Системный подход Ч. Бернарда
Основные характеристики организации. Усиление взаимосвязанности и переплетение всех сторон деятельности организации в основе системного подхода Ч. Бернарда. Сотрудничество в пределах формальных организаций. Характеристика функций руководства организации.
Подобные документы
Основные понятия системного подхода и его значение в управлении. Специфика системного подхода в исследовании социально-экономических и политических процессов. Понятие экономических и политических процессов. Модель системного анализа - дерево целей.
реферат, добавлен 16.05.2010Сущность системного подхода как основы системного анализа. Содержание и характеристика системного подхода. Основные принципы системного подхода. Основные элементы системного анализа. Принципы системного анализа. Методы системного анализа и SWOT-анализ.
курсовая работа, добавлен 31.10.2008Система законов функционирования организации. Общие, динамические, основополагающие законы, их особенности. Классификация принципов функционирования предприятия, основные недостатки. Сущность системного подхода. Частные, статические, менее важные законы.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Раскрытие основных свойств организации, ее сущности и признаков. Изучение видов и моделей организации. Определение целей в зависимости от критерия систематизации. Сущность формальных и неформальных организаций. Открытые и закрытые системы организации.
контрольная работа, добавлен 16.12.2018Цели системного подхода, как одного из методов исследования сложных объектов, контроль административно-хозяйственной деятельности, составными частями которого являются процессы проверки и сопоставления фактических результатов с заданными параметрами.
статья, добавлен 20.05.2017Основные понятия и определения системного подхода. Понятие и характеристика проблемной ситуации. Главные функции и структура системы. Основные проблемы, трудности и тенденции трансформации управления сложными социально-экономическими системами.
реферат, добавлен 05.05.2010Особенности системного похода в исследовании управления инновационной деятельностью организации. Понятие адаптации и адаптивного подхода в управлении компаниями. Применение моделирования в инновационной деятельности и его методологические ограничения.
курсовая работа, добавлен 29.08.2015Рассмотрение теоретических основ стилей руководства и их влияние на организацию, критерии результативности деятельности организации. Особенности деятельности менеджера в организации. Действия управленческого звена для совершенствования стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 30.05.2022Понятие экономической организации, ее миссия, видение, система целей. Основные ресурсы, скорость их использования, объем реализации продукции. Разделение труда и специализация. Человеческий фактор в развитии менеджмента. Методология системного подхода.
лекция, добавлен 09.06.2009Анализ деятельности руководителя с помощью подхода Генри Минцберга. Рекомендации руководителю по улучшению эффективности работы группы на благо организации. Характеристика стилей и основные инструменты руководства. Структура организации и управления.
контрольная работа, добавлен 24.07.2010Характеристика внешней среды, роль, значение. Среда прямого и косвенного воздействия. Законы и государственные органы. Значимость факта взаимосвязанности для мирового рынка. Характеристики взаимосвязанности, сложности, подвижности и неопределенности.
реферат, добавлен 21.11.2012Теория организации, осмысление управленческих функций. Модели и теория построения, общие элементы всех организаций, принципы и иерархия взаимоотношений структур. Условия эффективности управления. Традиционная бюрократическая теория организации М. Вебера.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Значение положительного синергетического эффекта при формировании стратегических программ на основе системного подхода для повышения эффективности организации. Повышение эффективности организации в результате интеграции ее частей в единую систему.
статья, добавлен 15.06.2023Теория организаций и ее место в системе научных знаний. Сущность системного подхода к проектированию организации. Основные типы организационных структур управления. Управленческие решения и координация. Понятие зависимости, закона, закономерности.
курс лекций, добавлен 06.02.2011Изучение понятия системы и системного подхода. Исследование и характеристика особенностей принятия управленческих решений и системного анализа. Рассмотрение процесса реализации принципов системного подхода в управлении пенсионного фонда Челябинска.
курсовая работа, добавлен 10.10.2016Особенности взаимосвязанности всех элементов организации и влияние на них факторов внешней среды. Анализ факторов косвенного влияния (экономическое, политическое, технологическое, международное и культурное окружение). Характеристика предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Характеристика лидерства и руководства в организации. Понятие и сущность лидерства. Стили и уровни руководства. Место лидера в основных направлениях деятельности организации, в ее стратегическом развитии. Его влияние на эффективность управления.
контрольная работа, добавлен 13.05.2019Изучение истории возникновения и развития системного анализа. Характеристика сущности системного подхода как методологической основы управления качеством, его содержания и основных принципов. Рассмотрение методов и основных элементов системного анализа.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Рассмотрение сути системного подхода к организации. Оценка основных характеристик систем. Изучение варианта иерархии и структуры целей компании в вопросах персонала. Анализ особенностей механизма реализации системного подхода к управлению персоналом.
реферат, добавлен 06.09.2016Понятие и виды групп, их значимость. Особенности формальных групп. Образование и развитие неформальных организаций, их характеристики. Основные факторы, влияющие на эффективность групп. Управление и условия повышения эффективности формальных групп.
реферат, добавлен 19.06.2016Функции управления как вид управленческой деятельности, их осуществление с помощью специальных приемов и способов. Подходы к классификациям функций управления, структурных подразделений организации. Пути совершенствования функций управления в организации.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Описание главных отличительных признаков организации. Характеристика основных ресурсов: люди, основные и оборотные средства, технологии и информация. Факторы внешней и внутренней среды организации. Рассмотрение ситуационного подхода в управлении.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013Теория, стиль и влияние руководства. Сотрудничество и передача полномочий. Функциональный подход и функции руководителей. Теоретические основы управления культурой организации. Методы определения культуры и факторы, влияющие на культуру организации.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Стратегия - правила принятия решений, которыми организация руководствуется в деятельности. Системный подход, обеспечивающий организации сбалансированность и направление роста. Способности к стратегическому управлению. Содержание и структура управления.
контрольная работа, добавлен 04.02.2011Рассмотрение характеристики природы и сущности организации. Раскрытие сущностных характеристик организации как открытой системы. Исследование системных свойств, среды и моделей организации. Анализ функционального планирования, мотивации и контроля.
реферат, добавлен 12.01.2015