Мобінг як форма дискримінації у сфері праці та шляхи його подолання
Дослідження проблем правового регулювання мобінгу у сфері трудового права. Основні види мобінгу, причини його виникнення, індикатори прояву та можливі наслідки для діяльності підприємства і працівника. Визначення основних механізмів розвитку мобінгу.
Подобные документы
Дослідження проблеми мобінгу у сфері трудових відносин та можливі шляхи її вирішення. Суть даного явища, вивчення його через призму трудового законодавства та людських почуттів, а також обґрунтування можливих варіантів його запобігання та подолання.
статья, добавлен 20.07.2023Причини, з якими пов’язують труднощі впровадження поняття мобінгу в юридичну термінологію. Організаційно-правові механізми захисту прав працівників. Суть мобінгу як соціального явища, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права.
статья, добавлен 12.10.2021Аналіз підходів до тлумачення поняття "мобінг". Дослідження проблеми запобігання мобінгу на робочому місці та його подолання. Розгляд питання неврегульованості на законодавчому рівні порядку дій керівника в разі виявлення фактів мобінгу на підприємстві.
статья, добавлен 10.08.2023Відмінності щодо визначення мобінгу від іншої негативної поведінки чи певного діяння працівника, колективу чи безпосередньо керівника. Найтиповіші приклади його прояву на робочому місці. Пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання в даній сфері.
статья, добавлен 27.10.2023Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Правовий аналіз поняття мобінгу, визначення його форм прояву, видів та аналіз способів захисту працівника при вчинені протиправних дій, які носять ознаки мобінгу. Здійснення роботодавцем заходів для забезпечення безпеки і захисту здоров'я працівників.
статья, добавлен 13.02.2024Відсутність законодавчо визначених способів попередження психологічного тиску на персонал - причини гальмування робочого процесу. Вдосконалення трудового законодавства для попередження мобінгу - метод послаблення насильницького тиску на працівника.
статья, добавлен 13.12.2020Теоретико-методологічні підходи до формулювання визначень поняття мобінг та його різновидів. Дослідження норм законодавчих актів, які встановлюють юридичну відповідальність за мобінг та визначають поняття та форми мобінгу. Правова природа мобінгу.
статья, добавлен 22.03.2024Розуміння правових засад механізму заборони мобінгу крізь призму реалізації політики у сфері трудових відносин та ефективного гарантування права на працю. Концепції, міжнародний та європейський досвід щодо осмислення та протидії феномену мобінгу.
статья, добавлен 21.06.2023Наукова стаття присвячена автором висвітленню однієї з актуальних проблем – запобіганню мобінгу на робочому місці, зокрема на державній службі та його протидії, а також з’ясуванню причин виникнення цього негативного явища для розуміння його природи.
статья, добавлен 12.06.2024Сутність мобінгу на роботі. Чинний механізм правового захисту від насильства. Ефективність прогресивних штрафів за мобінг. Актуальні види боротьби з цим явищем. Закріплення у законодавстві профілактичних, освітніх заходів, спрямованих на протидію мобінгу.
статья, добавлен 04.03.2021Було розглянуто елементи мобінгу в Національній поліції України. Проаналізовано Закон України, що пропонує певні методи боротьби із цькуванням на робочих місцях з метою попередження випадків виникнення мобінгу. Виокремлено причини виникнення мобінгу.
статья, добавлен 26.09.2023Адміністративно-правова характеристика поняття "мобінгу". Генезис мобінгу в українському суспільстві, його сутність та соціально-правова природа. Законодавче закріплення "мобінгу", роль цього феномену в розвитку антимобінгової програми в Україні.
статья, добавлен 13.06.2023Статтю присвячено комплексній оцінці і дослідженню сучасного стану проблематики мобінгу у сфері державної служби. Окреслено особливості мобінгу як соціально-правового феномену з урахуванням специфіки середовища проходження особою державної служби.
статья, добавлен 02.10.2022Дослідження професійної деформації особистості особи, як наслідок тривалої дії мобінгу, визначення головних шляхів подолання такої кризової ситуації. Розгляд співвідношення та характеристики категоріальних понять "мобінгу" та "профейсійної деформації".
статья, добавлен 30.03.2023Аналіз наукових думок у міждисциплінарному контексті у царині визначення мобінгу як негативного явища. Характеристика важливих національних та міжнародних актів у царині, у тому числі, на Директиві Європейського Союзу. Запобігання та протидії мобінгу.
статья, добавлен 12.02.2023Мобінг - різновид дискримінації у трудових відносинах: особливості, причини, наслідки. Основні прояви мобінгу, досвід його врегулювання у зарубіжних країнах. Захист прав працівників в шляхом встановлення адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.
статья, добавлен 19.08.2021Ознайомлення з результатами теоретичного та практичного аналізу генези, причин виникнення поняття "мобінгу". Визначення ролі якості та оперативності законодавчого і громадського реагування на прояви мобінгу в процесі функціонування трудових відносин.
статья, добавлен 06.04.2023Визначення мобінгу та булінгу у вітчизняній юриспруденції для подальшого виокремлення в проявах психологічного насильства ознак правопорушення. Перспективи запровадження механізмів правового регулювання колективного психологічного терору в Україні.
статья, добавлен 27.05.2022Дослідження мобінгу як негативного соціального явища, що виражається у формі психологічного насильства у трудових правовідносинах. Аналіз правового вакууму у законодавстві України, що пов'язаний з відсутністю закріплення норм правового регулювання.
статья, добавлен 31.07.2022Дослідження проблеми мобінгу (цькування на робочому місці). Обґрунтування необхідності прийняття законопроектів щодо врегулювання цього питання. Причини виникнення утиску працюючих на робочому місці, а також його види та основні принципи боротьби.
статья, добавлен 18.07.2022Трудові відносини - важлива частина соціально-економічного життя суспільства. Мобінг як соціальне явище, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права України. Аналіз причин неврегульованості останнього у чинному законодавстві.
статья, добавлен 25.06.2022- 23. Запобігання та протидія мобінгу у трудових відносинах: нормативно-правове забезпечення в Україні
Законодавче врегулювання поняття мобінгу, відповідальності за вчинення таких діянь. Особливість охорони і захисту прав найманих працівників та подолання мобінгу як негативного явища в трудових відносинах. Психологічний та економічний тиск працівників.
статья, добавлен 16.05.2024 Гідність людини як фундамент її основних прав і свобод, найвища соціальна цінність. Форми порушення права на повагу до гідності людини. Поняття мобінгу та відповідальність за такі дії. Адаптація засобів протидії дискримінації України до законодавства ЄС.
статья, добавлен 21.05.2023Розвиток демократії та толерантного суспільства в Україні. Вивчення проблеми приниження людської гідності працівника на робочому місці. Посилення боротьби з насильством у трудових відносинах. Аналіз впливу мобінгу на психічне та фізичне здоров’я людини.
статья, добавлен 14.12.2023