Изучение и анализ цикла менеджмента в сфере торговли и производства продуктов питания
Принципы, методы, средства и формы управления торгово-производственным предприятием ОАО "Лана"; анализ цикла менеджмента в сфере торговли: структура предприятия, оценка финансового состояния; управление персоналом, мотивация и стимулирование работников.
Подобные документы
Сущность и основные этапы эволюции мотивационного менеджмента, его принципы и законы. Методы и способы, используемые в процессе мотивации работников предприятия, анализ зарубежного опыта в данной сфере. Анализ потребностей и сложности управления ими.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Характеристика специфичности технологических процессов в торговле. Анализ основного предназначения торговли. Изучение специфических черт труда в сфере торговли. Анализ структуры управления персоналом в сфере торговли. Изучение хронометража рабочего дня.
презентация, добавлен 09.10.2016Системный подход в менеджменте. Анализ организационной структуры управления предприятием. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы менеджмента на предприятии. Анализ управления персоналом предприятия и управления финансами.
дипломная работа, добавлен 16.09.2011Методы и принципы управления персоналом. Факторы, влияющие на политику управления персоналом. Менеджмент персонала и системный подход к управлению операциями. Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента. Анализ финансового состояния.
контрольная работа, добавлен 10.07.2015Управление персоналом в современной системе менеджмента. Характеристика, специфика методов и механизмов управления персоналом на разных этапах жизненного цикла организации. Описание процесса усовершенствования системы стимулирования персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 23.07.2015Структура предприятия, методы управления персоналом и производственный коллектив ООО "АМЗ "ВЕНТПРОМ". Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. Документирование трудовых правоотношений. Мотивация и стимулирование труда работников.
курсовая работа, добавлен 04.11.2012Характеристика функций американской школы менеджмента. Изучение структуры цикла японской модели управления персоналом. Содержание немецкого руководства предприятием. Сравнительный анализ менеджмент данных стран в историческом и современном разрезе.
реферат, добавлен 28.09.2013Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Общие и особенные черты российского менеджмента по сравнению с западными и восточными моделями управления. Основные характеристики деятельности и SWOT-анализ СПК "Победа". Методы управления персоналом в хозяйстве, способы повышения эффективности труда.
контрольная работа, добавлен 02.09.2012Персонал как объект управления. Определение понятия управления и его функции. Мотивация и стимулирование труда персонала. Варианты конфликтов и методы их разрешения. Специфика менеджмента на фирме. История деятельности и анализ проблем организации.
курсовая работа, добавлен 19.09.2013Сущность, значение, содержание, принципы системы управления персоналом. Анализ состояния системы управления персоналом на исследуемом предприятии. Методы мотивации персонала. Составление перечня рекомендаций по совершенствованию кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Рассмотрение основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, стимулирования и контроля. Создание аппарата управления - системы взаимосвязанных отделов и работников, наделенных полномочиями для осуществления управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 26.11.2012Эволюция управленческой деятельности. Методы и принципы менеджмента, его виды и функции. Социально-психологические основы менеджмента, индивидуально-личностные качества работников. Мотивация и стимулирование деятельности, стили руководства и управления.
учебное пособие, добавлен 13.06.2015Определение понятия менеджмента и его специфика. Особенности, принципы, функции и методы управления. Административные школы управления персоналом А. Файоля, Ф. Тейлора. Виды психологического воздействия на работников. Теория мотивации Д. Макгрегора.
курс лекций, добавлен 22.09.2014Характеристика факторов, влияющих на выбор стиля руководства персоналом. Межличностные различия и мотивация работников. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Организационная структура управления производственным предприятием.
курсовая работа, добавлен 07.02.2017Изучение общих принципов, закономерностей и методов менеджмента, а также особенностей их применения в различных странах. Основные модели менеджмента: американская, японская, маркетинговая. Составляющие функций управления. Мотивация и стимулирование.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Управление персоналом как одна из важных функций менеджмента, его основные принципы. Управление численностью и составом работников, мотивацией и стимулированием труда. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда на предприятии.
реферат, добавлен 14.05.2009Финансовое управление предприятием. Сущность, цели, задачи и этапы развития финансового менеджмента, его основные принципы и функции. Роль финансового менеджмента в системе управления предприятием. Финансовый механизм в управлении и его структура.
курсовая работа, добавлен 07.04.2013Анализ существующей системы управления предприятием. Функции управляющей системы (менеджмента): планирование; организация; стимулирование (мотивация); контроль. Выявление специфики стратегического управления изменениями организационной структуры фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.10.2011Характеристика общих и специальных функций менеджмента. Особенность стратегического и текущего планирования. Изучение стратегических альтернатив. Организационная структура управления торговым предприятием. Применение мотивации и контроля в компании.
статья, добавлен 25.02.2019Понятие миссии организации и важнейшие аспекты целей управления. Основные методы (административные, информационные, социологические, психологические) и функции (оценка деловой обстановки, планирование) менеджмента. Анализ этапов управленческого цикла.
реферат, добавлен 03.12.2012Характеристика службы управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента: принципы и методы управления персоналом; государственная система управления трудовыми ресурсами; факторы, влияющие на её элементы; система мотивации фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Изучение теоретических основ содержания финансового менеджмента и его места в системе управления предприятием. Исследование и анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Рассмотрение структуры управления фирмой.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Роль мотивации персонала в системе менеджмента. Анализ финансового состояния предприятия. Совершенствование социально-психологического стимулирования работников и оценка эффективности разработанных мероприятий. Анализ данных управленческого учета.
дипломная работа, добавлен 17.08.2011Определение понятий мотивации и стимулирования труда, а также анализ их функций, структуры и видов. Характеристика основных теорий мотивации труда. Исследование особенностей мотивации и методов стимулирования труда в сфере розничной торговли в Китае.
дипломная работа, добавлен 30.10.2017