Управление производительностью труда в организации на примере ОАО "Лебединский горно-обогатительный комбинат"
Теоретические аспекты формирования системы управления производительностью труда. Мероприятия по разработке системы управления производительностью труда в организации. Перспективы развития предприятия ОАО "Лебединский горно-обогатительный комбинат".
Подобные документы
Роль и значение оплаты труда в системе вознаграждения. Функции зарплаты, факторы и системы оплаты труда. Показатели, характеризующие проблему организации оплаты труда. Приоритетные направления реформирования организации оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Теоретические аспекты формы и системы оплаты труда. Учет и документальное оформление оплаты труда при повременной форме оплаты труда, сдельной форме оплаты труда и аккордной форме оплаты труда. Пути совершенствование оплаты труда в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 20.01.2017Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Сущность, принципы, формы и системы заработной платы. Организационно-экономическая характеристика ООО "Эмпекс". Анализ управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Теоретические основы организации заработной платы работников компании и их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия, их состав, структура, система руководства. Оценка организации труда и управления персоналом в учреждениях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Проблемы структурных изменений в промышленности Российской Федерации. Описание методики оценки структурных сдвигов в обрабатывающей и добывающей промышленности. Соотношение между производительностью труда и коэффициентом структурной независимости.
статья, добавлен 30.03.2017Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Характеристика основных форм и систем оплаты труда персонала предприятия. Анализ формирования и эффективности использования средств на оплату труда персонала организации. Оптимизация нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.01.2022Теоретические основы экономики и организации трудовых процессов, социально-трудовых отношений в организации. Методические основы управления трудом, их значение в решении задач управления рынком труда, службой занятости населения, руководством организации.
учебное пособие, добавлен 25.11.2009Сущность организации оплаты труда в современных условиях, ее функции, элементы и принципы организации. Формы и системы оплаты труда. Анализ организации и системы оплаты труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.06.2010Проблема оплаты труда как одна из ключевых в экономике Республики Беларусь. Содержание тарифной системы. Практика организации оплаты труда персонала на примере УП "Завод Транзистор", меры по повышению ее эффективности на основе элементов тарифной системы.
курсовая работа, добавлен 06.10.2011Наличие и характер корреляционной связи между численностью занятых в экономике региона и валовым региональным продуктом. Метод аналитической группировки. Уровень производительности труда. Абсолютное изменение товарооборота в вследствие изменения цен.
контрольная работа, добавлен 21.01.2020Понятие и экономическое значение бригадной формы организации и оплаты труда, особенности распределения полномочий. Анализ показателей организации и оплаты труда бригадной системы на примере предприятия, разработка мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Сущность, функции и назначение заработной платы. Понятие мотивации труда и способы повышения эффективности работы предприятия. Анализ форм и систем оплаты труда в современных организациях на примере строительной организации ООО "ПКФ Строймонтаж".
дипломная работа, добавлен 01.10.2012Виды и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в бюджетной сфере. Дифференцированные системы оплаты труда. Порядок расчета и отражения в учете отчислений от оплаты труда. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Основы научной организации труда, сущность, ее значение. Разделение и кооперация труда на предприятии. Основные направления организации рабочих мест. Разработка норм труда. Организации заработной платы, ее сущность и функции. Формы и системы оплаты труда.
учебное пособие, добавлен 08.04.2012Теоретические аспекты организации заработной платы. Комплексное исследование систем и форм оплат труда в условии рыночных отношений и выработки практических рекомендаций по этой проблеме на базе анализа системы оплаты труда в конкретной компании.
курсовая работа, добавлен 16.11.2019Теоретико-методологические основы организации труда на предприятии. Анализ организации труда на предприятии ООО Торговый дом "Три кита". Предложения по совершенствованию организации труда на исследуемом предприятии и их экономическое обоснование.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Определение влияния уровня образования на производительность труда. Численность занятых в экономике Татарстана, имеющих высшее образование. Результаты тестирования моделей на их соответствие условиям Гаусса-Маркова. Структура экономики Татарстана.
статья, добавлен 24.12.2018Формирование эффективной системы организации труда, отвечающей требованиям рыночной экономики. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Условия применения той или иной формы оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы оплаты труда на предприятии.
отчет по практике, добавлен 17.11.2015Сущность и теоретические основы функционирования рынка труда. Государственное регулирование, проблемы и перспективы развития рынка труда в России. Анализ состояния регионального рынка труда на примере Хабаровского края: динамика предложения труда.
курсовая работа, добавлен 14.09.2011Основные принципы и системы учета труда на предприятии. Экономико-правовые аспекты организации оплаты труда. Существующие формы материального вознаграждения за труд, системы оплаты труда. Планирование фонда зарплаты, пути повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Теоретические аспекты сущности и структуры доходов. Анализ системы фондов оплаты труда предприятия. Принципиальная схема выделения социальных групп в организации по источникам и видам доходов. Организационные факторы установления ставок оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 26.09.2013Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.
статья, добавлен 15.12.2021Экономическая среда индустрии гостеприимства. Факторы внешней среды: прямые и косвенные. Составная часть экономического потенциала и активов организаций. Функции управления производительностью труда. Планирование и анализ экономической деятельности.
конспект урока, добавлен 17.05.2015Теоретические основы влияния инновационного развития на труд. Понятие Новой промышленной революции и её перспективы для социально-трудовой сферы. Взаимосвязь развития инноваций и показателей рынка труда. Совершенствование системы управления рынком труда.
дипломная работа, добавлен 10.12.2019