Теоретические аспекты эффективного социального управления организационными коммуникациями в контексте гуманизации
Социальные механизмы развития организационного самоуправления. Проектирование пространства коммуникаций в управлении. Развитие менеджмента в России. Распространение практик саморегуляции процессов взаимодействия отдельных сотрудников и подразделений.
Подобные документы
Определение основных понятий менеджмента, употребляемых при управлении организацией. Сущность функциональной и линейной систем управления, системного и ситуационного подходов в управлении. Принципы эффективного взаимодействия с внешней средой организации.
лекция, добавлен 09.06.2018Задачи и проблемы управления организационными системами. Модели принятия решений, элементы теории игр. Примеры построения механизмов управления организационными системами. Механизмы планирования, стимулирования, формирования оптимальных структур.
учебное пособие, добавлен 09.05.2015Теоретические аспекты изучения эффективного менеджмента: понятие и сущность, его принципы. Характеристика критериев и показателей эффективности управления. Эффективный менеджмент в условиях российской действительности и направления его усовершенствования.
курсовая работа, добавлен 08.06.2013Тенденции развития новой экономики, особенности ее влияния на изменение характеристик существующей управленческой парадигмы в российских условиях. Сущность, взаимосвязь методов стратегического менеджмента, контроллинга и системы организационного обучения.
автореферат, добавлен 27.02.2018Теоретические аспекты информации и информационных процессов в управлении. Особенности аутсорсинга процессов управления информационной безопасностью. Совершенствование информационного обеспечения деятельности УВД г. Самары на базе современных технологий.
курсовая работа, добавлен 26.01.2013Методы муниципального менеджмента: нормативный, балансовый, метод системного анализа. Правовые основы местного самоуправления в контексте средств муниципального менеджмента. Организация местного самоуправления в контексте форм муниципального менеджмента.
реферат, добавлен 13.12.2013Сущность менеджмента как особой формы управленческой деятельности. Понятие социального управления и его основные технологии. Причины пассивности работников. Значение мотивации в управлении. Роль социально-психологических методов в социальном управлении.
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Сущность, принципы и теоретические аспекты организационного стимулирования персонала. Методы материального и нематериального поощрения трудовой деятельности сотрудников. Особенности применения зарубежного опыта мотивации работников к труду в России.
курсовая работа, добавлен 03.08.2014Анализ ключевых аспектов повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами организации. Способность к взаимодействию с персоналом как основная компетенция современного менеджера. Особенности гуманизации организационных отношений.
статья, добавлен 18.03.2018Современные тенденции в управлении. Изучение проблем глобального менеджмента. Участие персонала в управлении фирмы. Процесс современной революции в менеджменте. Механизмы рыночного управления в соответствии с мировым уровнем развития менеджмента.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Школа научного управления. Классическая (административная) школа в управлении. Разнообразие моделей менеджмента. Развитие менеджмента в России.
курсовая работа, добавлен 14.08.2008- 37. Тайм-менеджмент
Теоретические аспекты проблемы использования тайм-менеджмента в современном управлении. Внедрение технологий персональной организации труда. Общая характеристика деятельности гостиницы "Комфорт". Обучение сотрудников навыкам управления рабочим временем.
курсовая работа, добавлен 22.08.2017 Организационная структура как функция менеджмента, иерархическая структура предприятия, разграничение компетентности отдельных служб и подразделений управления, их ответственности. Делегирование полномочий в управлении, централизация и децентрализация.
контрольная работа, добавлен 09.10.2010Подходы к построению систем внутренних коммуникаций. Кадровая политика. Влияние внутренних коммуникаций на мотивацию сотрудников. Внутренний имидж. Потребность в росте и продвижении. Внутрикорпоративные издания. Механизмы обратной связи с сотрудниками.
учебное пособие, добавлен 04.02.2015Теоретические основы социального управления, его методы, стили и принципы. Анализ социальных аспектов управления персоналом в ООО "ТверьИнформПродукт". Рекомендации по совершенствованию социального управления и системы адаптации сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Место и роль стандартов менеджмента в развитии организации, концептуальные предложения в сфере их формирования на промышленном предприятии в контексте эволюционной и революционной теорий организационного развития Л. Грейнера, Б. Ливехуда, Г. Минцберга.
реферат, добавлен 10.05.2009- 42. Специфика коммуникационного менеджмента в некоммерческой сфере на примере Союза журналистов России
Изучение управления коммуникациями в некоммерческих организациях. Анализ некоммерческих организаций в российском обществе: их цели, задачи, функции, целевые группы общественности. Применение методов и подходов управления коммуникациями в организации.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014 Сущность инновационного менеджмента как необходимого условия совершенствования управления инновационной системой в условиях рыночной экономики. Характеристика внешних целей фирмы (предприятия) в инновационном менеджменте: правовые, социальные и другие.
статья, добавлен 21.02.2018Основные характерные черты западного стиля менеджмента. Индивидуальная ответственность и самоутверждение руководителей отдельных подразделений на предприятии. Потребность в эффективном управлении, которая стала источником формирования менеджмента.
реферат, добавлен 10.04.2020Теоретические основы управления персоналом организации. Обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. Организационная структура управления. Система мотивации как важнейший элемент менеджмента.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Сущность управления. Основные положения и теоретические разработки, школы менеджмента. Современные подходы в управлении. Становление науки управления в России. Основы стратегического и инновационного менеджмента. Теория организации. Управление качеством.
учебное пособие, добавлен 08.06.2012Теоретические аспекты организационного развития, его факторы, методы, значение и взаимосвязь с организационной структурой управления. Проблемы общества с ограниченной ответственностью и пути их решения. Анализ внутренней и внешней среды организации.
дипломная работа, добавлен 08.11.2019Отражение специфики организационного конфликта в истории управленческой мысли. Стратегические и тактические социальные технологии предупреждения конфликтов. Препятствия для эффективного предотвращения организационных конфликтов в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 23.07.2017Сущность, формирование и развитие социально-трудовых отношений. Качество трудовой жизни. Сущность, механизм и формирование системы социального партнерства в России. Разработка стратегии развития социального партнерства для предприятий города Троицка.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Менеджер как коуч. Философские и психологические основы стиля менеджмента трансформированной культуры. Использование коучинг-подхода в управлении организационными процессами. Бизнес-консультирование как интегративная технология развития управляющего.
учебное пособие, добавлен 05.10.2014