Американский рынок рабочей силы
Экономическая глобализация и американский рынок рабочей силы. Аспекты современного состояния рынка труда в Соединенных Штатах Америки. В Содиненных Штатах важное значение приобрело активное регулирование со стороны государства рынка рабочей силы.
Подобные документы
Теоретические аспекты планирования по MBO. Использование МВО как подхода к оценке производительности персонала и основы для вознаграждения руководителей и планирования рабочей силы. Внедрение управления по целям на предприятии ЗАО "Проммединвест".
курсовая работа, добавлен 13.06.2013Актуальность решения кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы. Отбор кандидатов и факторы, влияющие на него. Критерии и методы отбора персонала. Проведение предварительной отборочной беседы и заполнение бланка заявления.
реферат, добавлен 08.10.2012Кадровая ситуация в регионе на стадии формирования организации. Выделение сегментов рынка рабочей силы в регионе. Коэффициенты естественного прироста населения. Динамика численности населения Брянской области, численность зарегистрированных безработных.
реферат, добавлен 20.02.2011Характеристика основных элементов организации труда в обществе. Определение понятия, границ, состава и источников пополнения трудовых ресурсов страны. Рассмотрение основных требований, предъявляемых к качеству рабочей силы в условиях рыночной экономики.
реферат, добавлен 12.04.2016Общая характеристика трудовых ресурсов мира. Экономически активное население, понятие человеческого капитала. Обеспечение основного прироста населения в развивающихся странах. Качество рабочей силы, производительный потенциал, способности работника.
реферат, добавлен 07.02.2011Ориентация на повременные формы оплаты труда. Переменная часть зарплаты, связанная с общими результатами деятельности. Различные формы финансового участия работников. Стимулирование повышения качества рабочей силы. Закрепление кадров на предприятии.
реферат, добавлен 29.04.2009Сущность понятия "рабочая сила". Значительная распространенность предпринимательской деятельности как особенность современного западного рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами. Роль рынка труда.
контрольная работа, добавлен 18.05.2014- 108. Оплата труда
Анализ системы заработной платы, как фактора, влияющего на эффективность использования рабочей силы в современных условиях хозяйственной деятельности. Анализ существующих систем оплаты труда применяемой на предприятии. Пути совершенствования системы.
курсовая работа, добавлен 21.04.2013 Затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства. Факторы формирования заработной платы. Эластичность спроса на труд по цене. Государственные гарантии в области оплаты труда. Эффективные системы стимулирования труда.
реферат, добавлен 29.04.2009Меры по формированию персонального состава, поддержанию работоспособности персонала и оптимизации кадрового состава организации. Анализ кадровой ситуации и выделение сегментов рынка рабочей силы в регионе для целей проектирования и бизнес–планирования.
контрольная работа, добавлен 13.09.2013Решение важных отраслевых задач, требующих больших затрат времени, рабочей силы и капитала. Инновационная политика государства как неотъемлемая часть социально-экономической политики, выражающей отношение государства к научно-технической деятельности.
реферат, добавлен 26.02.2016Теоретические основы методики анализа использования рабочей силы. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ использования персонала. Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 31.03.2015Характеристика производительности труда, факторы, определяющие ее изменение. Сущность и классификация резервов роста производительности труда. Показатели трудоёмкости продукции и её измерение. Методика расчета резервов экономии труда и рабочей силы.
контрольная работа, добавлен 14.09.2010Разработка комплекса мер по развитию персонала при выборе стратегии обучения сотрудников. Переподготовка кадров и повышение квалификации как важное звено в поддержании баланса спроса и предложения рабочей силы. Основные формы обучения работников.
контрольная работа, добавлен 27.10.2015Изучение основных предпосылок формирования американской модели управления. Рассмотрение национальных особенностей менеджмента в Соединенных Штатах Америки. Исследование возможности использования американской модели управления в Российской Федерации.
реферат, добавлен 14.03.2015Анализ внешней и внутренней среды. SWOT-анализ как один из первых этапов стратегического планирования. Общая характеристика ОАО "Краснодеревщик". Факторы внутренней среды предприятия: кадры, производство, организационная структура, рынок рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 22.08.2012Движение рабочего персонала. Распределение руководящих работников по стажу работы и уровню образования. Текучесть рабочей силы. Обеспечение трудовыми ресурсами. Положительные стороны организационной культуры предприятия на примере ОАО "Лебедянский".
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Рассмотрение содержания и структуры стратегического управления. Характеристика анализа макроокружения. Изучение стратегии сегментирования рынка. Определение степени консолидации в отрасли. Исследование конкурентной силы потенциального входа на рынок.
шпаргалка, добавлен 23.03.2015- 119. Мотивация персонала
Классификации методов стимулирования персонала. Исследование практики мотивации и стимулирования труда в изучаемой организации. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор мотивации труда персонала. Характеристики движения рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 12.01.2018 Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Задачи и источники анализа численности, состава и движения рабочей силы. Использование фонда рабочего времени. Анализ уровня производительности труда на одного работающего и рабочего.
контрольная работа, добавлен 14.10.2009Обоснование вознаграждения, как способа управления персоналом, направленного на стимулирование его к достижению стратегических задач компании. Определение формы стоимости рабочей силы в денежном выражении. Изучение особенностей систем оплаты труда.
реферат, добавлен 28.09.2013Регулирование рабочей силы внутри предприятия для обеспечения внутрифирменной конкуренции. Повышение качества человеческих ресурсов. Улучшение компетенции сотрудников отдела по работе с персоналом. Развитие навыков управления и лидерских компетенций.
статья, добавлен 30.11.2018- 123. Рынок труда
Изучение понятия, структуры и типологии рынка труда. Раскрытие особенностей рынка труда, спроса и предложения на нём. Анализ современного спроса на рабочую силу в России. Исследование программы антикризисных мер. Определение перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015 Структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Квалификация трудовых ресурсов. Проблемы рынка труда в Украине. Организационно-финансовые основы рынка труда. Возможность свободного выбора профессии и движения заработной платы.
творческая работа, добавлен 12.01.2009Качественная и количественная характеристики трудовых ресурсов. Планирование рабочей силы и мотивация труда. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами СМУ-1, оценка качественного состава и профессиональной подготовки кадров, проект аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012