О магистерской программе "Управление креативным персоналом": методологические основания

Совершенствование подготовки магистров, обучающихся по направлению "Управление персоналом". Социологическое исследование мнений работодателей. Содержание профессиональных компетенций специалистов кадровых служб. Интервью с руководящими работниками.

Подобные документы

  • Содержание и структура программы социологического исследования. Основные этапы составления программы исследования. Элементы методологического и методического раздела социологического исследования. Требования к программе: сущность и характеристика.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2012

  • Понятие, содержание и основные модели социального управления: субординация, реординация, координация. Управление в условиях агрессивной среды. Социальные и психологические ресурсы эффективного управления. Социальная безопасность и защита населения.

    лекция, добавлен 13.09.2017

  • Определение кадровых потребностей работодателей; прояснение отношения представителей креативных индустрий к сотрудничеству с современными университетами. Выявление представлений работодателей о компетенциях, необходимых для развития данной сферы.

    статья, добавлен 25.02.2024

  • Анализ профессиональных стандартов, особенностей и опыта подготовки специалистов сферы защиты детства в Волгоградском социально-педагогическом университете. Принципы и опыт наставничества над ними в социальных службах, работающих с замещающими семьями.

    статья, добавлен 20.07.2021

  • Проблема достоверности информации и надежности документов. Количественный анализ документальных источников. Стандартизированное и нестандартизированное социологическое наблюдение. Преимущества и недостатки опросов. Анкетирование, почтовый опрос, интервью.

    контрольная работа, добавлен 22.07.2010

  • Исследование стадий интервью- метода сбора информации, основанного на непосредственной беседе. Виды интервью по степени стандартизации, количеству участников и характеру информации. Анализ ошибок, чаще всего встречающихся при формулировании вопросов.

    презентация, добавлен 05.10.2012

  • Анализ научно-теоретических основ социальной работы с персоналом организации. Изучение потребностей, интересов и проблем работников. Поддержка, развитие личности и трудового потенциала работников. Специфические принципы социальной работы с персоналом.

    статья, добавлен 30.05.2018

  • Методологические основания социологического исследования. Предмет договора, срок выполнения работы социологического исследования, стоимость работ и порядок расчета, порядок приема-сдачи работ, ответственность сторон, разрешение споров и другие условия.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2011

  • Анкетирование как самый распространённый в социологии метод исследований. Достоинство анкетирования в быстроте получения объектов. Виды интервью, его характерные черты. Искусство непрямого интервью. Основные различия между интервью и анкетированием.

    контрольная работа, добавлен 03.10.2017

  • Понятие и этапы проведения интервью, основные требования к данному процессу и оценка его эффективности, необходимость и значение заинтересованности собеседника. Порядок подготовки, а также правила этикета. Принципы обработки результатов и отчетность.

    контрольная работа, добавлен 16.10.2013

  • Анализ результатов социологического исследования профессиональных компетенций муниципальных служащих. Обзор требований к муниципальным служащим нового поколения. Изучение зависимости успешности и эффективности труда от профессиональной компетентности.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Использование различных программных и технических средств в процессе проведения социологического исследования. Особенность разработки анкеты в программе или онлайн-сервисах. Сравнение результатов компьютерного самозаполнения с результатами интервью.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Сущность и основное содержание концепции компетенций, направления и особенности ее применения в разных областях социальной практики на сегодня. Подходы к исследованию компетенции, которые могут быть положены в основу соответствующих прикладных моделей.

    статья, добавлен 14.06.2013

  • Насилие как социальное явление. Операционализация и интерпретация основных понятий. Изучение мнений по поводу насилия как способа урегулирования конфликтов с помощью интервью. Характеристика метода: достоинства и недостатки, этапы, техника ведения.

    практическая работа, добавлен 23.12.2014

  • Виды и этапы социологического исследования. Социологическое исследование как система процедур для получения достоверных данных об изучаемом процессе. Структура программы социологического исследования. Классификация методов социологического исследования.

    реферат, добавлен 25.02.2010

  • Набор требований подготовки специалистов по социальной работе и круг проблем, которые делают систему несовершенной. Анализ опыта подготовки специалистов за рубежом и в России. Рекомендации по совершенствованию подготовки специалистов по социальной работе.

    реферат, добавлен 06.12.2011

  • Понятие социологического исследования, методика его проведения. Преимущества и недостатки методов контент-анализа, наблюдения, массового анкетирования и интервью, эксперимента. Значение социологического исследования в процессе изучения общества.

    реферат, добавлен 15.09.2014

  • Институциализация исследований риска. Влияние исследовательской деятельности по оценке риска (междисциплинарный характер и практическая целеустремленность) на образование специалистов - экспертов риска. Содержание и методы оценки технологического риска.

    статья, добавлен 04.05.2018

  • Дискриминация в сфере труда - одна из важнейших социально-экономических проблем. Статус "Молодой специалист". Трудоустройство и занятость: понятия и сущность. Социологическое исследование: "Отношение к проблеме трудоустройства молодых специалистов".

    контрольная работа, добавлен 24.02.2016

  • Исследование и анализ основ взаимосвязи процесса подбора персонала и стратегии по управлению персоналом в организации. Определение и характеристика социальных препятствий и сложностей, негативно влияющих на технологию процесса подбора персонала.

    автореферат, добавлен 17.08.2018

  • Методы и роль социологического исследования в процессе изучения потребностей работодателей. Анализы документов при исследовании и специфика применения в социальной работе метода формализованного интервью (анкетирования). Правила работы с опросным листом.

    реферат, добавлен 26.05.2014

  • Направления и задачи социологических исследований в сфере труда. Использование результатов социологических исследований в практике управления персоналом. Разработка и инструментарий рабочей программы социологического исследования, апробация и результаты.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2010

  • Социологическое исследование мнений Интернет-пользователей об организации разных сайтов. Определение характеристик, способствующих их качественному созданию на основе результатов анкетирования. Оценка оформления сайта на его посещаемость и популярность.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2016

  • США как одна из первых стран, начавшая профессиональную подготовку специалистов в сфере благотворительной деятельности и социальной работы. Современное состояние и дальнейшие перспективы отрасли, направления государственного регулирования и управление.

    реферат, добавлен 08.06.2014

  • Общая характеристика методов социологического исследования, соотношение количественных и качественных методов. Понятие и виды опросов, требования к анкете и ее структура. Интервью и особенности их проведения. Разновидности социального эксперимента.

    шпаргалка, добавлен 01.03.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.