Особливості застосування судами законодавства у справах про поновлення працівника на роботі
Опис проблеми поновлення працівника на роботі у випадках звільнення працівника без законної підстави або внаслідок незаконного переведення на іншу роботу. Категорія поважності причин пропуску строку звернення до суду, компенсація завданої моральної шкоди.
Подобные документы
Поняття трудових спорів, причини їх виникнення та класифікація. Комісія по трудових спорах, порядок організації діяльності комісії. Судовий порядок розгляду індивідуальних трудових спорів. Порядок розгляду трудових спорів про поновлення на роботі.
курсовая работа, добавлен 09.12.2019Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Аналіз правових наслідків невідповідності професійних характеристик працівника встановленим вимогам. Питання обов’язковості кваліфікаційних характеристик для роботодавця. Дослідження звільнення працівника на підставі невідповідності займаній посаді.
статья, добавлен 19.07.2018Сутність поняття "відсторонення працівника від роботи", його характерні ознаки та правова природа. Розмежування відсторонення працівника від роботи й суміжних правових категорій. Специфіка правового регламентування. Особливості розвитку законодавства.
автореферат, добавлен 13.08.2015Сутність аморального проступку як підстави для звільнення працівника, котрий виконує виховні функції. Змістовно досліджуються критерії компетентності працівників освітньо-виховної сфери, вказується на недосконалість їх нормативно-правового закріплення.
статья, добавлен 24.06.2022Поняття, зміст, історія, розвиток та особливості інституту моральної (немайнової) шкоди, способи та критерії оцінки її обсягу, визначення форми та розміру майнової компенсації. Застосування судами законодавства України по відшкодуванню моральної шкоди.
курсовая работа, добавлен 06.12.2009Дослідження питань удосконалення трудового законодавства у царині розірвання трудового договору. Нормативно-правове регулювання питання розірвання трудового договору у випадку виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
статья, добавлен 05.04.2018Сутність зобов’язань по заподіянню шкоди. Правове регулювання окремих видів відповідальності за цей злочин та відшкодування шкоди у різних випадках, передбачених Цивільним кодексом України. Особливості і способи компенсації потерпілому моральної шкоди.
курсовая работа, добавлен 28.03.2013Вирішення спорів про дострокове розірвання трудового договору. Відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення накладення стягнення і звільнення з роботи. Заповнення трудової книжки при звільненні. Завірення записів про звільнення працівника.
реферат, добавлен 23.04.2017Підстави виникнення зобов’язань щодо відшкодування завданої шкоди. Відповідальність за заподіяні збитки державній владі та правоохоронними і судовими органами, а також неповнолітніми особам. Компенсація майнових втрат та заподіяної моральної травми.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Правове забезпечення трудових прав працівників у разі переведення їх на іншу роботу. Заборона примусової праці та конституційні гарантії її забезпечення. Відмежування поняття переведення працівників на іншу роботу від інших суміжних правових категорій.
курсовая работа, добавлен 10.04.2016Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Визначення поняття "переведення працівників на іншу роботу", розкриття його багатоаспектного характеру. Розгляд проблеми переведення працівників за чинним трудовим законодавством України, а також вироблення пропозицій, спрямованих на їх вирішення.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз підходів до визначення змісту випробування при прийнятті на роботу через розуміння трудової функції. Обґрунтування критеріїв відповідності працівника дорученій йому роботі. Характеристика наслідків випробування. Огляд новел трудового законодавства.
статья, добавлен 29.08.2018Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013Регулювання відносин з відшкодування моральної шкоди завданої внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання нормами цивільного права та Кодексу законів про працю. Алгоритми нарахування розміру моральної шкоди, нижня та верхня межа.
статья, добавлен 20.08.2021Проведення реформи правової системи, підвищення рівня гарантій щодо неухильного дотримання прав потерпілого на повне й своєчасну компенсацію шкоди, завданої кримінальним правопорушенням. Поновлення порушених прав особи, інтересів суспільства й держави.
статья, добавлен 30.01.2016Вивчення правових аспектів припинення трудового договору. Аналіз необхідних умов для розірвання договору. Розгляд загальних підстав для звільнення працівників. Відповідальність працівника у випадку винних дій. Принципи запобігання корупційних дій.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Правові механізми регулювання відносин позадоговірної відповідальності. Судова практика застосування норм законодавства про відшкодування шкоди, завданої недоліками товарів. Стимулювання виробників до виготовлення продукції належної якості для споживача.
статья, добавлен 05.06.2018Дослідження та характеристика змісту вітчизняного законодавства та поглядів науковців щодо відсторонення працівника від роботи. Визначення та аналіз особливостей дії трудового договору та трудових відносин при відстороненні працівника від роботи.
статья, добавлен 04.11.2018Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Безпосередність обслуговування грошових, товарних і культурних цінностей як змісту трудової функції працівника. Наявність винних дій працівника, що спричинили чи могли призвести до настання майнового збитку. Утрата роботодавцем довіри до працівника.
автореферат, добавлен 27.08.2015Процедура звільнення працівника: попередження, порядок звільнення та виплата вихідної допомоги у разі звільнення. Загальні правила щодо виплати допомоги працівникам і оскарження незаконного звільнення. Зобов’язання роботодавця за трудовим законодавством.
реферат, добавлен 20.01.2011Захист невід'ємного права на життя і на охорону здоров'я. Форми захисту і відповідальності у справах про відшкодування майнової шкоди і компенсації моральної шкоди, заподіяної здоров'ю працівника від нещасного випадку на виробництві і профзахворювання.
реферат, добавлен 13.09.2009Сутність примусової праці з урахуванням норм міжнародно-правових актів і вітчизняного законодавства, виявлення значення заборони такої праці у забезпеченні законності здійснення переведень на іншу роботу. Встановлення додаткових гарантій для працівників.
автореферат, добавлен 25.06.2014