Основные элементы социально-экономической политики организации, а также понятие и сущность целей развития организации
Социально-экономическая среда организации (предпринимательская, филантропическая, популистская модели). Социалистические и капиталистические признаки современных белорусских организаций. Социальные стратегии в системе управления: этапы их реализации.
Подобные документы
Теоретические и методологические основы организации труда на предприятии. Понятие организации труда, её содержание, элементы и формы. Основные принципы научной организации труда, ее место в системе организации производства. Разделение и кооперация труда.
дипломная работа, добавлен 14.07.2013Природа и сущность организации. Организация как объект изучения науки. Управленческая структура организации. Основные типы структур управления в организациях, их преимущества и недостатки. Социально-психологические основы организационного развития.
курс лекций, добавлен 14.12.2011Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.
учебное пособие, добавлен 24.06.2014Разнообразие целей и направленностей деятельности организации. Структура, специализированное разделение труда, объём управления, необходимость в координации. Характеристика задач по работе с людьми, предметами, информацией; технологии и стандартизация.
реферат, добавлен 18.08.2009Понятие миссии организации в стратегии малого бизнеса. Цели организации и их классификация. Процессный подход и разработка целей организации. Анализ внутренней среды организации, слабых и сильных стратегических позиций. Курс рекламной политики.
дипломная работа, добавлен 14.06.2012Социально-экономические системы и организация как их разновидность. Информация и коммуникация в организации: классификация, функции, роль и значение. Формы и модели управления информационно-коммуникационной деятельностью (ИКД) на примере ИП "Шалаев".
дипломная работа, добавлен 17.06.2013Обобщение классических и инновационных стратегий управления человеческими ресурсами организации. Обеспечение эффективного управления персоналом. Решение вопросов планирования и реализации инновационных изменений в социально-экономической сфере компании.
статья, добавлен 25.12.2021Сущность и понятие стратегии ассоциации или некоммерческой организации, правила и процедуры её разработки. Методы и виды стратегического анализа, эффективность некоммерческих организаций. Характеристика маркетинговой и финансовой деятельности организации.
отчет по практике, добавлен 28.05.2015Определение миссии организации, значение миссии для организации. Основные этапы выработки миссии. Цели организации и их классификация. Свойства целей организации. Разработка целей организации в стратегическом управлении и цели формулирования миссии.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Сущность социальной организации, которая представляет собой объединение людей, направленное на достижение единых целей. Основные признаки коммерческой организации. Перспективы развития потребительского рынка, малого и среднего предпринимательства.
контрольная работа, добавлен 16.04.2011Организация как самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла, ее понятие и основные характеристики. Функции и законы организации: социально-производственная, социально-экономическая, управленческая и психолого-педагогическая.
контрольная работа, добавлен 20.06.2014Понятие и сущность среды организации. Взаимодействие организации со средой, поддержание её потенциала. Макроокружение организации и ряд его компонент. Изучение экономической компоненты, процесс переноса технологий, торговая сила покупателя и продавца.
курсовая работа, добавлен 22.12.2011Многообразие трактовок понятия "кадровая политика организации", её цели, стратегии, миссия, философия и ценности. Элементы и основные направления кадровой политики как факторы конкурентоспособности организации. Мотивация и стимулирование персонала.
реферат, добавлен 05.03.2014Различные концепции жизненного цикла организации. Критерии определения стадии развития организации в бизнесе. Социально-психологические методы управления персоналом. Связь методов управления со стадиями развития организации. Основные причины кризисов.
презентация, добавлен 28.08.2016Понятие системы управления организации. Внутренняя среда организации как часть общей среды, находящейся в ее рамках, особенности внешней среды. Методология SWOT-анализа. Сущность коммуникационных связей в системе управления. Организационная культура.
реферат, добавлен 05.11.2012Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Сущность стратегического управления. Реализация функций стратегического управления. Деятельность высшего руководства организации на стадии реализации стратегии. Позиция организации – лидера на рынке, новые методы достижения конкурентоспособности.
контрольная работа, добавлен 31.05.2010Понятие и виды самоорганизации. Особенности социально-экономических организаций. Организационно-правовые формы предприятий. Этапы развития теории организации. Закон композиции и пропорциональности. Анализ и синтез как элемент человеческого познания.
шпаргалка, добавлен 16.07.2012Анализ экономической, социально-культурной, политической, правовой, технологической и природно-климатической составляющих макроокружения. Функции, виды и области постановки целей организации. Стратегии на различных этапах жизненного цикла отрасли.
контрольная работа, добавлен 09.08.2010Теоретическая сущность стратегического управления и содержание его основных этапов. Общая характеристика процесса формирования стратегии организации. Формирование и обеспечение единства миссии, целей и стратегии организации и их непротиворечивость.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Сущность и значение анализа внутренней среды организации. Основные признаки организации. Определение сильных и слабых сторон предприятия. Операционная деятельность и производительность. Специализированное разделение труда. Внутренние переменные факторы.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Понятие организации, ее сущность и особенности, обязательные требования и общая характеристика. Виды социальных систем, рассматриваемых в курсе теории организации, их особенности и отличительные черты. Признаки социально-экономических организаций.
контрольная работа, добавлен 16.02.2009Понятие конкуренции. Особенности соперничества в рекламе. Элементы анализа внешней и внутренней среды организации. Построение конкурентной карты рынка. Исследование конкурентоспособности организации. SWOT-анализ. Разработка стратегических альтернатив.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Стиль поведения собственников и руководителей. Основная внутренняя цель предприятия. Эталонные типы стратегий развития организации и бизнеса. Понятие управленческой стратегии и требования, предъявляемые к стратегиям. Процесс разработки стратегии.
реферат, добавлен 28.12.2016Сущность стратегического управления. Определение миссии и целей организации. Оценка и контроль реализации стратегии. Формирование конкурентных преимуществ предприятия. Позиционирование фирмы на рынке, анализ динамики ее развития и оценка потенциала.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012