Конфлікт у правовому та психолочному вимірах

Конфлікт - це соціальне явище, яке пов'язано з розбіжністю інтересів, цілей, завдань, позицій, думок, поглядів тощо. Конфлікти глибоко переживаються, проходять певні етапи розвитку та вирішення. Дослідження правової та психологічної складових конфлікту.

Подобные документы

  • Дослідження сутності проблеми конфліктів у молодих подружжях та важливість соціальної допомоги у попередженні та вирішенні цих конфліктів. Ааналіз аспектів конфліктів, їх причини, наслідки. Формування поглядів, переконань, якостей і звичок молодих людей.

    статья, добавлен 27.10.2024

  • Дослідження ступеню психологічної готовності керівників освітніх організацій до управлінської діяльності під час курсової перепідготовки та міжатестаційного періоду. Психологічна готовність керівника школи до взаємодії з учителями в умовах конфлікту.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Поняття конфлікту та його основні ознаки, передумови виникнення. Можливі критерії для здійснення класифікації, а також характерні особливості конфлікту, підходи до його розв'язання та моделі поведінки, управління. Паралель між конфліктом та переговорами.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Дисгармонійність розвитку життєвих ролей. Життєва криза як рольовий конфлікт. Загострення внутрішніх суперечностей. Детермінація. Життєві кризи з позицій рольової теорії. Типи життєвих криз. Форми переживання людиною криз. Екзистенціальна фрустрація.

    реферат, добавлен 14.08.2008

  • Особливості конфліктів у змішаних та одностатевих студентських групах. Структурні особливості міжособистісної взаємодії у середині групи. Дослідження конфлікту в студентських групах на базі аналіза міжособистісних відносин між учасниками у різних сферах.

    статья, добавлен 11.11.2021

  • Виникнення конфлікту на підставі відсутності згоди між сторонами, які можуть бути фізичними особами або групами. Позитивний вплив суперечок на прийняття групових рішень в організації. Способи управління конфліктною ситуацією, психологічні прояви стресу.

    реферат, добавлен 03.01.2011

  • Управління конфліктами як цілеспрямований, зумовлений об'єктивними законами вплив на динаміку конфлікту в інтересах розвитку або руйнування тієї соціальної системи, до якої має відношення конфлікт. Аналіз способів розв'язання конфліктів в організаціях.

    контрольная работа, добавлен 22.06.2013

  • Можливість виникнення конфлікту. Стилі вирішення конфліктів, метод та сітка Томаса-Кілмена. Стиль конкуренції, ухилення, пристосування, співробітництва та компромісу. Найбільш типові ситуації, в яких рекомендується використовувати той чи інший стиль.

    реферат, добавлен 02.07.2011

  • Вивчення конфлікту, що завжди супроводжується стресом. Аналіз суті конфлікту, що формує негативний образ, який сприяє формуванню негативної установки по відношенню до опонента, що виражається у негативному ставленні й готовності діяти не на його користь.

    статья, добавлен 16.11.2018

  • Оцінка ціннісно-нормативної складової морально-правової соціалізації молоді, яка навчається за різними спеціальностями. Конфлікт як засіб самоствердження особистості, який стимулює до її індивідуальних змін, формує досвід самоаналізу й самопізнання.

    автореферат, добавлен 27.07.2015

  • Вітчизняний досвід вивчення рольових конфліктів та тестові методики дослідження структурних компонентів рольового стресу. Створення штучних ситуацій в практиці сімейного консультування. Структура рольової взаємодії й односторонній рольовий конфлікт.

    реферат, добавлен 10.03.2010

  • Дослідження можливості застосування медіації у різних сферах життєдіяльності у скандинавських країнах (Швеції, Данії, Норвегії, Фінляндії). Оцінювання трактування основних понять "конфлікт" і "медіація" у науковому та нормативно-правовому дискурсі.

    статья, добавлен 22.05.2022

  • Причини виникнення конфліктів в організації. Особливості конфліктних ситуацій персоналу готельного підприємства із клієнтами і їх вирішення. Види агресивно настроєних відвідувачів. Категорії скарг в готелі. Завдання керівника при розв'язанні конфлікту.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2013

  • Стан функціонування сім’ї. Сімейні конфлікти як чинник ризику розвитку психосоматичних захворювань. Роль особистісних характеристик людей з ішемічною хворобою серця, які обумовлюють виникнення дезадаптивних психологічних реакцій та типів реагування.

    статья, добавлен 07.02.2019

  • Набір обставин, при яких виникає зіткнення протилежних сторін, відсутність згоди між суб'єктами або внутрішній дискомфорт однієї особи як суть конфлікту. Обов'язкові елементи вирішення конфліктної ситуації. Міжособові способи вирішення конфліктів.

    реферат, добавлен 27.02.2009

  • Аналіз проблеми створення когнітивної структури особистості та стійкої системи міжособистісних взаємин, яка підтримує адиктивну поведінку та стимулює відтворення тютюнопаління. Оцінка рис подружнього конфлікту у залежності від ставлення до куріння.

    статья, добавлен 13.01.2017

  • Дослідження конфліктів як реакції на особливості зовнішньої ситуації в експериментальних роботах біхевіористів Дойча та Шерифа, когнітивістських працях Левіна, Хайдера і Ньюкомба (теорія балансу). Аналіз внесків різних підходів в розробку конфліктології.

    реферат, добавлен 18.11.2009

  • Сутність конфлікту, його соціально-психологічний аналіз та причини виникнення в колективі. Опис видів конфліктних ситуацій. Основні стадії динаміки протиріч у громаді та варіанти їх розв’язання. Огляд технології виходу із конфлікту за Томасом-Килменном.

    реферат, добавлен 25.02.2010

  • Конфлікти у сфері трудової діяльності. Суперечності в організації, які становлять загрозу інтересам людей. Джерела конфліктів, спричинені недосконалим виробництвом і керівництвом. Особливості поведінки людей різних типів характеру під час конфлікту.

    контрольная работа, добавлен 20.11.2009

  • Проблематика соціально-політичного конфлікту. Приховані конфлікти (саботаж, невдоволення), їх виникнення. Форми вираження масових протестів. Зіткнення як форма контактів між людьми, що є найбільш описаною і найчастіше зустрічається, його прояви.

    реферат, добавлен 27.04.2014

  • Явні та латентні (приховані) функції конфліктів, їх проявлення на різних рівнях соціальної системи і загальні наслідки. Особливості розв'язання колективних трудових конфліктів. Конструктивне, раціональне вирішення конфліктів. Основні складові конфлікту.

    контрольная работа, добавлен 02.10.2012

  • Складові конфлікту в системі масово-комунікаційних процесів, які викликані проблематикою формування сучасного глобального суспільства. Урегулювання збройних конфліктів в умовах глобалізаційних процесів дипломатичними шляхами на державному рівні.

    статья, добавлен 23.08.2018

  • Поняття та сутність трудових конфліктів. Причини виникнення конфліктних ситуацій в колективі. Умови, що сприяють веденню переговорів. Позитивні та негативні сторони трудового конфлікту. Пропозиції щодо зниження рівня конфліктності на підприємстві.

    реферат, добавлен 24.01.2016

  • Сутність конфліктології як науки, її структура та етапи розвитку. Задачі психолога, в яких потрібно використовувати знання з конфліктології. Структура конфлікту: проблема, сторони, позиції. Аналіз причин для виникнення конфліктних ситуацій в Україні.

    практическая работа, добавлен 03.12.2021

  • Поняття, ознаки, етапи протікання конфлікту, його види. Міжособистісне керування конфліктом. П'ять основних стратегій поведінки в конфліктних ситуаціях. Особливості мовленнєвої поведінки під час конфліктів (в ситуації спору та в екстремальній ситуації).

    реферат, добавлен 10.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.