Стимулы увеличения заработка
Понятие стимулирования труда, как одной из составляющих управления персоналом. Основные виды стимулирования: материально-денежное, социальное и моральное. Тарифная система, как основное средство учета качества труда и отражения его в заработной плате.
Подобные документы
Предпринимательство и предприятие в республике Казахстан. Формы акционерных обществ. Типы предприятий и основные особенности отдельных видов хозяйственных товариществ. Понятие "хозяйственное товарищество". Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Понятие, сущность и функции заработной платы. Обзор системы и форм вознаграждений труда в зарубежной практике. Анализ организации и стимулирования работников на предприятии. Особенность проблемы качества. Принцип долевого участия в доходах предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Сущность и значение форм и систем оплаты труда. Основные принципы начисления заработной платы. Анализ организации учета труда на ООО "Стройбизнес" за 2006-2007 гг. Особенности тарифной системы, синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом.
дипломная работа, добавлен 12.11.2010Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Системы стимулирования труда на предприятиях. Принципы стимулирования работников, применяемые в рыночной экономике. Регламентация содержания труда работника. Заработная плата в системе мотивации. Прибыль как оценочный показатель деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011План по труду и кадрам. Планирование роста производительности труда. Определение потребности предприятия в рабочих и специалистах. Заработная плата и основные принципы ее организации. Тарифная система оплаты труда. Планирование заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.03.2011Доход как одно из средств мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Методика планирования фонда оплаты труда на предприятии. Анализ повременной, повременно-премиальной, окладной и контрактной форм заработной платы.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Структура трудового коллектива, показатели состава и движения рабочих кадров. Подбор, подготовка и повышение квалификации персонала. Задачи и функции нормирования труда. Организация заработной платы и материального стимулирования, тарифная система оплаты.
контрольная работа, добавлен 24.06.2012Виды заработной платы и формы оплаты труда. Изменение форм регулирования трудовых отношений при переходу к системе рыночной экономики. Разновидности сдельной формы оплаты труда. Тарифная система и применение бестарифного подхода при оплате труда.
реферат, добавлен 02.04.2023Рынок труда, его особенности и институты. Современное состояние рынка труда и проблемы регулирования занятости и безработицы. Сущность и содержание заработной платы в связи с проблемой стимулирования труда. Перспективы развития российского рынка труда.
курсовая работа, добавлен 30.03.2013Начисление повременной оплаты труда, ее виды и условия применения. Сдельная, тарифная и бестарифная формы оплаты труда. Классификация поощрительных систем оплаты труда по целевому назначению. Система оплаты труда на малом предприятии сервисного типа.
реферат, добавлен 25.01.2012- 62. Процесс формирования и регулирования заработной платы на примере строительной компании ООО "Гранд"
Сущность понятия оплаты труда как социально-экономической категории. Взаимодействие оплаты труда и занятости, правовая основа. Анализ формирования фонда заработной платы в ООО "Гранд". Система стимулирования труда на предприятии, регулирование его оплаты.
дипломная работа, добавлен 15.05.2015 Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.
дипломная работа, добавлен 30.05.2013Изучение сущности и форм оплаты труда. Практические аспекты стимулирования труда работников в организации. Сочетание роста производительности труда и роста заработной платы. Анализ фонда заработной платы, производительности труда, трудоемкости продукции.
курсовая работа, добавлен 17.03.2013Вопросы оплаты труда. Материальный эквивалент и вознаграждение за труд. Тарифная система и ее элементы. Зависимость оплаты труда от его количества, качества, сложности и важности. Сущность, функции и принципы организации заработной платы в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 02.11.2011Понятие оплаты труда. Основные принципы и формы вознаграждения за выполненную работу на примере ЗАО "Настурция". Тарифная и контрактная системы оплаты труда. Рекомендации по эффективному использованию средств, направленных на выплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Оплата труда по утвержденным в организации ставкам, сдельным расценкам, условиям, предусмотренным трудовым соглашением. Механизм материального стимулирования труда. Система премирования, учет оплаты труда и удержания. Оплата отпуска и выходных пособий.
презентация, добавлен 14.12.2011История возникновения и развития экономических теорий в сфере оплаты труда. Формирование целостного представления о заработной плате и факторах, оказывающих влияние на ее эволюцию. Вопрос материального стимулирования деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 28.01.2018Основные принципы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, целесообразность их применения. Тарифная система оплаты труда, её элементы. Возможности совершенствования оплаты труда в современных условиях. Государственное регулирование уровня оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.06.2010История развития предприятия. Анализ организации труда и заработной платы, материального стимулирования работников. Производственные фонды, материально-техническое обеспечение предприятия. Расчёт износа основных средств и амортизационных отчислений.
отчет по практике, добавлен 25.03.2013Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы, система ее организации на современном предприятии. Методы мотивации и стимулирования труда. Разработка направлений совершенствования оплаты труда персонала на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.12.2012Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Понятие и сущность заработной платы в организации. Определение механизм методов и систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и мотивации оплаты труда, ее стимулирования в России.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Понятие и виды заработной платы на государственном предприятии. Принципы организации оплаты труда. Методы планирования расходов предприятия по оплате труда, система грейдов. Экономический анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПО "Север".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Показатели оценки качества труда в ООО "Строймонтажпром", эффективность использования оборотных средств и динамика показателей платежеспособности. Основные направления повышения производительности труда, механизм стимулирования роста его качества.
дипломная работа, добавлен 25.01.2012