Интеграционные процессы в управлении...
Интеграционные процессы в управлении. Организация - это интегрированное целое, в котором все системы (основные и вспомогательные) объединены общей деятельностью. Основных принципов интеграции: паритетность, гомеостатичность (сохранение постоянства) и др.
Подобные документы
Понятие, значение, применение интегрированных корпоративных информационных систем, разница между классами технологий интеграции. Характеристика принципов работы, отличительные черты корпоративных информационных систем. Классификация технологий интеграции.
контрольная работа, добавлен 12.03.2018Понятие, основные черты и принципы системного подхода в управлении - такого направления методологии научного познания и практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной целостной социально-экономической системы.
реферат, добавлен 14.12.2010Сущность, содержание и классификация принципов управления. Особенности научных, административных и психологических школ относительно управленческих процессов. Анализ деятельности предприятия "Оптика", применение стратегического планирования в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.01.2010Использование программного обеспечения и технологий, позволяющих автоматизировать и совершенствовать бизнес-процессы в управлении кадрами, расчете и выплате зарплаты, табельном учете и документообороте. Функции разрабатываемой информационной системы.
контрольная работа, добавлен 02.12.2010Преимущества централизации в управлении. Использование прикладных компьютерных программ в управлении организацией. Обобщающая оценка эффективности управленческой деятельности и предложения по ее совершенствованию. Система контроля и учета на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Место стратегического планирования в ряду функций менеджмента, его роль в управлении организацией, основные методы и элементы. Матричный анализ хозяйственного портфеля организации. Исследование эффективности стратегического планирования в управлении.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Сущность и механизм формирования принципов менеджмента. Содержание основных принципов управления. Развитие взглядов на менеджмент и его принципы. Классификация принципов менеджмента и их использование в управлении современной российской организацией.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Сущность, основные цели и задачи стратегического менеджмента. Разработка миссии организации как метод принятия решений в стратегическом управлении компанией. Анализ роли миссии в стратегическом управлении фирмой на примере организации ОАО "ААПерсонал".
курсовая работа, добавлен 05.03.2013Ознакомление с организационной структурой предприятия, производственной программой, организацией, планированием, управлением производством. Формы участия работников в управлении предприятием; изучение основных принципов организации нормирования труда.
отчет по практике, добавлен 24.07.2009Основные правила составления рабочего дня. Особенность контроля за выполнением планов. Выявление резервов повышения производительности труда. Главные процессы в управлении временем. Использование принципа Парето и ускоренного анализа по Эйзенхауэру.
контрольная работа, добавлен 03.11.2015Основы управления персоналом предприятия. Анализ деятельности компании "АЛЛО". Пример порядка работы руководителя при разработке решения и при управлении повседневной деятельностью трудового коллектива. Роль личностных качеств руководителя компании.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Объекты анализа в диагностике предприятия. Результаты деятельности предприятия за период и его состояние на текущий момент времени. Основные бизнес-процессы предприятия. Инструментарий финансовой диагностики. Структура финансовых показателей предприятия.
реферат, добавлен 29.12.2009Методы соблюдения сбалансированности между экономическими и организационными процессами в управлении. Организационные и коммерческие процессы в системе управления. Анализ предпринимательской деятельности и бизнеса в экономике, их понятий и назначений.
учебное пособие, добавлен 04.11.2013Общая характеристика деятельности типографии "КиНТ". Процесс планирования в организации, его виды. Типы организационной структуры предприятия. Контроль на предприятии и его основные функции. Процессы стимулирования персонала в современном управлении.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Пути повышения эффективности инновационной деятельности в образовательном учреждении. Описание основных стратегических аспектов, этапов управления инновационной деятельностью. Виды и признаки внедряемых новшеств в управлении образовательной организацией.
статья, добавлен 26.09.2022Исследование управления как научной дисциплины и ее развитие. Системный, ситуационный поход в управлении и их представители. Концепция социальной ответственности корпорации Бернарда. Понятие системы и их типы. Модель организации как открытой системы.
реферат, добавлен 20.12.2010Сущность контроля за деятельностью персонала фирмы, особенности функционирования служб кадрового планирования. Эффективность работы служб управления персоналом банка, разработка основных направлений по совершенствованию системы менеджмента предприятия.
дипломная работа, добавлен 31.10.2014Понятие мотивации и мотива. Мотивационные аспекты управления трудом. Теории мотивации, сформулированные Маслоу, Герцбергом и Альдерфером, их использование в управлении. Основные виды и способы мотивации. Технология построения системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Теоретические вопросы системы управления персоналом: основные понятия и сущность. Классификация и роль методов управления, анализ их взаимосвязи. Особенности ситуационного и системно-ситуационного подходов в экономическом управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Концепции лидерства в управлении. Авторитет и власть в управлении. Факторы, помогающие стать лидером, такие как должностное положение, профессиональная компетентность, свобода передвижения по рабочей зоне, расположение рабочего места и отзывчивость.
курсовая работа, добавлен 27.07.2010Изучение элементов, выделяющихся в структуре управления организацией. Основные действия при управлении предприятием. Анализ причин возникновения управления. Осуществление реализации функций и принципов управления путем применения различных методов.
реферат, добавлен 18.01.2012Школа человеческих отношений как исторически существовавший концептуальный подход, включающий отношения между людьми в процессе работы. История ее развития, выдающиеся представители и роль в управлении. Применение данной концепции в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 31.03.2016Стандарт ISO/IEC 12207: основные, вспомогательные и организационные процессы жизненного цикла. Стандарты единой системы программной документации и их роль в разработке и адаптации жизненного цикла. Список главных требований к разрабатываемой системе.
контрольная работа, добавлен 13.10.2013Обеспечение эффективного обмена информацией между субъектами и объектами управления. Искусство разработки и реализации стратегии в современной телекоммуникационной компании. Деятельность менеджеров, направленная на достижение определенных целей.
курсовая работа, добавлен 14.03.2019Причины необходимости возникновения социального управления. Определение сущности менеджмента и организационных принципов построения системы управления. Информационные технологии в управлении. Социальные, психологические и этические аспекты менеджмента.
шпаргалка, добавлен 31.01.2015