Організація технічного переозброєння в господарській діяльності машинобудівних підприємств
Дослідження організаційної структури управління технічним переозброєнням з матричними підрозділами і розподілом функціональних обов’язків працівників, зайнятих в господарській діяльності машинобудівних фірм. Усунення проблеми подвійного підпорядкування.
Подобные документы
Особливості реалізацій функцій менеджменту на підприємстві. Визначення переліку його структурних підрозділів, закріплення за ними видів діяльності і функцій. Розподіл працівників за структурними підрозділами. Розробка схеми організаційної структури.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015Дослідження системи управління підприємством та шляхи її вдосконалення. Визначення організаційної структури, прав і обов’язків працівників. Системний підхід до управління персоналом. Встановлення міри відповідальності керівників і фахівців різних рівнів.
статья, добавлен 09.01.2019Проблеми функціонування і розвитку машинобудівних підприємств України, діагностика конкурентних можливостей персоналу в конкурентному середовищі господарювання. Розробка моделі оцінки економічної ефективності консалтингових послуг з управління персоналом.
статья, добавлен 06.01.2017Удосконалення управління поточними фінансовими потребами машинобудівних підприємств, яке містить три підсистеми: управління дебіторською заборгованістю, запасами та кредиторською заборгованістю. Систематизація показників ефективності управління.
статья, добавлен 09.10.2018Структурні елементи системи розвитку персоналу, набір показників, що найкраще їх характеризують та характер зв’язків між ними. Проблема розвитку персоналу на машинобудівних підприємствах та характерний набір підсистем, які формують їх систему розвитку.
статья, добавлен 20.03.2016Основні аспекти мотивації для працівників підприємств, зайнятих науково-технічною діяльністю. Аналіз структури мотиваційного механізму інноваційної діяльності на підприємствах. Основні нематеріальні стимули мотивації працівників до відповідної роботи.
статья, добавлен 04.02.2019Визначення передумови здійснення організаційних змін на машинобудівних підприємствах. Розробка методичного підходу до вибору форм і методів реструктуризації в процесі розвитку організаційної структури підприємства. Вдосконалення послідовності планування.
автореферат, добавлен 30.07.2015Дослідження специфіки використання на вітчизняних машинобудівних підприємствах традиційних та удосконалених останнім часом методів мотивації праці. Напрямки та способи дослідження подальшого розвитку методів управління розвитком виробничого персоналу.
статья, добавлен 14.08.2013Суть управління колективами і групами працівників. Соціально-психологічний зміст функціональних обов’язків менеджера. Типи організаційних структур, формальні та неформальні групи в організації. Практична організація управління персоналом на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Дослідження розвитку теоретичних аспектів управління ризиками в господарській діяльності. Визначення та розгляд ризик-менеджменту як основного процесу управління і як складної, динамічної, відкритої системи на прикладі олійно-жирових підприємств України.
автореферат, добавлен 27.07.2014Шляхи удосконалення прийомів економічного аналізу як вихідного етапу стратегічного управління підприємством. Сутність аналітичного забезпечення цього процесу, удосконалення принципів його формування. Сучасний стан машинобудівних підприємств України.
автореферат, добавлен 06.09.2013Дослідження проблеми взаємозв'язку підсистем стратегічного, тактичного і оперативного управління для побудови ефективної системи управління машинобудівним підприємством. Дослідження впливу якості управління виробництвом на розвиток підприємства.
статья, добавлен 28.12.2018Теоретико-методичний інструментарій ризик-орієнтованого управління виробничо-технологічними витратами машинобудівних підприємств. Переваги ризик-орієнтованого підходу до управління витратами підприємств. Аналіз основних принципів управління витратами.
статья, добавлен 08.01.2019Трактування сутності, змісту та особливостей управлінського персоналу вітчизняних підприємств. Характеристика їх управлінської, професійної та педагогічної компетенції. Структура механізму формування управлінського персоналу машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 30.07.2016Формування підрозділів організаційної структури, делегування повноважень. Види структур та умови їх ефективного застосування. Вдосконалення організаційної структури управління відділення ВАТ КБ "Надра" за рахунок перерозподілу обов’язків і повноважень.
дипломная работа, добавлен 23.09.2011Дослідження поведінки підприємств на ринку корпоративного контролю в галузі машинобудування України. Основні фактори привабливості підприємств для корпоративних захватів. Аналіз основних угод поглинань машинобудівних підприємств за 2009-2013 роки.
статья, добавлен 11.01.2019Галузеві особливості при формуванні персоналу машинобудівних підприємств. Оцінка та опис рівня сформованості соціальної відповідальності персоналу машинобудівних підприємств. Прогноз формування соціальної відповідальності персоналу підприємства.
автореферат, добавлен 02.10.2018Визначення інформаційних ресурсів. Вплив організаційно-інформаційної системи на тип управління. Аналіз адаптації машинобудівних підприємств до умов господарювання. Формування організаційно-інформаційної системи на основі методу "критичні фактори успіху".
автореферат, добавлен 28.10.2015Дослідження основних теоретичних, методичних та практичних аспектів менеджменту інноваційної діяльності вітчизняних підприємств машинобудування. Розробка методики й алгоритму формування матриці діагностики інноваційно-господарського стану підприємства.
автореферат, добавлен 27.04.2014Методи оцінювання лояльності та результативності роботи керівників функціональних підрозділів та вибору стратегічних напрямів управління їх діяльністю на машинобудівних підприємствах. Класифікація цілей та стратегій управління роботою менеджерів.
автореферат, добавлен 25.08.2015- 46. Комплексне дослідження стану антисипативного управління на вітчизняних машинобудівних підприємствах
Актуальність впровадження та використання антисипативного управління на вітчизняних машинобудівних підприємствах у сучасних умовах функціонування. Особливості антисипативного управління, визначення основних проблем та результатів від його реалізації.
статья, добавлен 24.02.2016 Наведення структурно-логічної схеми системи ризик-орієнтованого управління витратами підприємств. Розробка інструментарію, що дозволяє враховувати зміни внутрішнього і зовнішнього середовищ, чинників діяльності підприємств, що зумовлюють настання ризиків.
статья, добавлен 26.08.2016Огляд науково-методичних підходів до оцінки конкурентоспроможності машинобудівної продукції промислового призначення. Структура і склад координаційного центру з питань конкурентоспроможності та порядок його взаємодії з іншими підрозділами підприємства.
автореферат, добавлен 06.09.2013Розгляд основних засад перепроектування організаційної структури підприємства з використанням процесного підходу. Наведення пропозиції щодо вирішення проблеми організації взаємодії і чіткого узгодження функціональних обов’язків. Причини опору персоналу.
статья, добавлен 14.07.2016Розглянуто особливості діяльності співробітників підприємств, до чиїх функціональних обов’язків входить управління людськими ресурсами, в умовах пандемічних загроз COVID-19 та цифрових викликів ХХІ ст. Окреслено стратегії адаптації процесу управління.
статья, добавлен 06.07.2023