Модели жизненных циклов организации: достижения и проблемы теории
Причины рождения моделей жизненного цикла, этапы и направления их развития, иерархия и структура. Постулаты модели Адизеса, анализ ее основных достоинств и недостатков. Стадии роста организации по Л. Грейнеру. Ситуационное лидерство по Херси-Бланшару.
Подобные документы
Понятие, основные этапы и методика анализа жизненного цикла организации, а также факторы, влияющие на её продолжительность. Механизм управления организацией по стадиям. Анализ моделей развития. Общая характеристика ведущего предприятия и персонала.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015- 102. Теория организации
Роль, методологические основы теории организации в системе научного знания. Примеры процессов структурного преобразования систем. Основные законы, принципы и этапы жизненного цикла организации. Применение группы принципов взаимодействия в организации.
контрольная работа, добавлен 07.01.2011 Характеристика системы управления организацией. Анализ жизненных стадий и циклов предприятия. Исследование механизма организационного развития. Основные задачи правления современной деловой компанией. Особенность решения проблемы стимулирования роста.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Основа и виды лидерских отношений. Типы подходов к изучению данного явления в организации. Теория ситуационного лидерства. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Роль руководителя в организации. Группы, уровни и стили руководства.
реферат, добавлен 24.05.2010Характеристика лидерства как важнейшего компонента эффективного руководства. Роль лидера в создании, управлении организационной культурой. Исследование эффективности стилей лидерства. Ситуационная модель руководства Фидлера. Теория жизненного цикла Херси.
доклад, добавлен 17.02.2014Корпоративная культура как фактор развития предприятия. Главная характеристика жизненных циклов и стадий формирования организаций. Анализ проекта мероприятий по совершенствованию организационной структуры и системы управления персоналом турагенства.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Модели поведения человека в организации. Социализация индивида, формирование и роль личности в организации. Формальные и неформальные группы, их взаимодействие в организации. Понятие и проблемы лидерства. Конфликты в организации, пути их решения.
краткое изложение, добавлен 29.09.2017Стадия формирования организации. Формирование кадровой службы. Анализ жизненного цикла на примере ОАО "Когалымский молочный завод", его этапы. Создание копируемой системы управления. Поведение на стадии зрелости. Стратегия для конкуренции предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Понятия теории организации, подходы к управлению. Структура управления, иерархия, административная власть. Линейные подразделения, центральные службы. Модели организации, взаимоотношения между элементами системы. Построение оптимальной системы управления.
курсовая работа, добавлен 16.11.2012Рассмотрение поэтапной схемы формирования новой модели взаимодействия жизненного цикла и цикла реорганизации. Рассмотрение реорганизации предприятий в целях понимания и повышения эффективности протекающих во время реорганизации этапов и процессов.
статья, добавлен 30.01.2019Концепция жизненного цикла организации. Рассмотрение особенностей деятельности предприятий на этапах зарождения, роста, зрелости и спада. Определение финансовых показателей, оказывающих высокое влияние на функционирование организации на каждом этапе.
статья, добавлен 18.07.2018Лидерство как способность влиять на индивидуумов и группы людей. Теория лидерских качеств. Основные модели авторитета в теории организации. Взаимоотношения лидеров харизматического, рационального и традиционного типов в пространстве организации.
реферат, добавлен 15.04.2010Требования к моделям жизненного цикла организации, позволяющим сформировать адекватную корпоративную систему управления проектами и получить максимальный эффект от ее использования. Изучение потребности фирмы в управленческих и административных ресурсах.
статья, добавлен 05.05.2021Определение целей и основных направлений деятельности предприятия МАОУ ДО "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки". Исследование организационной структуры и анализ жизненного цикла организации согласно теории Ицхака Адизиса.
контрольная работа, добавлен 26.06.2014Анализ проблемы разработки и совершенствования бизнес-модели создания и продвижения инноваций на рынок. Определение сущности бизнес-модели, разработка алгоритма её создания и пути совершенствования. Этапы жизненного цикла инновационного продукта.
статья, добавлен 07.05.2013Оценка условий и перспектив развития малых инновационных предприятий на основе анализа динамики изменения соотношения индекса динамики затрат и индекса прироста стоимости компании, учитывающей этапы жизненного цикла малой инновационной организации.
статья, добавлен 21.06.2017Классификация основных методов стратегического управления, понятие модели жизненного цикла товара. Сущность матрицы Бостонской консультационной группы, моделей планирования А.Д. Литла и Мак-Кинси. Характеристика конкурентного анализа по М. Портеру.
доклад, добавлен 22.10.2015Основные стадии развития науки управления. Критерии классификации и соответствующие им модели управления. Модели линейного программирования и имитационное моделирование. Разработка и использование теории игр. Модели теории очередей и управления запасами.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013Этапы и особенности протекания жизненного цикла организации. Философский закон развития, его применение в отношении организации и принципы: инерции, самозависимости, эластичности, непрерывности и стабилизации. Предсказание поведения организации на рынке.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009- 120. Мотивация труда
Анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, возможности совершенствования механизма мотивации. Модели, применяемые для мотивации работников. Формирование организационного микроклимата.
курсовая работа, добавлен 28.10.2008 Признаки жизненного цикла фирмы по теории И. Адизеса. Характеристика внутренней среды и системы управления компанией: структура, организационная культура и др. Анализ динамики экономических показателей, расчет рентабельности и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 07.06.2015Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.
учебное пособие, добавлен 11.09.2015Выявление роли законов в теории организации. Изучение сущности и механизма действия законов синергии, самосохранения и развития. Рассмотрение этапов жизненного цикла организации, принципов динамичной организации, принципов приоритета и соответствия.
реферат, добавлен 04.02.2014Значение термина "организационное развитие". Жизненный цикл организации как совокупность стадий развития, которые проходит фирма за период своего существования. Соотнесение стадий жизненного цикла, типов стратегии организации и особенностей персонала.
реферат, добавлен 24.08.2010Развитие профессиональных способностей и навыков персонала организации. Виды, методы, цели, направления и этапы организации обучения кадров. Анализ модели систематической профессиональной подготовки персонала. Оценка эффективности обучения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 28.12.2016