Организация самоуправления в любительских коллективах и объединениях

Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества. Анализ технологии организации коллектива самодеятельного творчества, ее составляющие. Основные функции и формы любительских коллективов и объединений, их характеристика.

Подобные документы

  • Анализ внешней среды организации. Деловое управленческое общение на предприятии, принятие управленческих решений и психологические аспекты управления. Этапы формирования коллектива, пути разрешения конфликтных ситуаций. Кадровое планирование на фирме.

    отчет по практике, добавлен 12.01.2010

  • Особенности оценки потенциала формирования сплоченности трудовых коллективов в организациях. Факторы формирования сплоченности трудовых коллективов в организациях разного типа: коммерческой и государственной. Концепция культурного капитала П. Бурдье.

    дипломная работа, добавлен 28.02.2018

  • Понятие коллективного творчества, правила управления. Метод свободных ассоциаций. Роль коллективного творчества в объединении специалистов различных структурных подразделений, укреплении внутренних связей организации, улучшении обменом информацией.

    реферат, добавлен 15.12.2014

  • Значение эффективного управления конфликтами в организации, основные методы. Элементы научной организации труда и её формы. Анализ организации труда персонала в ОАО "НПГ "Сады Придонья". Основные рекомендации по оптимизации организации труда предприятия.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2011

  • Основные понятия науки. Организация, виды и формы научно-исследовательской работы студентов, алгоритм и методология научных изысканий. Вопросы психологии научного творчества. Основы правового регулирования в сфере науки и научно-технической деятельности.

    учебное пособие, добавлен 08.02.2015

  • Спланированный отпуск, материальная стимуляция, перспективы карьерного роста - одни из факторов, которые влияют на интерес сотрудника к работе. Особенности влияния социально-психологического климата трудового коллектива на деятельность персонала.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2018

  • Социальные и социально-психологические предпосылки эффективной коллективной деятельности. Определение понятия "социально-психологический климат". Сплоченность коллектива, означающая единство поведения его членов, основанное на общности интересов.

    реферат, добавлен 27.07.2010

  • Понятие конфликта, организационных изменений и стрессов. Основные стратегии разрешения конфликтов, выхода из стресса и преодоления сопротивления изменениям. Исследование по выявлению психологических причин конфликтности людей в условиях организации.

    дипломная работа, добавлен 06.05.2012

  • Теоретическое исследование проблемы совместной деятельности в рамках теории трудового коллектива. Исследование коллективисткой направленности как основы успешной совместной деятельности работников. Оценка наличия единой цели всех работников коллектива.

    статья, добавлен 27.09.2012

  • Социальная организация как организационная система. Организационные структуры социальной организации. Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей. Особенности функционирования и основные функции социальной организации.

    реферат, добавлен 26.05.2017

  • Характеристика управления как системы координации усилий коллектива людей для достижения определенных целей. Осуществление текущего контроля в организации. Совершенствование системы стимулирования труда персонала. Управленческая функция мотивации.

    контрольная работа, добавлен 23.06.2019

  • Понятие коллектива, виды, цели, структура, этапы развития. Особенности трудового коллектива. Понятие и структура, модели психологического климата. Роль руководителя в его создании. Факторы групповой эффективности. Природа и оценка эффективности команд.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2019

  • Задачи и основные этапы организации труда на предприятии. Особенности научного подхода к организации труда и его функции. Место организации труда в системе организации деятельности предприятия. Понятие и классификация трудовых норм и нормативов.

    реферат, добавлен 08.02.2015

  • Изучение внутренней среды организации с целью определения внутренних возможностей и потенциала, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Структура, цели, задачи, технологии и персонал организации.

    отчет по практике, добавлен 12.11.2014

  • Сущность и содержание понятия "научная организация труда", характеристика основных ее направлений. Описание и назначение ремонтного хозяйства, его основные функции и виды производимых ремонтных работ, структура и принципы организации на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 05.10.2010

  • Характеристика организации и особенности формирования корпоративной культуры. Рассмотрение взаимоотношений компании с внешней средой. Характеристика продукции, работ и услуг предприятия. Организация финансовой и учетно-аналитической деятельности.

    отчет по практике, добавлен 18.02.2019

  • Рассмотрение понятия коллектива и его основных характеристик. Определение управленческих качеств руководителя. Основные функции руководителя при управлении коллективом. Создание благоприятных психологических условий деятельности работников организации.

    реферат, добавлен 23.01.2015

  • Исследование трудового коллектива, как сложного структурного образования с внешними и внутренними связями, отношениями малой группы и объекта управления. Основные характеристики понятия сплоченности коллектива. Взаимодействие руководства и сотрудников.

    реферат, добавлен 29.07.2010

  • Менеджер и требования, предъявляемые к нему, его важнейшие функции. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Лидерские качества менеджера и их роль в организации работы коллектива, основы делового поведения в ходе деятельности.

    курсовая работа, добавлен 26.10.2012

  • Факторы, влияющие на психологический климат коллектива. Стили руководства на предприятии. Морально-психологический климат и структура рабочего коллектива. Понятие и классификация конфликтов. Рекомендации по улучшению морально-психологического климата.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2021

  • Определение понятия закупочной деятельности. Характеристика организации структуры управления закупочной деятельностью на предприятии. Анализ факторов, влияющих на функции отдела закупок. Характеристика требований и этапов организации процесса закупок.

    презентация, добавлен 12.11.2016

  • Мотивирующие факторы и методы мотивации персонала. Элементы внешней и внутренней среды мотивации работников через организацию работ. Анализ исследования стратегий поведения членов трудового коллектива организации. Методы исследования социальных отношений.

    курсовая работа, добавлен 05.03.2012

  • Понятие рабочей группы. Особенности мотивации ее членов. Принципы формирования команды. Групповая сплоченность как показатель дееспособности коллектива. Командное вознаграждение. Стадии формирования коллектива. Отличительные признаки формальной группы.

    реферат, добавлен 19.05.2015

  • Психологическая структура личности и темперамент как ее индивидуальное свойство. Мотивация трудовой деятельности. Методы исследований социологии и психологии труда. Социально-психологические параметры коллектива. Этапы и способы разрешения конфликтов.

    шпаргалка, добавлен 07.05.2014

  • Общие принципы кадрового менеджмента, определение потребности в персонале, Принципы и методы его отбора. Основные инструменты управления персоналом: оценка, аттестация, обучение. Анализ управления персоналом и стабильностью коллектива в МУП "Ритуал".

    курсовая работа, добавлен 06.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.