Стан здоров’я - одна з основних ознак, що характеризує відповідність особи визначеній роботі чи посаді
Стан здоров'я як основоположний елемент якості робочої сили. Основні чинники управління продуктивністю праці. Відповідність працівника певній посаді чи роботі за станом здоров'я. фізіологічний стан, який дає змогу особі реалізовувати своє право на працю.
Подобные документы
Досліджено сучасні зарубіжні практики розвитку кадрового потенціалу сфери охорони здоров’я та окреслено перспективи реалізації відповідних заходів в Україні. Надано опис зарубіжних практик, які можуть бути корисними для персоналу і є безкоштовними.
статья, добавлен 14.06.2023Сутність і роль, головний зміст та призначення мотиваційної політики управлінської діяльності в закладах охорони здоров’я. Прогресивні методи стимулювання персоналу в галузі охорони здоров’я. Нормативно-правове регулювання у сфері трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 25.11.2011Розробка методики індикативного управління розвитком установ територіальної системи охорони здоров'я, ключові параметри оцінки їх діяльності. Постановка цілей і розробка відповідних оціночних індикаторів діяльності установ територіальної системи.
статья, добавлен 04.02.2019Основні чинники, що впливають на стан морального клімату колективу. Причини, які створюють підґрунтя для виникнення конфліктної ситуації. Оцінка робочої атмосфери та морального клімату в колективі. Огляд основних проблем, які існують в організації.
контрольная работа, добавлен 19.12.2012Дослідження особливостей управління мотивацією працівників у сучасному підприємстві, зокрема шляхом застосування принципів соціальної відповідальності. Дії, спрямовані на підтримку та розвиток працівників, зокрема турботу про стан їхнього здоров’я.
статья, добавлен 26.10.2023Мотивація як одна із функцій управління. Підходи до вивчення теорій мотивації. Чинники, що впливають на задоволеність в роботі, використання західних зразків в керуванні українськими організаціями. Моральне та матеріальне заохочення робітників.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Управління витратами на робочу силу як складова в управлінському процесі організації. Основні підходи до оцінки ефективності управління робочої сили в організації. Витрати підприємства на відтворення робочої сили як засіб соціального захисту працівників.
курсовая работа, добавлен 28.02.2013Висвітлено результати теоретичного дослідження щодо методології формування інноваційного механізму публічного управління персоналом у галузі охорони здоров’я. Шляхи удосконалення механізму публічного управління персоналом у галузі охорони здоров’я.
статья, добавлен 19.12.2022Основні параметри стратегічного управління продуктивністю організації, особливості його діапазону. Формування бажаних результатів як найсуттєвіший елемент стратегічного управління продуктивністю. Процедура та механізм розроблення стратегічного плану.
статья, добавлен 21.02.2018Оцінювання підходів щодо публічного адміністрування громадського здоров'я. Моделі публічного адміністрування комунікативної діяльності громадського здоров’я відповідно до основного відправника інформації. Індикатори успішності комунікативної діяльності.
статья, добавлен 28.08.2022Визначення та аналіз поняття нормування праці, як одного з ключових елементів управління закладами охорони здоров'я. Ознайомлення з результатами дослідження раціональності витрат робочого часу лікарів-акушерів-гінекологів потужних пологових стаціонарів.
статья, добавлен 19.02.2016Концепція формування персоналу конкурентоздатного підприємства, що враховує відповідність психофізіологічних характеристик робітників стратегії фірми. Методика визначення відповідності психофізіологічних особливостей працівника певному виду роботи.
статья, добавлен 12.09.2010Оцінка ефективності управління та використання робочої сили через визначення у кожному із часових періодів ефективності застосування наявних ресурсів, ступеню її відображення на витратах виробництва. Розгляд основних видів обороту з прийняття персоналу.
статья, добавлен 29.09.2016Сучасні вимоги до підготовки професійних працівників. Аналіз структури мислення людини. Засоби визначення відповідності певного робітника конкретній посаді. Вибір головних метапрограм на першому етапі добору персоналу. Типи репрезентативної системи.
статья, добавлен 28.07.2017Визначення зовнішніх та внутрішніх факторів, чинників та резервів підвищення продуктивності праці. Розгляд сутності, сучасних концепцій та механізмів управління продуктивністю праці на виробничих підприємствах у функціональному і змістовому аспектах.
статья, добавлен 28.02.2016Визначення сучасних тенденцій формування недержавного сектору в соціальній сфері, зокрема в системі охорони здоров’я. Методичне забезпечення функцій та методів маркетингового менеджменту в діяльності недержавних структур системи охорони здоров’я.
автореферат, добавлен 23.02.2014Характеристика основних складових, що описують умови та фактори реалізації трансформаційних змін у галузі охорони здоров’я в Україні. Дослідження закономірностей розвитку системи державно-управлінської діяльності у сфері медобслуговування в Україні.
автореферат, добавлен 13.08.2015Особливості та переваги інтегрованих систем управління (ІСУ), досвід їх розробки на основі міжнародних стандартів, критичні точки у сфері якості, охорони здоров’я та праці. Упровадження ІСУ на підприємствах, система оцінювання її результативності.
статья, добавлен 08.02.2017Аналіз міграційних процесів робочої сили в Україні. Визначення ролі мотивації персоналу в умовах кризи, спричиненої війною. Основні аспекти і принципи управління персоналом, спрямованого на забезпечення його ефективної адаптації до надзвичайних обставин.
статья, добавлен 18.04.2024Аналіз управління та антикризового менеджменту організацій охорони здоров'я України в умовах пандемії COVID-19 під впливом дії несприятливих зовнішніх чинників, що знаходяться поза межами її контролю. Визначено методи діагностики кризового стану.
статья, добавлен 27.10.2023Аналізуються методи антикризового управління та їх застосування на підприємствах в умовах повоєнного відновлення. Наводяться критерії оцінки ефективності антикризового управління. У роботі було розглянуто детально поточний стан українських підприємств.
статья, добавлен 26.12.2023Впровадження медичної реформи в Україні. Аналіз інтеграційних процесів в галузі охорони здоров’я під час війни. Використання цифрових технологій, адаптивних стратегій та методів стратегічного управління для підвищення ефективності функціонування закладів.
статья, добавлен 14.09.2024Удосконалення методико-прикладних рекомендацій з формування інституційного забезпечення управління системним розвитком закладів охорони здоров’я. Програмно-цільові та організаційно-розпорядчі документи, які детермінують вектори розвитку медичного закладу.
статья, добавлен 12.12.2023Теоретичні та практичні аспекти управління в охороні здоров'я в нових умовах господарювання. Адміністрування заходів щодо запобігання ризикам і зменшення загрози розповсюдження коронавірусної інфекції Covid-19 в Україні. Підходи негайного реагування.
статья, добавлен 19.12.2022Вивчення проблем фінансування та організації медичної галузі. Характеристика правових, організаційних, економічних та соціальних засад охорони здоров'я в Україні. Аналіз стратегій медичних закладів, націлених на забезпечення якості та на її підвищення.
реферат, добавлен 25.10.2012