Морально-этическая сторона лидерства
Лидерство как способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения цели. Соотношение самоутверждения и самопрезентации менеджера для собственного продвижения по карьерной лестнице и успешной работы коллектива.
Подобные документы
Организация отношений членов социальной группы: руководство и лидерство. Роль делового и эмоционального лидера в коллективе. Анализ и сравнительная характеристика ситуационных теорий лидерства. Понятие формального и неформального лидерства в организации.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Понятие и содержание лидерства. Концепции харизматического лидерства. Факторно-аналитическая и ситуационная теория лидерства. Теория конституентов и интерактивный анализ. Роль лидера в управлении персоналом. Успешный опыт применения лидерства на практике.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Механизмы и принципы формирования трудовых коллективов как высокоэффективных команд. Определение и классификация социальной группы. Признаки и психологические характеристики коллектива. Роли и отношения в трудовом коллективе, руководство и лидерство.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Рассмотрение лидерства как процесса формирования трудового коллектива. Исследование особенностей руководства. Характеристика последствий недооценки важности лидерства в современном бизнесе. Рассмотрение роли руководительских качеств в успехе фирмы.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Понятие лидерства, основные сходства и различия менеджера и лидера. Теории лидерства и характеристика личностных качеств лидера. Описание стилей руководства по К. Левину, Р. Лайкерту, Блейку-Моутону и ситуационных теорий. Современные концепции лидерства.
лекция, добавлен 20.09.2015Значение, функции профессии "Менеджер по персоналу". Функции менеджера по персоналу, планирование, организация работы, руководство и контроль. Роли менеджера. Мастерство управления и выбор стиля. Ступени зрелости, компетентности по лестнице повышений.
реферат, добавлен 12.11.2008Сущность лидерства. Лидерские качества менеджера, имидж менеджера. Современные модели лидерства. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства. Особенности поведения лидера (на примере ОАО "Динур"). Личностные черты руководителя.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Природа, задачи и модель лидерства. Особенности реальной и формальной власти, ее основы. Характеристика основных типов лидеров, их главные качества и пути мотивации последователей. Сущность лидерства как средства влияния, убеждения и достижения целей.
реферат, добавлен 06.03.2013Выявление и оценка влияния стиля руководства и лидерства на эффективность работы коллектива организации. Психологические аспекты управленческой деятельности. Анализ показателей хозяйственно-финансовой деятельности. Совершенствование стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 08.04.2012Возникновение управления, его проблема на всех этапах становления общества. Основные черты характера, которые необходимы для менеджера. Роли, которые необходимо выполнять менеджеру в процессе работы. Понятие лидерства, его психологические типы и качества.
реферат, добавлен 23.04.2015Сущность и роль лидерства в управлении как механизма групповой интеграции, объединяющий индивидов вокруг формального / неформального лидера, его соотношение с руководством. Основные подходы к формированию лидерства, его показатели и критерии оценки.
статья, добавлен 28.08.2018Характеристика видов деятельности ООО "Виктория", особенности разработки программы по повышению эффективности лидерства. Лидерство как обозначение осуществления власти и влияния внутри группы, основные стили: авторитарный, анархичный, демократичный.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012- 88. Моя карьера
Исследование управленческой деятельности экономиста-менеджмента компьютерной фирмы ООО "Digital". Постановка промежуточных задач при продвижении по карьерной лестнице. Описание шагов для достижения профессиональных целей, необходимые для этого средства.
контрольная работа, добавлен 20.03.2013 - 89. Стили лидерства
Классификация стилей лидерства с определением их положительных и отрицательных сторон и учетом особенностей коллектива. Их характеристики и условия применения. Определение связи между эффективностью деятельностью организации и стилем руководства.
реферат, добавлен 18.05.2014 Влияние неформального лидерства на формирование устойчивости формализованных систем управления. Качества, необходимые для выдвижения на роль лидера. Классификация лидерства и лидерского поведения. Роль неформальных групп в достижении цели организацией.
статья, добавлен 17.07.2018Феномен лидерства и динамические процессы в малых общественных группах. Характеристика и процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности. Индивидуализация требований в зависимости от постоянных психологических особенностей и состояний людей.
курсовая работа, добавлен 18.04.2016Характеристики формальных и неформальных организаций. Мотивация вступления людей в группы не связанные напрямую должностной иерархией. Управление неформальной организацией в трудовом коллективе. Проблемы лидерства при групповом поведении работников.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Сущность понятий "лидерство" и "руководство". Личностные характеристики лидера. Подходы к проблеме лидерства. Основные стили руководства. Лидерское поведение и стиль руководства менеджера туристического предприятия, рекомендации по их совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 08.02.2012Теоретические основы авторитета, власти и лидерства. Соотношение понятий "лидер" и "менеджер". Стили руководства. Характеристика ООО "Актив-Спорт". Организация личной работы руководителя. Методы управления персоналом. Пути совершенствования управления.
курсовая работа, добавлен 08.11.2012Основные определения понятия лидерства. Стили принятия решений по Вруму-Йетону. Технология, формирование ассортимента товаров в магазине. Четыре системы в стиле лидерства Лайкерта. Управление персоналом магазина. Различия между ролью лидера и менеджера.
курсовая работа, добавлен 29.04.2013Лидерство как один из способов дифференциации группы. Матрица базовых стратегий и соотношение понятий "лидерство" и "руководство", анализ их психологических аспектов. Сущность авторитарного, демократического и попустительского стилей управления.
контрольная работа, добавлен 23.11.2010Понятия лидерства, его сущность, подходы к изучению. Делегирование полномочий, как способ осуществления полномочий менеджером. Личностная характеристика Г. Форда как лидера "Форд Мотор Компани", анализ его принципов работы для достижения целей компании.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010Исследование стилей лидерства как специфического типа отношений управления, который основывается на взаимодействии в организации и требует высокого уровня взаимозависимости участников коллектива и обуславливают более динамичное и эффективное руководство.
курсовая работа, добавлен 28.05.2009Лидерство как психологический феномен, его соотношение с понятиями "руководство" и "менеджмент". Стили руководства и их отличительные особенности. Характерные лидерские качества и степень их влияния на выбор стиля руководства менеджера в организации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Исследование феномена лидерства и руководства. Сравнительная характеристика лидера и менеджера. Поведенческие подходы как основа классификации стилей руководства. Влияние и власть как типы управленческих воздействий. Обзор теорий эффективного лидерства.
статья, добавлен 09.04.2019