Система прогнозирования и планирования на предприятии. Роль и значение мотивации

Характеристика методов планирования и прогнозирования на предприятии как инструментов принятия стратегических управленческих решений. Понятие мотивации и стимулирования персонала. Стимулы и мотивирующие критерии. Мотивационный процесс и методы мотивации.

Подобные документы

  • Понятие и роль мотивации персонала на предприятии, зарубежный опыт. Организационно-экономическая характеристика компании "Рольф". Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала. Совершенствование системы внутренних стимулов мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2020

  • Мотивация персонала в современных условиях. Наращивание максимальной активности подчиненных до оптимального уровня. Основные стимулы и мотивирующие критерии. Мотивационный процесс и методы мотивации. Модель действия механизма обратной связи с работником.

    реферат, добавлен 30.04.2012

  • Теоретические аспекты изучения мотивации. Система мотивации и стимулирования, как составляющая часть системы управления персоналом. Теории мотивации. Потребности и мотивы, как основа трудового поведения. Значение мотивации для повышения работы персонала.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2009

  • Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления. Содержательные и поцесуальные теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Способы и методы стимулирования и мотивации.

    контрольная работа, добавлен 26.02.2009

  • Задачи системы мотивации на предприятии и характеристика ее основных методов. Мотивирующие факторы организации труда. Типология проблем, связанных с низкой мотивацией персонала. Анализ степени удовлетворенности сотрудников и выявление их ценностей.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2011

  • Современные взгляды на проблемы мотивации персонала на предприятии и методы их стимулирования. Анализ и измерение уровня мотивации персонала на исследуемом предприятии, разработка предложений по совершенствованию данного показателя на сегодняшний день.

    эссе, добавлен 27.11.2012

  • Сущность и теории мотивации. Характеристика потребностей человека. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы, а также рассмотрение эффективных методов стимулирования труда. Основные пути повышения мотивации персонала на предприятии ТС "Монетка".

    курсовая работа, добавлен 21.01.2010

  • Теоретические аспекты, сущность и роль системы мотивации на предприятии. Концептуальные основы мотивации трудовой деятельности работников. Исследование системы мотивации на СМП-716 РУП "Трест Белтрансстрой". Направления развития системы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2012

  • Сущность, виды и основные функции мотивации, повышение ее эффективности на предприятии с помощью методов стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенности совершенствования системы мотивации как важного элемента управленческого механизма.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2015

  • Сущность, понятие, основные задачи и общая характеристика процесса мотивации. Теории мотивации Маслоу, Мак Клелланда и Герцберга. Формы мотивации персонала на предприятии и возможность ее совершенствования. Основные методы стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 13.08.2013

  • Сущность, роль и теории мотивации персонала в условиях рынка. Система мотивации персонала в корпорации "Макдоналдс" и разработка основных направлений ее совершенствования. Понятие моральной и материальной мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2010

  • Изучение теоретических основ прогнозирования в принятии управленческих решений. Проведение анализа применения методов прогнозирования в процессе принятия стратегических решений на предприятии ОАО "Чита–Спецстрой". Выводы по результатам исследования.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2014

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства на предприятии "О'Кей". Потребности персонала в организации. Роль и значение мотивации персонала. Взаимосвязь потребностей и трудовой мотивации человека. Анализ стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2013

  • Понятие и сущность мотивации. Значение мотивации персонала на предприятии, отличительные черты методов его стимулирования. Характеристика и особенности теории потребностей А. Маслоу и Д. Мак–Клелланда. Теория существования, связи и роста К. Альдерфера.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2015

  • Понятие мотивации и ее типы. Недостатки и диагностика системы стимулирования на предприятии. Содержательные и процессуальные теории мотивации персонала. Место и роль бенчмаркинга в дизайне системы мотивации. Потребности и пути их удовлетворения.

    курсовая работа, добавлен 28.06.2016

  • Сущность планирования и прогнозирования, их место в системе менеджмента, градация сложности этого процесса. Особенности техники и виды планирования в системе принятия управленческих решений. Критерии и способы классификации методов прогнозирования.

    презентация, добавлен 20.11.2016

  • Ознакомление с теоретическими основами мотивации персонала на предприятии. Определение понятия мотивации и стимулирования персонала. Расчет и анализ затрат на проведение мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала в Хабаровском крае.

    дипломная работа, добавлен 13.09.2016

  • Понятие, сущность мотивации труда и ее оценка. Проблемы мотивации и методы управления персоналом. Анализ повышения результативности и эффективности сотрудников компании. Рекомендации улучшения системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 30.06.2016

  • Понятие и структура системы мотивации персонала как ключевого направления кадровой политики современного предприятия, подходы к исследованию. Ее место значение в системе менеджмента организации. Анализ и пути оптимизации системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2014

  • Понятие и составляющие категории методов прогнозирования. Использование методов теории принятия решений. Роль процесса прогнозирования при принятии управленческих решений. Схема процесса принятия решений и оценка эффективности управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2015

  • Теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии. Анализ системы мотивации на примере предприятия и рекомендации по её усовершенствованию, экономическое обоснование предложенных мероприятий. Методический подход к мотивации карьерой.

    дипломная работа, добавлен 27.07.2015

  • Стадии типового процесса принятия решений. Методы, применяемые на этапе оценки альтернатив. Особенности принятия управленческих решений в условиях рынка. Характеристика методов экономического прогнозирования. Процесс стратегического планирования.

    реферат, добавлен 20.01.2016

  • Анализ применения методов прогнозирования в процессе принятия управленческих решений на предприятии ОАО "УАЗ". Причины, влияющие на выбор метода прогнозирования. Алгоритм выбора и исследования технологий управления и использование возможностей ОАО "УАЗ".

    курсовая работа, добавлен 06.02.2013

  • Рассмотрение различных систем мотивации персонала на предприятии. Описание важности применения правильно составленной системы мотивации, удовлетворяющей потребности сотрудников и целой организации. Система прямой и косвенной материальной мотивации.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Особенности разработки решений и путей усовершенствования систем мотивации и стимулирования персонала в организации. Характеристика основных подходов к проблеме стимулирования персонала. Рассмотрение зависимости мотивации персонала от типа организации.

    дипломная работа, добавлен 19.09.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.