Цифровизация кадровых процедур как суровая реальность нашего времени
Использование электронных документов, связанных с кадрами. Унификация форм первичной документации по учету труда работника и его оплаты. Выявление поколений цифровизации кадровых процедур. Преимущества и недостатки использования программных продуктов.
Подобные документы
Значение и задачи изучения рабочего времени. Совокупность задач, связанных с эффективностью использования рабочего времени, влияние организации труда. Классификация времени использования оборудования. Метод сплошных замеров и моментных наблюдений.
доклад, добавлен 26.02.2016Трудовой договор, личные дела персонала организации - одни из основных документов, которые регламентируют вопросы трудоустройства, учета и работы с кадрами. Ведение делопроизводства фирмы - должностная обязанность помощника руководителя предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.02.2021Непривлекательность труда в аграрном секторе, обусловившая большой отток кадров из данной отрасли. Оценка потребности в реализации системы профессионального сопровождения работников кадровых служб, разработка системы непрерывного повышения квалификации.
статья, добавлен 14.06.2013Анализ использования фонда рабочего времени и заработной платы, эффективности управления персоналом и производительности труда. Выявление резервов роста часовой выработки, снижения трудоемкости производства и путей повышения эффективности оплаты труда.
отчет по практике, добавлен 08.10.2017Проблемы построения и функционирования кадровых отношений в организации. Понятие, структура, социальная природа и основные тенденции развития кадровых процессов в системе органов государственной власти. Особенности, механизмы и технологии управления ими.
реферат, добавлен 18.11.2013Бестарифные системы оплаты труда - формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады. Сравнительный анализ двух вариантов расчета бестарифной оплаты труда, их достоинства и недостатки.
курсовая работа, добавлен 23.07.2011Изучение тарифной системы оплаты труда - совокупности норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда исходя из различий в сложности выполняемых работ и условий труда. Анализ форм и систем оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.
реферат, добавлен 19.06.2010Основные кадровые технологии: структура и функции системы управления персоналом в организации. Практическое применение результатов кадровых технологий. Востребованность профессиональных возможностей персонала, достигаемая комплексом кадровых мероприятий.
лекция, добавлен 11.04.2018Правоотношения работодателя и работника, их регламент в Трудовом кодексе Российской Федерации. Классификация первичной учетной кадровой документации. Сведения, содержащиеся в личном деле. Требования к оформлению карточки работника унифицированной формы.
реферат, добавлен 11.12.2013Законодательное регулирование организации, нормирования и оплаты труда. Организация службы научной организации труда на предприятии. Анализ используемой системы оплаты труда предприятия: основные преимущества, недостатки и направления совершенствования.
контрольная работа, добавлен 30.11.2015Экономическая сущность оплаты труда, значение и нормативное регулирование учета. Особенности деятельности предприятия ООО "Артемспецавто". Документальное оформление по учету труда и его оплаты. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Общее представление о кадровых ресурсах организации: теоретические аспекты данного понятия и их характеристика и классификация. Формирование кадровых ресурсов и описание этапов управления ими, всемерное повышение потенциала кадров и их развитие.
курсовая работа, добавлен 24.02.2010Трудовое право как самостоятельная отрасль. Развитие кадровых служб и подразделов, которые занимаются комплектованием и учетом персонала. Основные требования к работе с приказами по личному составу. Формирование и хранение дел в кадровой службе.
реферат, добавлен 14.03.2011Изучение системы документации в кадровом делопроизводстве. Характеристика обязательных кадровых документов, формируемых в кадровой службе предприятия. Общая характеристика особенностей организации делопроизводства в кадровой работе ЗАО "Полиграф".
курсовая работа, добавлен 18.09.2015Сущность заработной платы и поощрительных систем в условиях рынка. Анализ организации оплаты труда на ТОО "Алматинский комбинат продуктов питания". Анализ использования фонда заработной платы на предприятии. Описание бестарифных систем оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 07.04.2015Обоснование необходимости поиска эффективных кадровых технологий, разработки действенных механизмов формирования и реализации кадровой политики. Профессиональные стандарты подготовки кадровых работников в Германии. Обязанности HR-специалистов в Германии.
контрольная работа, добавлен 09.12.2016Сущность и формы оплаты труда. Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой". Состав и структура фонда оплаты труда. Недостатки в оплате труда. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 28.08.2010Понятие и классификация кадровых рисков организации. Анализ оценки инвестиционных проектов. Управление развитием и поведением персонала. Определение денежных издержек в случае успешной атаки. Проведение различных конкурсов профессионального мастерства.
контрольная работа, добавлен 07.04.2019Анализ деятельности и развития региональных алмазогранильных предприятий и опыт, приобретенный за небольшой отрезок времени становления алмазообрабатывающей промышленности. Прогноз кадровых потребностей, методики оценки труда и мотивации персонала.
автореферат, добавлен 04.09.2018Теоретические основы анализа системы оплаты труда. Понятие и сущность заработной платы. Исследование форм оплаты труда в ООО "Инкогнито". Изучение опыта оплаты труда в зарубежных странах. Анализ путей совершенствования оплаты труда в ООО "Инкогнито".
курсовая работа, добавлен 19.01.2017Основные понятия и принципы оплаты труда работников. Форма и система оплаты труда как способ установления зависимости между количеством и качеством труда, между мерой труда и оплатой. Анализ использования рабочего времени и производительности труда.
реферат, добавлен 08.12.2011Первые программы учета управления персоналом. Оптимизация работы руководства и персонала кадровых служб организаций. Автоматизированное хранение и обработка полной кадровой информации для эффективного осуществления подбора и аттестации сотрудников.
статья, добавлен 25.08.2020Анализ форм и систем оплаты труда. Современное состояние оплаты труда в народном хозяйстве. Принципы организации заработной платы и оценка экономической эффективности организации оплаты труда на ОАО "Красная поляна+", пути и мероприятия по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Характеристика основных правил составления и оформления организационно-распорядительных документов. Анализ особенностей оформления бланков и реквизитов документов. Изучение особенностей оформления копий, приложений, ссылок, а также кадровых документов.
реферат, добавлен 21.09.2016Определение кадровых проблем Нижегородского предприятия. Проведение качественного и количественного анализа персонала. Оптимизация численности и применение технологий аутстаффинга и аутсерсинга. Определение управленческого воздействия по оценке персонала.
статья, добавлен 03.12.2018