Інноваційні підходи до мотивації персоналу аграрних підприємств в умовах цифровізації
Дослідження застосування сучасних, інноваційних підходів та інформаційних продуктів для мотивації працівників аграрних підприємств в умовах цифровізації економіки задля більш ефективного використання ресурсів. Визначення й аналіз поняття мотивації.
Подобные документы
Адаптація системи мотивації праці персоналу на інноваційних підприємствах сталого розвитку під час військового стану. Класифікація видів мотивації, потреб щодо змістовних теорій мотивації за А. Маслоу, К. Альдельфера, Д. МакКлеланда, Ф.Герцберга.
статья, добавлен 23.09.2024Умови розвитку мотивації трудової діяльності. Вдосконалення систем управління підприємствами на базі використання сучасних досягнень менеджменту. Вирішення проблем управління трудовою діяльністю персоналу шляхом застосування нових методів мотивації праці.
статья, добавлен 04.01.2019Визначення поняття і аспекти мотивації. Характеристика основних видів мотивації праці. Аналіз іі теорій: сучасної, змістовної та процесуальної. Дослідження методів використання різних мотивацій в практиці управління персоналом на прикладі кафе "Сталкер".
курсовая работа, добавлен 15.11.2015Виявлення особливості створення ефективної управлінської команди в організації. Оцінка мотивування її працівників за допомогою нетрадиційних форм мотивації, зокрема теорією R-мотивації. Аналіз мотивації працівників при формуванні управлінської команди.
статья, добавлен 02.04.2019Методичні підходи до оцінки мотиваційного механізму, надання рекомендацій щодо вдосконалення мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Розробка алгоритму формування механізму мотивації, адекватного цілям розвитку підприємства та працівників.
статья, добавлен 02.11.2017Методичні підходи до оцінки мотиваційного механізму та рекомендації щодо вдосконалення мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Алгоритм формування та впровадження механізму мотивації, адекватного цілям розвитку підприємства та працівників.
статья, добавлен 23.11.2017Дослідження послідовності розроблення креативних ідей. Визначення основних ознак характеру, що властиві для креативних людей, та якості креативних працівників. Класифікація компонентів креативних ресурсів персоналу підприємства, підвищення його мотивації.
автореферат, добавлен 09.05.2018Методологічні аспекти дослідження професійного розвитку персоналу як провідного мотиву у фахівців з професійним типом мотивації. Підходи, принципи та методи дослідження. Професійний тип мотивації: загальна характеристика. Дослідження типу мотивації.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016- 109. Комплексна оцінка підвищення ефективності діяльності підприємств і мотивації трудової діяльності
Роль підвищення рівня мотивації трудової діяльності робітників у ефективної діяльності виробництв України. Поняття самомотивації як усвідомлення індивідом внутрішніх прагнень і бажань до певного виду діяльності. Основні системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 10.09.2010 Поняття мотивації трудової діяльності, її сутність та основні задачі. Види та моделі мотивування, їхнє використання в різних умовах, класифікація. Теорії мотивації А. Маслоу, Д. Мак Клелланда, Ф. Герцберга. Шляхи теорії та практики мотивації в Україні.
реферат, добавлен 04.12.2008Питання теорії і практики процесів вертикальної інтеграції в сучасних умовах господарювання. Дослідження ефективності вертикальної інтеграції на прикладі ПАТ "Миронівський хлібопродукт". Визначення факторів мотивації до інтеграції в сучасних умовах.
статья, добавлен 27.10.2017Сутність мотивації персоналу підприємства. Типи мотивів та оцінка їх значення в сукупній системі. Етапи розвитку та зміст теорій мотивації, в основі яких були підходи, що дало можливість умовно їх розділити на дві групи: змістовні та процесуальні.
контрольная работа, добавлен 11.12.2013Обґрунтування необхідності розроблення системи мотивації і стимулювання персоналу підприємства в умовах його інноваційного розвитку. Розробка структури системи мотивації та стимулювання персоналу. Фактори, здатні впливати на трудову активність працівника.
статья, добавлен 10.08.2020Дослідження теоретичних питань застосування методів заохочення на підприємствах. Ознайомлення з проблемою мотивації працівника. Аналіз заохочувальних методів та їх впливу на продуктивність праці. Характеристика основних форм винагороди працівників.
статья, добавлен 04.03.2018Залучення висококваліфікованих спеціалістів для ефективного вирішення стратегічних і тактичних завдань організації. Дослідження сучасних підходів щодо мотивації праці робітників. Розробка шкали та бази преміювання висококваліфікованих спеціалістів.
статья, добавлен 11.02.2016Ознайомлення з результатами огляду теоретичних підходів до визначення поняття "мотивація". Характеристика базової моделі трудової мотивації. Дослідження та аналіз сецифічних особливостей процесу побудови системи мотивації персоналу в організації.
статья, добавлен 09.10.2018Економічна сутність категорії "система мотивації", її основні складові елементи. Вимоги до системи ключових показників ефективності, їх класифікація. Переваги успішного впровадження ключових показників ефективності в систему мотивації, застосування КРІ.
статья, добавлен 08.01.2019Актуальність питання успішної мотивації персоналу на підприємстві. Вивчення сучасної теорії мотивації і досвіду вживання її прогресивних методів і способів. Дія на працівників компанії з метою направити і інтенсифікувати їх дії на користь організації.
реферат, добавлен 28.11.2019Принципи та проблеми мотивації персоналу в діяльності підприємства. Зміни, які відбуваються в системі кадрового менеджменту. Аналіз мотивації праці за сучасних умов ринкової економіки. Фактори впливу мотиваційного стимулювання на діяльність підприємства.
статья, добавлен 22.04.2018- 120. Мотиваційний пакет як інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації персоналу організації
Дослідження питань мотивації праці персоналу, створення умов для його зацікавленості в результатах діяльності підприємства та розвитку соціального партнерства. Визначення ролі та значення нематеріальної мотивації в процесі управління персоналом.
статья, добавлен 29.08.2017 Дослідження поняття мотивації та стимулювання трудової діяльності, їх вплив на задоволення потреб працівника і на поступове досягнення цілей організації. Важливість ефективного використання понять мотивації та стимулювання у діяльності керівництва.
статья, добавлен 04.02.2019Поняття мотивації як управлінської діяльності. Класифікація мотиваційних теорій. Особливість управління персоналом при переході до ринку, зростаюча роль особистості працівника. Еволюція застосування різних методів мотивації. Зміст теорії мотивації.
реферат, добавлен 09.12.2013Загальна характеристика відділу охорони підприємства "ІМРП", дослідження особливостей трудової мотивації працівників. Фактори впливу та стратегії управління мотивацією праці персоналу. Аналіз ефективності існуючих програм підвищення мотивації персоналу.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Визначення напрямків удосконалення системного управління процесами мотивації на основі запропонованої моделі мотиваційного середовища. Аналіз потенціалу організації з детермінацією залежності результатів її функціонування від рівня мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 11.08.2014Огляд теоретичних напрацювань вчених (філософів, психологів, економістів) стосовно проблем мотивації праці: від найдавніших теорій досягнення щастя до сучасних економічних теорій мотивації персоналу. Переваги, недоліки сучасних моделей мотивації праці.
статья, добавлен 29.11.2016