Класична теорія менеджменту
Класичний підхід до менеджменту. Детальна специфікація функцій відповідно до мети і стратегії організації. Угруповання робіт у сектори та відділи, делегування повноважень. Визначення відповідальності за виконання, формальні відносини між працівниками.
Подобные документы
Наведення стратифікованої моделі життєздатної системи ризик-менеджменту. Розгляд класифікації ризиків страхової компанії за видами діяльності. Визначення напрямків вдосконалення процесів ризик-менеджменту компанії на основі структурного підходу.
статья, добавлен 30.12.2018Розкриття значимості ідей А. Файоля для розвитку і становлення менеджменту як науки. Аналіз та теоретичне обґрунтування функцій менеджменту у творчій спадщині Анрі Файоля. Визначення вченим ключових адміністративних місій соціального організму.
статья, добавлен 28.08.2018Аналіз рівня готовності менеджера ЗВО до делегування своїх повноважень в рамках досвіду такої діяльності. Роль особистісних характеристик в ефективності управлінської праці керівника ЗВО. Шляхи оптимізації структури внутрішньої діяльності управлінця.
статья, добавлен 24.07.2022Принципи, алгоритм і вимоги створення маркетингових структур на підприємстві. Концептуальна база як основа організації маркетингового менеджменту. Ділова етика в організації. Репутація та імідж фірми. Корпоративні й конкурентні стратегії: зміст та види.
дипломная работа, добавлен 20.02.2013Знайомство з передумовами виникнення науки управління. Аналіз класичних напрямків менеджменту. Загальна характеристика основних принципів управління Ф. Тейлора: науковий підхід до вивчення кожної задачі, стимулювання виконання виробничих завдань.
реферат, добавлен 26.09.2013Визначення поняття та складових системи маркетингового менеджменту як сучасного інноваційного підходу до управління підприємством для досягнення поставлених цілей. Аналіз рівнів коригування основних цілей під час організації маркетингового менеджменту.
статья, добавлен 27.03.2018Визначення поняття та сутності основних функцій менеджменту. Характеристика функції стратегічного планування, її види. Зміст функції організації в управлінні. Функція мотивації у менеджменті, її основні теорії. Сутність контролю як функції в управлінні.
контрольная работа, добавлен 18.04.2014Специфіка функціонування та структурування менеджменту в різних сферах життєдіяльності людини і суспільства. Наукове українознавче осмислення сутності менеджменту в контексті культуротворення, традицій національної української культури, її змісту.
статья, добавлен 21.06.2016Уточнення визначення поняття "ефективність менеджменту", визначення складників ефективності менеджменту підприємства. Узагальнення критеріїв та визначення системи показників оцінки ефективності менеджменту, економічної та організаційної ефективності.
статья, добавлен 29.04.2021- 85. Особливості управління підприємством на основі використання сучасних технологій і систем менеджменту
Підходи до визначення понять "системи менеджменту" та "технології менеджменту", їх класифікація та зв'язок між ними. Проблеми соціальної сфери менеджменту. Технології грейдингу та соціометрії, як найефективніші для розв’язання проблем підприємства.
статья, добавлен 18.10.2017 Поняття коучингу як сучасного стилю менеджменту, що забезпечує ефективне управління фармацевтичними організаціями. Розробка алгоритму поетапного впровадження для практичної адаптації коуч-менеджменту в фармацевтичні організації, його основні модулі.
статья, добавлен 29.11.2016Поняття інформаційного менеджменту й інформаційних систем менеджменту у розрізі їх розвитку. Концепція інформаційного менеджменту у сучасній світовій практиці. Засоби автоматизації діяльності інформаційного менеджменту. Управління даними та архітектура.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Створення інформаційної системи менеджменту з метою забезпечення комплексного скоординованого автоматизованого виконання розрахункових, проектних і обліково-інформаційних робіт. Структура систем управління виробництвом, фінансами та кадрами підприємства.
реферат, добавлен 11.03.2012- 89. Концептуальні підходи до визначення функцій та класифікації методів адміністративного менеджменту
Зміст функцій адміністративного менеджменту: проектувальна, організаційна, управлінська, виконавська, контрольна. Сутнісні характеристики адміністративних методів управління, їх класифікація. Ефективне управління організацією в умовах ринкової економіки.
статья, добавлен 01.01.2019 Якісний аналіз персоналу на основі Управління податкового супроводження підприємств торгівлі, громадського харчування та інших підприємств. Методи керівництва працівниками в процесі виконання їхніх посадових функцій. Кадровий резерв та кар’єрний ріст.
курсовая работа, добавлен 29.03.2015Людина як суб’єкт і об’єкт менеджменту. Суб’єктні відносини - системоутворюючий чинник теорії менеджменту. Управлінські рішення у контексті формування суспільства знань. Зміст і спрямованість діяльності менеджера, його цінності та світоглядні орієнтації.
лекция, добавлен 19.01.2017Важливість колективного договору як правового документу. Зміст його захисної, регулятивної, мотиваційної і стимулюючої функцій у системі менеджменту підприємства. Вплив на трудові, соціальні, економічні відносини та на інтереси роботодавців і працівників.
сочинение, добавлен 21.05.2023Мета, роль та значення менеджменту в діяльності організації. Характеристика особливостей застосування системного та ситуаційного підходів в управлінні. Організація навчального процесу на кафедрі менеджменту Черкаської філії Європейського університету.
курс лекций, добавлен 26.11.2012Науковий пошук суті, змісту та інших організаційно-психологічних аспектів менеджменту та лідерства. Оцінка гуманітарної складової функціонування організації, визначення сучасного стану менеджменту та лідерства в максимально можливій деталізації.
статья, добавлен 20.07.2023Кількісна теорія менеджменту і сучасний менеджмент, заснований на науковому дослідженні управління. Використання кількісних методів для розробки управлінських рішень. Кількісні методи у менеджменті та історичний досвід розвитку управлінської думки.
реферат, добавлен 09.03.2012Характеристики організації як відкритої системи, системний підхід при дослідженні її властивостей. Формальні і неформальні групи. Стійкість організаційної культури компанії. Основні закономірності та властивості організаційних систем підприємств.
контрольная работа, добавлен 03.02.2013Сутність товарного менеджменту. Функціональні обов’язки та відмінні особливості роботи товарного менеджера, менеджера із продажів, бренд-менеджера. Проблема делегування і невизначеності обов’язків та повноважень товарного менеджера на підприємстві.
статья, добавлен 29.08.2017Аналіз інноваційного підходу до організації адміністративного менеджменту в системі освіти. Напрями державно-приватного партнерства в сфері освіти як стратегічного освітнього альянсу, що регулює інтеграційну взаємодію держави, бізнесу і освітніх установ.
статья, добавлен 07.04.2018Дослідження місії підприємства, профілю і видів його діяльності. Формування функцій менеджменту на підприємстві ПП "Інтертрейд". Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Організація управління конфліктами, перемінами та стресами.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014Принципи менеджменту як самостійного виду професійної діяльності, напрями його розвитку. Еволюція функцій менеджменту, горизонтальний та вертикальний розподіл праці. Змістові та процесуальні теорії мотивації. Японська та американська управлінські школи.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014