Принципы управления знаниями
Особенности знаний как объекта управления, их отличие от данных и информации. Модели трансформации и факторы, влияющие на данный процесс. Интеллектуальный капитал и отличительные особенности его типов: человеческого, организационного, потребительского.
Подобные документы
Проблемы повышения качества управления. Принцип процессного подхода. Модели организационного развития организации. Особенности новейших концепций управления. Сущность, цели и задачи реинжиниринга. Современные системы управления на российских предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Когнитивный менеджмент как общая стратегическая установка современных теорий управления. Особенности трансформации знаний в информацию. Управление знаниями (когито) как ведущее направление управленческой деятельности в области социальных процессов.
статья, добавлен 26.11.2018Общественные предпосылки необходимости организационной деятельности по созданию информации и знаний. Описание стратегических подходов и общей методологии проектирования системы управления знаниями предприятия. Характеристика ее функциональных блоков.
статья, добавлен 27.05.2017Процесс управления производственной системой, его этапы. Факторы, влияющие на разработку производственной стратегии. Принципы рациональной организации производственных процессов. Основные модели систем управления товарно-материальными запасами.
курс лекций, добавлен 14.07.2018Изучение особенностей внедрения управления знаниями в организациях государственного сектора. Исследование специфики управления знаниями в государственном и частном секторе Российской Федерации. Анализ управления интеллектуальным капиталом в Skandia.
дипломная работа, добавлен 30.09.2017Подходы к построению модели организации как объекта управления. Основные этапы построения моделей управления. Особенности управления предприятия ОАО "Липецкхлебмакаронпром" как одного из крупнейших и перспективных объединений пищевой промышленности.
реферат, добавлен 19.04.2012Разработка иерархии онтологий системы, позволяющей оптимизировать внедрение системы управления знаниями на различных предприятиях, а также модели онтологии и алгоритмов выявления новых терминов и связей на основе базы знаний про систему качества.
статья, добавлен 27.05.2018Выявление специфики управления внутрикорпоративными базами данных на примере Департамента Сервиса компании Schneider Electric. Приведение методических рекомендаций по созданию организационных и мотивационных механизмов процесса управления знаниями.
дипломная работа, добавлен 31.10.2016Анализ предприятия как объекта управления: миссия, основные цели компании; ресурсы организации, эффективность их использования; факторы внутренней и внешней среды предприятия; основные и оборотные средства; капитал; тип структуры управления организацией.
дипломная работа, добавлен 10.02.2014Сущность, особенности, функции и задачи организационного, производственного, снабженческо-сбытового и инновационного видов менеджмента. Формирование на современном этапе менеджмента знаний. Характеристика общих принципов управления, их содержание.
контрольная работа, добавлен 08.04.2013Особенности создания человеческих ресурсов, а также интеллектуального и эмоционального человеческого капитала. Инновационные технологии управления процессами, происходящими в организации. Создание человеческого капитала путем инвестирования в личность.
статья, добавлен 16.07.2018Формирование принципов управления на предприятии. Факторы, влияющие на выбор типа организационной структуры управления. Понятие управленческих коммуникаций, их виды. Особенности линейной, функциональной, продуктовой, дивизиональной структур управления.
курсовая работа, добавлен 24.01.2015Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, методы и этапы процесса. Основные подходы к управлению персоналом, их характеристика и основные принципы. Настоящее и будущее организационного поведения. Сущность теории человеческого капитала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2009Различные научные подходы к рассмотрению личности и особенности психолого-управленческого подхода, отличительные признаки. Общие понятия о личности в роли объекта и субъекта управления. Условия эффективного взаимодействия объекта и субъекта управления.
курсовая работа, добавлен 30.12.2011Понятие, сущность и технологии управления знаниями на предприятии. Разработка и совершенствование интеллектуальных систем информационной поддержки бизнеса, поиск их оптимальных ресурсов и источников. Основные аспекты и этапы процесса извлечения знаний.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Особенности японских методов управления качеством и их отличие от европейских и американских. Система управления качеством в Японии и ее основные принципы. Понятие кружков качества. Отличительные элементы японского подхода к управлению качеством.
реферат, добавлен 02.05.2013Обоснование необходимости рассмотрения системы управления знаниями как самостоятельной подсистемы в управлении компанией. Основные составляющие системы управления знаниями. Возможности внедрения систем управления знаниями на крупных предприятиях.
статья, добавлен 26.01.2019Сущностная характеристика, специфика и отличительные черты моделей организационного поведения: авторитарная, опеки, поддержки и коллегиальная. Особенности модели организационного поведения по Ньюстрому и Девису. Концепции систем ожидания Мак Грегора.
доклад, добавлен 12.10.2011Интеллектуальный капитал – интеллектуальное богатство организации, предопределяющее ее творческие возможности по созданию и реализации интеллектуальной и инновационной продукции. Человеческие активы – знания, опыт и профессиональные качества сотрудников.
статья, добавлен 10.12.2018Методологическое обоснование управления знаниями в крупных коммерческих организациях. Проблемы информационной безопасности в контексте управления знаниями. Информационные технологии как их составляющая. Традиционные методы измерения стоимости знаний.
диссертация, добавлен 23.12.2013Проблемы исследования в условиях экономики знаний и цифровой экономики. Использование показателя "дидактическая целесообразность" для принятия решения о разработке системы совместного управления учебными отраслевыми знаниями. Механизм управления знаниями.
статья, добавлен 21.07.2020Понятие эффективности информации и ее составляющие. Различия между знанием и капиталом. Инновации, восприимчивость, компетентность, эффективность и их взаимодействие. Роль человеческого фактора в knowledge management. Интеллектуальный капитал организации.
реферат, добавлен 26.11.2021Анализ систем управления знаниями, функционирующих в современных российских коммерческих организациях. Использование существующих или создание новых индивидуальных или коллективных ресурсов знаний с целью повышения конкурентоспособности предприятия.
статья, добавлен 30.04.2019Принципы корпоративного управления. Германская и французская модели корпоративного управления по европейскому законодательству. Особенности управления компанией в Великобритании и США. Структура управления акционерным обществом в Российской Федерации.
реферат, добавлен 09.10.2012- 50. Инструменты управления воспроизводством человеческого капитала для инновационного развития региона
Факторы, влияющие на воспроизводство человеческого капитала. Модель поддержки принятия управленческих решений по его воспроизводству. Типология регионов по инвестиционной привлекательности, специализации хозяйства, показателям здоровья населения.
статья, добавлен 02.07.2018