Функции управления
Соотношение понятий мотивирования и стимулирования. Сущность и цели процесса мотивирования в управлении персоналом. Содержание контрольно-коррекционной функция управления. Виды контроля и предъявляемые требования, принципы и этапы его организации.
Подобные документы
Сущность и виды проблем в управлении персоналом в современных организациях. Анализ управления персоналом на примере АО "Тамак". Социально-экономическая характеристика предприятия. Анализ кадрового состава компании, эффективность стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 29.10.2023Функции управления, их специфический характер и особое содержание. Мотивационный подход к поведенческой деятельности как центральная функция менеджмента. Составляющие процесса управления организацией. Задачи планирования и контроля в процессе управления.
курсовая работа, добавлен 25.09.2013Организационная структура предприятия и структура управления предприятием. Система управления и цели предприятия. Стадии, принципы и структура управления персоналом. Цели и задачи управления персоналом. Многозвенные технологии в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.01.2012Сущность и основные принципы управления. Разделение управленческого труда. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль. Система методов управления. Элементы процесса управления и основные виды технологий его осуществления.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Система управления персоналом как система методов, осуществляющих направление деятельности в организации, ее рассмотрение с точки зрения логистики. Основные функции управления персоналом. Виды логистических систем управления персоналом в компании.
реферат, добавлен 02.02.2016Функция менеджмента как возможная область формирования управляющего воздействия. Составляющие и концепция процесса социального управления. Пять исходных функций административного процесса по Анри Файолю. Содержание функции организации управления.
контрольная работа, добавлен 12.03.2011Содержание и значение управления персоналом в организации, функции, субъекты и методы данного процесса. Мотивы человеческой деятельности и концепции стимулирования. Характеристика сыродельного комбината и его организационная структура управления.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Основа концепции управления персоналом организации. Роль профессионализма работника. Сущность, цели и функции системы управления персоналом. Основные направления работы с персоналом в организации. Использование прогрессивных социальных технологий.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Теоретические аспекты стратегического управления персоналом организации как стратегия управления предприятием. Понятие и функции стратегического управления персоналом. Систематизированный взгляд, различные методы и подходы процесса управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 01.06.2016Сущность и обоснование мотивации персонала, роль и значение данного процесса в деятельности современной организации. Методы и приемы стимулирования работников, его отличительные особенности от мотивирования. Анализ необходимости ситуационного подхода.
эссе, добавлен 18.05.2014Сущность и основные функции контроля как фундаментального элемента процесса управления. Анализ сбыта, доли рынка, соотношения затрат/объема продаж. Алгоритм контроля маркетинговой прибыльности. Требования к созданию службы контроллинга на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014- 87. Совершенствование процесса управления развитием персонала организации на примере ООО "Активизм.ру"
Сущность процесса развития персоналом и принципы его управления. Характеристика управленческой деятельности организации. Методы обучения, стимулирования и мотивации персонала к профессиональному развитию. Разработка программы адаптации новых сотрудников.
дипломная работа, добавлен 13.12.2018 Характеристика и состав административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом, особенности их применения. Функции и средства менеджмента их виды, этапы – планирование, организация, стимулирования (мотивация), контроль.
курсовая работа, добавлен 16.02.2012Характеристика роли управления персоналом в системе управления современной организацией. Сравнительный анализ функций отделов управления персоналом. Анализ должностных обязанностей менеджера по персоналу. Описание программы стимулирования персонала.
отчет по практике, добавлен 04.12.2016Формирование службы управления персоналом на предприятии. Понятие, сущность, цели и задачи системы управления персоналом. Основные признаки квалификационного персонала, классификация руководителей. Специфика социологических методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.04.2016Сущность, виды и специфические методологические принципы социального управления. Личность как объект управления, структура и характеристика личности подчиненного, процесса его адаптации к условиям организации. Функции и методы социологии управления.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Сущность и содержание управления персоналом. Стратегия и тактика кадровой политики. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления. Виды работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Теоретико-методологические основы управления персоналом в предприятиях гостеприимства. Принципы и методы формирования системы управления персоналом. Организационная структура предприятия. Требования профессионального стандарта, предъявляемые к кадрам.
дипломная работа, добавлен 28.07.2018Сущность, понятия и подходы к управлению персоналом. Определение основных факторов мотивации к труду. Содержательная структура управления персоналом. Рассмотрение целей и задач управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом.
реферат, добавлен 19.05.2015Совершенствование управления как постоянные целенаправленные изменения в управлении и функционировании организации. Жизненный цикл инноваций, возможные препятствия на пути внедрения новшеств. Методы мотивирования коллектива к внедрению инноваций.
реферат, добавлен 28.06.2016Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Привлечение персонала.
реферат, добавлен 30.12.2008Сущность и основное содержание процесса управления персоналом, определение главных факторов, влияющих на его эффективность. Уровни разработки кадровой политики, ее основные характеристики и свойства в современной компании, предъявляемые требования.
контрольная работа, добавлен 28.03.2012Влияние на структуру организации избранного способа управления. Соблюдение принципов разделения труда и норм управляемости. Этапы, функции и принципы делегирования полномочий. Правила и функции самоменеджмента, постановка цели; информация и коммуникация.
контрольная работа, добавлен 26.10.2009Анализ проблемы мотивации профессиональной деятельности в психологической науке. Основные принципы и методы мотивирования персонала в организации как средства обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
реферат, добавлен 31.03.2016Понятие, функции и концепция управления персоналом. Этапы деловой карьеры работника. Особенности технологии управления персоналом на предприятиях. Определение и виды контроля. Учет и контроль результатов труда работников. Текучесть кадров. Анализ резюме.
реферат, добавлен 20.02.2009