Особливості розвитку інноваційних стилів управління за командними ролями менеджерів освітніх організацій
Аналіз чинників, які відображають орієнтацію менеджерів освітніх організацій на основні функціонально-рольові позиції в команді. Впровадження спеціальної психологічної підготовки менеджерів освітніх організацій до формування рольової структури команди.
Подобные документы
Аналіз системи організаційних факторів, що впливають на ефективність процесу формування у менеджерів здатності до прийняття управлінських рішень в процесі їх професійної підготовки. Зміст моделі розвитку здібностей управлінців до організаторської роботи.
автореферат, добавлен 29.01.2016Функціональний та системний підходи до аналізу управлінської діяльності менеджерів освіти. Аналіз управлінських вмінь керівника закладу освіти. Доцільність застосування рольових ігор у процесі формування управлінських умінь майбутніх менеджерів освіти.
статья, добавлен 18.10.2022Дослідження інформаційно-комунікаційної системи управління підприємств і організацій. Визначення її зв’язку з об’єктом управління. Аналіз структури і обсягів первинної та вторинної інформації, яка використовується в управлінні підприємств і організацій.
статья, добавлен 28.12.2017- 29. Управління ресурсами для підвищення якості підготовки сучасних рятувальників в освітніх проектах
Застосування ефективно-вартісного аналізу ризиків запровадження інноваційних технологій управління якістю освітніх проектів. Алгоритм розрахунків критерію ефективності моделей підготовки рятувальників, з можливістю встановлення ресурсного забезпечення.
статья, добавлен 27.07.2016 Суть копінг-стратегій як фактору позитивної адаптації вимушених мігрантів на початку війни Росії проти України. Зв’язок копінг-стратегій із складовими психічного здоров’я менеджерів і працівників. Підвищення вираженості "тривожності" та "фрустрованості".
статья, добавлен 16.01.2024Дослідження проблеми управління конфліктами в організації. Обґрунтування необхідності озброєння менеджерів організацій знаннями та вміннями для найскорішого та найефективнішого подолання конфліктних ситуацій шляхом прийняття рішень під час конфлікту.
статья, добавлен 27.09.2022Дослідження проблематики стимулювання менеджерів підприємств, ролі та завдань мотивації і стимулювання у формуванні стратегії інноваційного розвитку економіки. Виділення та аналіз складових мотиваційного механізму інноваційної діяльності організації.
статья, добавлен 13.12.2023Визначення заходів, які дозволять керівникам підприємств підвищити стимулювання праці менеджерів з логістики. Виділення та аналіз мотиваційних факторів, що впливають на відношення менеджерів з логістики до виконання оптимізації логістичних рішень.
статья, добавлен 29.11.2016Аналіз особливостей підготовки менеджерів у сфері культури до професійної діяльності в умовах становлення ринкових відносин в Україні. Узагальнення зарубіжного досвіду підготовки менеджерів у цій сфері, пропозицій щодо удосконалення підготовки кадрів.
статья, добавлен 03.12.2018Ефективність діяльності організації та вплив діяльності менеджерів на ефективність організацій. Види ефективності діяльності організації. Коло чинників, що впливають вид ефективності. Внесок функцій управління у досягнення організацією ефективності.
методичка, добавлен 07.08.2008Дослідження креативності у майбутніх менеджерів організації, формування та розвиток креативного потенціалу у студентів-менеджерів в процесі їх професійної підготовки. Вплив показників креативного потенціалу на ефективність управлінської діяльності.
статья, добавлен 31.01.2018Вивчення процесу залучення і створення резерву працівників для заняття вакантних посад на підприємстві. Актуальні завдання добору та підготовки менеджерів в Україні. Кваліфікаційні вимоги до менеджера: знання справи, впевненість, високий рівень розвитку.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014- 38. Визначення поняття "професійної готовності авіаційних менеджерів" як психолого-педагогічна проблема
Визначення спеціальної професійної підготовки спеціалістів. Дослідження здатності авіаційних менеджерів до якісного виконання своїх професійних завдань у стандартних та екстремальних ситуаціях, що базуються на основі отриманих знань, умінь та навичок.
статья, добавлен 16.08.2020 Концепції існування та розвитку організацій у зовнішньому середовищі. Визначення характерних рис системи стратегічного управління організації. Аналіз переваг стратегічного підходу до управління. Основні переваги стратегічно-орієнтованих організацій.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Стисло обґрунтовано необхідність компетентністного підходу для підготовки менеджерів в умовах змін. Розглянуто види та опис компетенцій з управління змінами. Сформовано ключові компетенції щодо управління змінами в організації за рівнями менеджменту.
статья, добавлен 15.11.2018Принципи оцінки, добору та розвитку персоналу соціальних організацій на засадах професійної надійності працівників. Визначення і обґрунтування професійних компетентностей соціальних менеджерів, необхідних для ефективного здійснення управління персоналом.
статья, добавлен 13.12.2023Обґрунтовано напрями зростання професіоналізму менеджерів підприємств легкої та харчової промисловості як умови підвищення їх інноваційної активності. Проаналізовано тенденції змін на ринку праці та потребу підприємств у рекрутингу професійних менеджерів.
статья, добавлен 20.02.2022Аналіз концепцій і теорій, які пояснюють механізми просування та регуляції ринку праці топ-менеджерів великих корпорацій. Огляд емпіричних досліджень зовнішнього найму та внутрішнього просування топ-менеджерів у країнах Заходу та Російській Федерації.
статья, добавлен 06.04.2019Ознаки якісної управлінської підготовки. Необхідність врахування під час підготовки менеджерів нових умов розвитку інноваційного суспільства, які пов’язані з розвитком цифрової економіки. Умови формування управлінської команди і управлінського капіталу.
статья, добавлен 28.08.2020Аналіз складових організаційної структури підприємства. Формальна організація як каркас для розміщення окремих працівників, керівників всіх рівнів. Основні особливості підготовки менеджерів в Україні. Характеристика переваг лінійного управління.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Визначення та принципи побудови організації. Вдосконалення організаційних структур менеджменту. Характеристика класифікаційних груп менеджерів. Функціонування суб'єкту, що залежить від управлінського продукту. Досвід управління у зарубіжних країнах.
курсовая работа, добавлен 06.11.2015Визначення та аналіз специфіки функцій управління зовнішньоекономічною діяльністю для поглибленого розуміння основних потреб працівників, в частині дослідження проблематики мотивації менеджерів підприємств, що здійснюють зовнішньоекономічну діяльність.
статья, добавлен 27.04.2021Методи оцінювання лояльності та результативності роботи керівників функціональних підрозділів та вибору стратегічних напрямів управління їх діяльністю на машинобудівних підприємствах. Класифікація цілей та стратегій управління роботою менеджерів.
автореферат, добавлен 25.08.2015Розгляд інноваційних підходів до управління, обґрунтованих в теорії менеджменту, які відповідають потребам переорієнтації управління на потреби споживача освітніх послуг. Вироблення стратегії освітніх інновацій у межах освітньої та соціокультурної сфери.
статья, добавлен 08.01.2019Проблема створення аналітичних основ для формування, оновлення та модернізації парку машин та механізмів будівельних організацій. Вдосконалення процесу управління та організаційних структур ВАТ "Познякижилбуд" та будівельно-інвестиційної корпорації "ТММ".
автореферат, добавлен 28.06.2014