу. Модель трудового поведения работника.
курсовая работа, добавлен 09.09.2012Роль использования трудового потенциала специалистов в условиях рыночных отношений. Изучение технологий поиска и отбора персонала в современной организации. Основные преимущества внутренних источников формирования трудового потенциала организации.
статья, добавлен 10.05.2016Характеристика трудового законодательства Украины. Стороны, содержание и виды трудового договора. Коллективный договор. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника или собственника. Особенности труда женщин и молодежи.
реферат, добавлен 27.01.2014Оценка трудового стажа как времени (продолжительности) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника. Установление особенностей социального обеспечения и его места в жизни общества. Способы материального обеспечения нетрудоспособных лиц.
контрольная работа, добавлен 30.11.2015- 45. Роль факторов рабочей среды и трудового процесса в профессионально-личностной адаптации работника
Содержание и структура, критерии профессионально-личностной адаптации работника. Эмпирическое исследование психологической адаптации на предприятии ОАО "Филип Моррис Кубань". Результаты исследования по методике "Карта оценки удовлетворенности работой".
магистерская работа, добавлен 24.09.2012 Понятие и задачи управления персоналом. Создание новых условий для более эффективного использования трудовых качеств работника в целях обеспечения результативной деятельности и развития трудового потенциала каждой организационной единицы компании.
аттестационная работа, добавлен 11.12.2021Проблемы в управлении трудовым потенциалом, рассмотрение подходов к его оценке. Планирование управленческого воздействия как необходимое условие формирования качества трудового потенциала. Эффективность использования трудовых ресурсов на уровне общества.
статья, добавлен 06.06.2018Проблема формирования рыночного трудового поведения персонала на отечественных предприятиях. Авторское определение понятия. Историко-логический анализ его трансформаций. Проблемы в сфере труда, препятствующие развитию рыночного трудового поведения.
статья, добавлен 28.11.2018Изучение теоретических аспектов субкультур организационного поведения на предприятии. Исследование методов диагностики, управления и совершенствования организационной культуры. Определение ее влияния на предприятие и поведение трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 02.01.2014Развитие теории мотивации. Удовлетворение потребностей и мотивы трудовой деятельности. Модель трудового поведения работника. Характеристика предприятия, его организационная структура, рекомендации по совершенствованию мотивационной деятельности.
курсовая работа, добавлен 06.06.2011