Договірне регулювання оплати праці в Україні
Розробка комплексу правових, економічних, організаційних заходів, які створюють новий механізм договірного регулювання оплати праці в Україні, як цілісної системи, уточнення основних її елементів, а також запровадження класифікації основних показників.
Подобные документы
Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Розкрито сутність і механізм аутстафінгу, проаналізовано масштаби і напрями його поширення в Україні. Досліджено особливості організації та оплати праці за аутстафінгової зайнятості. Оцінено зиски та ризики підприємств, що користуються такими послугами.
статья, добавлен 06.03.2019Тарифна система оплати праці. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати за виконання і перевиконання норм виробітку та виробничих завдань. Підходи та методи нарахування заробітної плати робітникам в умовах колективної організації.
реферат, добавлен 17.12.2012Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Розгляд впливу пандемії COVID-19 на український ринок праці. Аналіз кількості безробітного та зайнятого населення й динаміки оплати праці. Сфери, які найбільше піддалися негативному впливу пандемії. Організація роботи і умови оплати праці під час простою.
статья, добавлен 20.04.2021Наймана праця як один з важливих елементів ринкової системи господарювання. Особливості розробки теоретичних положень і практичних рекомендацій по удосконаленню оплати праці на підприємствах в умовах ринку у напрямку підвищення економічної ефективності.
курсовая работа, добавлен 14.11.2019Організаційна структура керування ТЕС, аналіз фонду оплати праці в цілому по підприємству. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу, фонду оплати праці. Преміювання за основні результати діяльності. Заходи щодо поліпшення організації праці.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Дослідження чинного механізму регулювання попиту та пропозиції праці у розрізі адміністративно-правових, організаційно-економічних та соціально-психологічних важелів. Напрями удосконалення механізму регулювання вітчизняного ринку праці в сучасних умовах.
статья, добавлен 08.02.2017Характеристика існуючих форм, систем та показників заробітної плати. Виявлення резервів для вдосконалення рівня оплати праці в організації, підвищення продуктивності праці персоналу. Розрахунок економічного ефекту від запропонованих нововведень.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Дослідження взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Характеристика відрядної та почасової форм оплати праці. Преміювання працівників та участь працівників у прибутку як форми винагороди на підприємстві "Віола".
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016- 113. Організація оплати праці в агроформуванні на прикладі "СТОВ "Агро-Бутово" Старобільського району"
Принципи організації оплати праці на сільськогосподарському підприємстві. Оплата праці як матеріальний фактор мотивації робітників. Характеристика підприємства СТОВ "Агро-Бутово" Старобільського району Луганської області. Аналіз економічних показників.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014 Аналіз основних елементів, що входять до складу інфраструктури ринку будівельного комплексу. Особливості зносу та амортизації основних виробничих фондів в будівництві. Методи розрахунку нормативів оборотних засобів. Економічна сутність оплати праці.
курс лекций, добавлен 21.07.2017Факторний аналіз впливу оплати праці на її продуктивність. Опис cтруктурно-функціональної моделі процесу управління системами матеріальних стимулів праці у фермерському господарстві. Шляхи удосконалення системи матеріального стимулювання праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Найсуттєвіші складові закордонного досвіду оплати праці. Деякі заходи по розповсюдженню зарубіжного досвіду матеріального стимулювання персоналу. Розрахунок фонду оплати праці працівників: цілодобові витрати часу, фактична тривалість робочого дня.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013Розвиток методологічних підходів до аналізу мотиваційно-особистісних детермінант формування конкурентоспроможної оплати праці. Розроблення структурно-логічних моделей формування оплати праці на підприємствах різних галузей споживчої кооперації України.
автореферат, добавлен 28.09.2015Організація управління і типи виробництва та організація праці на підприємствах. Розрахунок планової калькуляції собівартості основних і допоміжних матеріалів та комплектуючих виробів. Розрахунок техніко-економічних показників виробництва і оплати праці.
курсовая работа, добавлен 11.03.2011- 119. Регулювання співвідношення продуктивності праці і заробітної плати на металургійних підприємствах
Дослідження сучасних проблем формування раціональних пропорцій продуктивності праці і заробітної плати. Виявлення основних тенденцій у співвідношенні продуктивності праці і заробітної плати на металургійних підприємствах. Ефективність оплати праці.
автореферат, добавлен 25.07.2015 Формування концептуальних засад удосконалення оплати праці в Україні на основі використання досвіду країн Європейського Союзу. Функціонування системи розрахунку, встановлення постійної її величини у міжгалузевих і галузевих угодах, на макро- і мезорівнях.
автореферат, добавлен 30.08.2013Основи матеріального стимулювання праці на фермерських господарствах в державах з розвинутою ринковою економікою. Розгляд об’єктивних та суб’єктивних факторів впливу на рівень зарплатні. Вітчизняна системи оплати праці в агропромисловому комплексі.
автореферат, добавлен 27.07.2014Проведення діагностики діючої на залізничному транспорті системи мотивації та оплати праці, виявлення її головних проблем та недоліків. Удосконалення системи винагород та преміювання. Визначення показників ефективності трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 26.09.2016Засади впливу держави щодо організації оплати праці в національному господарстві країни. Необхідність визначення стратегічних орієнтирів у державному регулюванні сфери соціально-трудових відносин. Створення умов для розширеного відтворення робочої сили.
статья, добавлен 09.10.2018Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин. Характеристика нової моделі структури фонду оплати праці, згідно з якою вдосконалено методи визначення її елементів.
статья, добавлен 08.02.2017- 125. Заробітна плата
Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм. Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок. Політика доходів населення. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці і особливості державного регулювання зарплати.
контрольная работа, добавлен 01.04.2021