Якісні критерії ефективності інформаційного середовища з використанням науково-практичних підходів менеджменту вражень
Визначення критеріїв ефективності інформаційного середовища. Розробка відповідності критеріїв ефективності й вражень персоналу, а також доповненої карти Захмана. Аналіз відчуттів персоналу при впровадженні єдиного інформаційного середовища в організації.
Подобные документы
Місія та цілі підприємства. Визначення можливих збитків ПАТ "Прикарпаттяобленерго". Побудова сигнальної карти. Формування переліку методів впливу на ризики. Фактори внутрішнього середовища. Розробка програми управління ризиками, оцінка її ефективності.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Обґрунтування важливості навчання і розвитку персоналу для успішного функціонування організації. Виявлення потреб, недоліків та можливостей покращення системи навчання та розвитку персоналу, розробка рекомендацій для забезпечення успішності цієї системи.
статья, добавлен 19.04.2024Сутність персоналу, його склад та структура, система показників руху та оцінка. Методика визначення чисельності окремих категорій персоналу. Напрямки підвищення ефективності використання та формування персоналу, закордонний досвід його стимулювання.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012Кадровий потенціал як основа формування конкурентного статусу підприємств. Залежність ефективності управління матеріально-технічними ресурсами підприємства від рівня кваліфікації персоналу. Засоби підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
статья, добавлен 05.10.2018Роль менеджменту персоналу у стабільному, тривалому функціонуванні різноманітних організацій. Оптимізація професійно-кваліфікаційної структури персоналу. Нормування праці та розроблення прогресивних систем стимулювання праці. Витрати на розвиток персоналу
учебное пособие, добавлен 12.03.2014Вивчення питання персоналу, ефективності його використання у міжнародних фірмах взагалі та окремо в сільськогосподарських підприємствах (СГП). Показники ефективності системи управління персоналом. Розрахунок індексу економічності апарату управління в СГП.
статья, добавлен 13.01.2017Поняття менеджменту, його основні цілі та функції. Аналіз і оцінка внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства. Особливості використання адміністративних методів управління в організації та їх значення в підвищенні ефективності виробництва.
курсовая работа, добавлен 05.06.2013- 83. Аналітика великих даних як прогресивний інструмент менеджменту персоналу в умовах діджиталізації
Аналіз тенденцій технологічних змін у сфері HR-менеджменту за допомогою використання аналітики великих даних. Функціональні завдання менеджменту персоналу, які можна вирішити за допомогою аналітики великих даних. Оцінка ефективності робочої сили.
статья, добавлен 18.01.2022 Головні підходи до розуміння середовища організації: стратегічний аналіз, ієрархічна та неієрархічна моделі. Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Конкурентоспроможність підприємства і прогнозування в системі стратегічного управління.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Інноваційні аспекти та формування системи менеджменту вражень на туристичних підприємствах. Управлінський вплив на поведінку споживачів туристичних послуг на основі детального дослідження їх інтересів, мотивів, установок, бажань та емоційних станів.
статья, добавлен 21.06.2024Теоретичні аспекти до формування підходів лідерства та забезпечення його ефективності у системі менеджменту організації. Аналіз параметрів і поведінки підлеглих, інтереси яких лідер повинен враховувати. Психологічні особливості потенційних лідерів.
статья, добавлен 31.07.2024Аналіз методів професійного оцінювання персоналу, придатних для практичного впровадження на публічній службі України. Особливості управління службовцями в процесі роботи. Розробка найбільш поширених критеріїв у практиці професійного оцінювання персоналу.
статья, добавлен 12.10.2017Зв'язки рівня нестабільності середовища та ефективності функціонування і розвитку підприємства. Пристосування організації до зовнішньої сфери шляхом адаптації своєї внутрішньої структури і поведінки на ринку. Виявлення загроз та потенційних можливостей.
статья, добавлен 15.09.2017Аналіз ефективності господарської діяльності та структури управління ТД "Валенсія". Розкриття функцій фінансового та комерційного директора. Опис мети роботи, задач і обов'язків менеджера по персоналу, етапів керування чисельністю і складом працівників.
контрольная работа, добавлен 21.02.2010Розкриття сутності складових навчання персоналу на підприємстві та надання пропозицій щодо застосування інноваційних підходів на сучасних підприємствах. Застосування інновацій у навчанні персоналу як важливий чинник підвищення ефективності праці.
статья, добавлен 25.11.2023Аналіз теоретичної сутності процесу інформаційного забезпечення управлінської діяльності. Розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування та удосконалення автоматизованого робочого місця керівника торговельного підприємства.
автореферат, добавлен 24.02.2014Розкриття сутності цільового підходу до оцінки ефективності менеджменту організації. Розрахунок основних фінансових показників ефективності управлінської діяльності машинобудівного підприємства як пряме відображення результативності господарювання.
статья, добавлен 24.08.2018Розробка критеріїв інтегральної та групових оцінок ефективності управління персоналом за економічною, мотиваційною складовими, а також процесами управління персоналом, навчанням та розвитком, які засновані на типових інтервалах номограми Харрінгтона.
статья, добавлен 29.09.2016Аналіз підходів до інформаційного менеджменту наукових журналів та конференцій. Особливості онлайн-системи Львівської політехніки, реалізованої для таких потреб за допомогою CMS Drupal. Особливості бізнес-логіки роботи секретарів та редакторів журналів.
статья, добавлен 26.01.2017Теоретичне обґрунтування наукових підходів і методів, здатних надати необхідний методологічний інструментарій для визначення сутності поняття "професійне середовище організації". Здійснення аналізу і оцінки професійного середовища згідно різних критеріїв.
доклад, добавлен 24.01.2018Місце електронного навчання у стратегії розвитку персоналу. Його структура та головні компоненти, етапи проведення та критерії оцінки ефективності. Форми подання навчальних матеріалів і аналіз економічного ефекту від впровадження, існуючі проблеми.
лекция, добавлен 23.09.2017Види та системи спонукання до праці робітників. Мотивація персоналу та заходи щодо її підвищення у ПАТ "Яготинський маслозавод" в контексті оцінки його діяльності. Аналіз ефективності використання основних засобів, оборотних активів, трудових ресурсів.
дипломная работа, добавлен 02.03.2015Особливості оцінки ефективності діяльності персоналу компанії, які зумовлені сучасними реаліями бізнесу. Обґрунтування необхідності розгляду проблематики оцінювання через призму концептуально-ідеологічного, методологічного та технологічного характеру.
статья, добавлен 15.05.2018Визначення ролі комунікації у розвитку особистості. Обґрунтування виняткового значення внутрішніх комунікацій для мотивації персоналу підприємства. Аналіз ефективності найпоширеніших форм комунікацій усередині організації та шляхи їх удосконалення.
статья, добавлен 26.03.2016Необхідність системного, комплексного стимулювання праці, коли матеріальне зацікавлення органічно доповнюватиметься моральним і соціальним заохоченням. Низка першочергових заходів щодо удосконалення мотивації персоналу як головного фактору ефективності.
статья, добавлен 29.05.2017