Психологія управління персоналом в умовах економічних кризових явищ, спровокованих COVID-19
Розгляд результатів опитувань населення щодо впливу COVID-19 на психологічне здоров’я населення, дослідження основних причин кризи персоналу в зазначених умовах. Зменшення негативного аспекту впливу пандемії, поліпшення рівня емоційного стану людей.
Подобные документы
Загальні та специфічні функції, принципи та методи антикризового фінансового управління підприємством у кризових умовах господарювання. Фінансові механізми впливу для своєчасної діагностики, запобігання і нейтралізації кризових явищ на підприємстві.
статья, добавлен 20.09.2024Особливості організації системи планування й управління економікою України в умовах пандемії COVID-19. Визначення пріоритетів, стратегії та ефективних бізнес-планів підприємницької діяльності. Пошук шляхів виведення українських підприємств з кризи.
статья, добавлен 09.10.2022Антагоністи у розвитку будь-якої системи. Прийняття важливих рішень на підприємствах, організація кадрових перестановок, скорочення вакансій, зниження витрат на персонал, звільнення людей. Рекомендації управління персоналом підприємства в умовах кризи.
статья, добавлен 25.10.2017Використання блокчейну, інтеграція якого підвищує захист органів державної влади від шахрайства з особистою інформацією працівників. Переваги запровадження у діяльність публічних службовців програмних продуктів при автоматизації кадрових процесів.
статья, добавлен 03.09.2022Проведено аналіз стратегій управління персоналом підприємств в умовах воєнного стану. Здійснено докладний огляд впливу військового конфлікту на діяльність підприємств і їхній персонал, включаючи виявлення загроз, обмежень та надзвичайних обставин.
статья, добавлен 16.04.2024Дослідження напрямів впливу соціально-економічного розвитку села на зайнятість населення. Визначення правових положень контролю трудових відносин, рівня безробіття та основних заходів державного регулювання зайнятості населення та ринку праці на селі.
автореферат, добавлен 29.09.2015Дослідження нормативно-правових змін у трудових відносинах внаслідок введення військового стану в Україні. Виявлення основних проблем управління персоналом. Забезпечення успішного функціонування підприємств, формування робочого часу в небезпечних умовах.
статья, добавлен 22.04.2024Прояви, тренди соціальної відповідальності бізнесу в умовах пандемії. Ідентифіковано домінантні сфери її реалізації. Аналіз еволюційного розвитку поглядів та підходів щодо теоретичного та концептуального розуміння корпоративної соціально відповідальності.
статья, добавлен 17.06.2022Розгляд специфіки управління персоналом малих та середніх підприємств України в умовах діджиталізації. Формування цифрових компетенцій працівників. Виокремлення переваг і недоліків цифровізації основних HR-функцій менеджменту в умовах економічних шоків.
статья, добавлен 24.02.2024Комплексне дослідження актуальних питань щодо особливостей системи управління персоналом в умовах воєнного стану. Напрями розвитку унікальних управлінських здібностей підприємства за умови ефективного використання трудового потенціалу її працівників.
статья, добавлен 26.09.2024- 36. Стратегічне управління підприємством в умовах кризи (на прикладі підприємств легкої промисловості)
Організаційно-економічна сутність стратегічного управління підприємства в сучасних умовах господарювання. Передумови та чинники виникнення кризових явищ на різних етапах життєвого циклу підприємства, алгоритм розробки і реалізації стратегії виходу з них.
автореферат, добавлен 29.08.2013 Аналіз стану управління на підприємствах, визначення підсистем соціального спрямування управління персоналом. Виявлення особливостей формування концепції управління персоналом у сучасних умовах. Засоби і процес пошуку, розвитку та збереження персоналу.
статья, добавлен 09.01.2019Процеси розвитку системи управління персоналом суб'єктів господарювання в сучасних умовах економічного стану українського суспільства. Вивчення явища впливу мотивації та її покращення в межах організації. Дослідження системи мотивації в освітній сфері.
статья, добавлен 25.04.2024Проблеми вітчизняних підприємств в умовах вторгнення РФ. Огляд тенденцій щодо управління персоналом на підприємствах, працюючих в умовах воєнного стану. Систематизація дієвих антикризових заходів українських підприємств на прикладі ПАТ "Запоріжсталь".
статья, добавлен 06.09.2024Діяльність працівників в умовах воєнного стану. Шляхи адаптації персоналу до нових умов діяльності, формування заходів з метою утримання професійних кадрів та недопущення їх емоційного вигорання. Використання соціально-психологічних методів менеджменту.
статья, добавлен 01.03.2024Аналіз факторів впливу на ефективність діяльності будівельної галузі в умовах кризи. Розробка антикризової стратегії в будівельній галузі та дієвих механізмів зменшення впливу кризи на галузь. Державно-приватне партнерство в будівельній галузі.
статья, добавлен 16.08.2017Дослідження питань управління організаційною поведінкою в умовах функціонування сучасних організацій і підприємств. Проблеми та можливості організаційної поведінки. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення управління персоналом в умовах бойових дій.
статья, добавлен 02.03.2024Дослідження трансформації змістовного наповнення функцій HR-менеджменту в кризових умовах воєнного стану та повоєнного розвитку. Розгляд стан вітчизняного ринку праці та прогнозних даних щодо розвитку людського потенціалу за демографічними показниками.
статья, добавлен 19.06.2024Способи організації та нормативно-правового регулювання віддаленої роботи державних органів України в умовах пандемії COVID-19. Розвиток інструментів нематеріального стимулювання юридичних працівників. Збереження сталості та якості управління персоналом.
статья, добавлен 05.01.2023Визначення принципів управління персоналом в умовах економічної кризи, а також провідних факторів мотивації на підприємствах. Розробка пропозицій щодо удосконалення системи управління персоналом та запропоновано шляхи вирішення проблем управління працею.
статья, добавлен 24.06.2017Розгляд недоліків системи мотивації персоналу на промислових підприємствах в умовах кризи. Обґрунтування доцільності відмови від відрядної системи оплати праці і встановлення почасово-преміальної. Наведення об’єктивних показників оцінки результатів праці.
статья, добавлен 28.02.2016Дослідження особливостей системи управління персоналом у галузі охорони здоров’я в умовах реформувань та викликів сучасності. Розкриття сучасної моделі трисекторної платформи державно-приватно-громадського партнерства у системі охорони здоров’я в Україні.
статья, добавлен 22.08.2023Обґрунтування важливості маршрутної карти для бізнесу, яка вкаже напрямок руху до успішної діяльності та розвитку в умовах пандемії. Аналіз звітів міжнародної аудиторсько-консалтингової компанії KPMG в рамках дослідження ринку в умовах COVID-19.
статья, добавлен 24.07.2022Необхідність управління продовольчою безпекою за умов циклічності виникнення кризових явищ в національній економіці. Споживання продуктів харчування в домогосподарствах у середньому за рік у розрахунку на одну особу. Світовий досвід управління безпекою.
статья, добавлен 24.02.2016Дослідження проблем у сфері управління персоналом в українських компаніях в умовах нестабільності та трансформацій. Пошук інструментів і методів управління трудовими ресурсами. Мотивація персоналу, залучення кваліфікованих кадрів, утримання працівників.
статья, добавлен 20.04.2024