Трудовой коллектив и процессы в нем происходящие
Понятие и признаки трудового коллектива - группы объединенных общими целями и задачами людей, достигшей в процессе социальной совместной деятельности высокого уровня развития. Особенности гомогенных (однородных) и гетерогенных (разнородных) коллективов.
Подобные документы
Личность как объект управления и её характерные черты, составляющие психологической и социальной основы, практическое использование. Повышение эффективности управления. Процесс формирования трудового коллектива, пути обеспечения эффективной работы.
курсовая работа, добавлен 30.04.2015Деловое общение как сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Основные этапы процесса формирования и развития трудового коллектива. Краткая характеристика главных правил делового этикета руководителя и коллектива.
реферат, добавлен 15.02.2012Четыре этапа развития команды. Адаптация, группирование и кооперация членов группы. Нормирование деятельности и функционирование коллектива. Субкультуры "клика", "комбинат", "кружок", "команда". Способы реализации стадий в процессе формирования команд.
контрольная работа, добавлен 22.08.2010Совершенствование коллективного труда, образование устойчивых трудовых коллективов на заводах. Факторы, от которых зависит эффективность деятельности коллективов. Чувство ответственности за свою работу и за товарищей, передача коллегам знаний и умений.
презентация, добавлен 17.02.2018Сущность социального планирования на предприятии. Трудовой коллектив, его сущность и основные функции. Планирование социального развития на предприятии. Оценка состояния социального развития коллектива и его совершенствования на примере ООО "ОРтранс".
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Проблемы в области работы с персоналом, учет потребностей большинства работников. Принципы мотивации, стимулирования трудовой деятельности коллектива фирмы. Теоретические основы, разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Стабильность кадрового состава как условие эффективной работы фирмы. Необходимость в оптимизации стиля межличностного взаимодействия работников с руководством. Анализ влияния различных стилей руководства на психологический климат трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 12.02.2020- 108. Методы управления
Понятие и классификация методов менеджмента. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии. Управление личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями человека. Формирование коллектива с едиными целями и задачами.
контрольная работа, добавлен 03.12.2015 Параметры, структура и виды социальных групп. Стадии сплочения трудового коллектива. Методы разрешения конфликтов в организации, пути преодоления стрессов руководителей и подчиненных. Типы поведения и функции лидера, способы повышения трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 29.02.2012Разработка стратегий поведения трудового коллектива как фактор оптимизации социальных отношений в коллективе с помощью мотивации со стороны руководства. Методы и методики исследования социальных отношений в трудовом коллективе и мотивации руководства.
реферат, добавлен 08.06.2010Сущность менеджмента, развитие его теории и практики. Методы управления, их организация и связующие процессы. Трудовой коллектив как объект управления, роль и место личности в нем. Лидерство и стиль руководства. Управление конфликтами и стрессами.
учебное пособие, добавлен 26.09.2017Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Условия и предпосылки продуктивности рабочей среды организации. Оценка эффективности групповой деятельности. Классификация и формирование сплоченных коллективов. Психологическая совместимость рабочих. Развитие трудовой активности посредством мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.04.2011Анализ педагогического коллектива, оценка кадровой политики и изучение методов отбора и найма персонала в МБОУ Верхне-Куйтинская основная ООШ. Разработка методов и программы формирования эффективного трудового коллектива в общеобразовательном учреждении.
курсовая работа, добавлен 30.03.2012Характеристика качеств, необходимых для хорошего менеджера. Различные подходы к изучению концепций лидерства, особенности их применения на примере крупнейших компаний России и мира. Выбор оптимального стиля лидерства для формирования трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 02.11.2012Особенности подбора, обучения и расстановки кадров в организации. Методы стимулирования труда. Основы планирования заработной платы. Социальная защита и развитие трудового коллектива. Отношения работодателя с персоналом и общественными организациями.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009Понятие, сущность и значение трудового коллектива для организации, этапы его формирования и пути развития. Анализ кадровых и экономических показателей управленческой системы на предприятии, методы ее оптимизации. Способы мотивации персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Проблематика управлением доверием в работе руководителя. Способы повышения уровня доверия в организации. Определение уровня доверия в коллективе на основе методики Р. Брюса Шо. Опрос работников об особенности жизнедеятельности их трудового коллектива.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Подбор кадров, источники набора и адаптация персонала. Роль трудового коллектива в эффективной работе турфирмы. Структура управления человеческими ресурсами. Особенности организационной структуры службы управления персоналом в туристической фирме.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012Основные требования, гарантирующие успех в работе любого менеджера и потенциальные ограничения в деятельности руководителя. Признаки трудового коллектива. Определения, свойства, формулы власти и авторитета. Приемы положительного влияния на подчиненных.
реферат, добавлен 12.02.2012Классификация малых групп по структуре, особенностям и роду деятельности. Основные понятия, характеризующие коллективистские отношения. Влияние морально-психологического климата в трудовом коллективе на поведение сотрудников. Сущность и типы конфликтов.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Понятие трудового коллектива как социальной общности и организации. Характеристика основных задач и функций социологии труда. Рассмотрение главных составляющих процесса труда: предмет и орудия производства. Понятие потенциала работника, его компоненты.
отчет по практике, добавлен 16.12.2013Основные требования к профессионально-квалификационному уровню работников предприятия. Понятие и параметры организационной структуры. Классификация персонала по категориям. Ролевая структура коллектива. Советы руководителю по анализу структуры коллектива.
лекция, добавлен 05.12.2013Кадровая политика как составная часть управленческой деятельности и производственной политики организации, менеджмент персонала. Создание сплоченной, надежной, высокоразвитой и высокопроизводительной рабочей силы. Учет интересов трудового коллектива.
контрольная работа, добавлен 08.02.2017Стафф-лизинг и темп-лизинг в концепции кадрового менеджмента. Характеристика временного найма кадров. Оценка использования рабочего времени работника. Разработка мотивационного профиля персонала и трудового коллектива. Виды и причины рабочих конфликтов.
шпаргалка, добавлен 17.05.2016