Контрольный листок
Цель сбора информации о параметрах детали или анализируемого технологического процесса. Порядок получения информации о качестве продукции. Контрольный листок как инструмент для сбора и упорядочения первичных данных, его типы и правила применения.
Подобные документы
Определение целей собеседования как процесса получения информации для оценки поведенческих характеристик и профессиональных навыков. Изучение методик проведения собеседования: интервью на основе компетенции, ситуационное, проектное и стрессовое интервью.
доклад, добавлен 10.04.2011Факты, оценки, прогнозы, обобщенные связи, слухи, как основные типы информации, используемые менеджерами. Обобщение наиболее важных видов источников информации: периодические отчеты, информационные связи, научные публикации, торговые журналы, справочники.
творческая работа, добавлен 21.03.2013Характеристика современного менеджера. Выбop миccии и цeлeй opгaнизaции - наиболее ответственное peшeниe пpи cтpaтeгичecкoм плaниpoвaнии. Разработка эффективной системы текущего контроля над деятельностью подчиненного. Методы сбора контрольной информации.
контрольная работа, добавлен 14.02.2012Методы определения показателей качества продукции в зависимости от источника получения информации. Характеристика традиционного, экспертного и социологического методов. Система качества предприятия, обзор стандартов серии 9000. Жизненный цикл продукции.
реферат, добавлен 21.04.2009Определение понятия реорганизации. Характеристика первого подготовительного этапа. Особенности сбора информации и определения проблем. Анализ организационно-технического проектирования. Оценка выработки общего и полного понимания решаемых проблем.
реферат, добавлен 09.11.2015Организация сбора, переработки, анализа и использования информации о покупателях, конкурентах, поставщиках, рынке и технологиях. Исследование готовности коллектива предприятия ГУ "Ярмиац" к изменениям. Осуществление управления процессами изменений.
статья, добавлен 05.05.2016Разработка методики сбора информации, позволяющей выявить потенциал персонала физкультурно-спортивной организации с целью составления плана управления спорткомплексом для эффективного предоставления посетителям максимального перечня качественных услуг.
курсовая работа, добавлен 13.05.2012Социальная инфраструктура как объект управления. Отечественный и зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем. Внешние и внутренние факторы стратегического планирования. Эксперимент – один из методов сбора информации в прикладной социологии.
учебное пособие, добавлен 27.10.2015Внедрение коучинга в инструментарий управления персоналом. Применение метода глубинного интервью для получения детальной информации о процессе применения коучинга как стиля управления персоналом организации и выявления возникающих основных сложностей.
реферат, добавлен 30.09.2016Оценка кандидатов при приеме на работу, проблемы и этапы оценки персонала. Анализ затрат и выгод, приносимых мероприятиями по оценке. Цели и элементы конкурса. Процедуры для сбора информации о кандидатах. Экспертная оценка организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 26.02.2015Исследование особенностей гибких, информационных и интеллектуальных технологий управления. Анализ системы сбора, передачи, обработки и отображения информации, выработки управляющих воздействий. Изучение методов расчета величины дисконтированных доходов.
контрольная работа, добавлен 27.02.2012Понятие и сущность кадрового планирования, его стадии и задачи. Способы сбора информации, которые нужны при отборе работников: собеседования, тесты, центры оценки. Этапы и методы кадрового менеджмента и обеспечения подбора персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2016Определение цели и концепции контроля, его виды, этапы и элементы. Установление масштаба допустимых отклонений при измерениях. Использование компьютерных технологий сбора контрольной информации. Вознаграждение персонала за соблюдение стандартов качества.
статья, добавлен 27.01.2018Информационная система - совокупность информации, средств сбора, передачи, обработки и хранения совместно с персоналом, осуществляющим действия с данными. Обеспечение принятия управленческих решений - одна из основных задач информационного комплекса.
статья, добавлен 27.09.2017Система класса ERP (Enterprise Resource Planning) как корпоративная информационная система для автоматизации планирования, учета, контроля и анализа бизнес-процессов. Возможности внедрения системы классы ERP. Технологии сбора и представления информации.
статья, добавлен 29.04.2018Рассмотрение процесса коммуникации как процесса обмена информацией, организации, руководства и мотивации подчиненных менеджером с помощью передачи информации, а также получения обратных сигналов. Характеристика видов и этапы процесса коммуникаций.
курсовая работа, добавлен 08.03.2014Общие понятия и определения в области проектирования защищенных автоматизированных систем. Классификация автоматизированных систем. Требования к защите конфиденциальной информации. Оценка необходимости защиты информации от несанкционированного доступа.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Теоретические аспекты, процесс формирования и проблемы информационной среды. Система сбора, хранения, обработки информации и обеспечение безопасного доступа к ней. Информационные технологии как путь улучшения линейно-функциональной структуры управления.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015Анализ особенностей работы на предприятии диспетчерской службы - органа централизованного оперативного управления производством с помощью технических средств связи, сбора и обработки информации. Изучение организационно-экономических показателей фирмы.
контрольная работа, добавлен 15.12.2016Система подбора кадров как фактор устойчивого экономического развития. Предварительная отборочная беседа. Этапы замещения вакантной должности специалиста. Оценка деловых и личностных качеств кандидатов. Методы сбора информации для принятия решения.
контрольная работа, добавлен 27.10.2013Ознакомление с персоналом и графиком работы предприятия. Планирование и организация деятельности централизованной бухгалтерии. Штатная численность работников. Изучение технологии регистрации, сбора и передачи информации. Списание материальных запасов.
отчет по практике, добавлен 05.03.2015Исследование вопросов менеджмента, включающих совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. Рассмотрение актуальных проблем выработки управленческих решений, основанных на плане сбора, передачи и обработки необходимой бизнес-информации.
статья, добавлен 28.01.2019Понятие и принципы построения управленческих структур. Основные системы управления производством. Стратегическое управление кадровой политикой предприятия. Роль кадровых служб в управлении трудовыми ресурсами. Методы сбора информации при отборе персонала.
контрольная работа, добавлен 10.04.2009Структура функциональной модели оценки менеджмента. Способы и направления оценки труда управленцев. Технология проведения комплексной оценки персонала при формировании резерва руководителей. Трехступенчатая модель сбора информации о личностях кандидатов.
реферат, добавлен 19.12.2011Мероприятия по достижению лидерских позиций предприятия на рынке. Интервью - метод сбора первичной информации при оценке организационных проблем. Анализ деловой активности организации. Задача менеджмента – решение проблем производственных участков.
контрольная работа, добавлен 02.11.2014