Изучение и анализ цикла менеджмента в сфере торговли и производства продуктов питания

Принципы, методы, средства и формы управления торгово-производственным предприятием ОАО "Лана"; анализ цикла менеджмента в сфере торговли: структура предприятия, оценка финансового состояния; управление персоналом, мотивация и стимулирование работников.

Подобные документы

  • Сущность и основные этапы эволюции мотивационного менеджмента, его принципы и законы. Методы и способы, используемые в процессе мотивации работников предприятия, анализ зарубежного опыта в данной сфере. Анализ потребностей и сложности управления ими.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2015

  • Характеристика специфичности технологических процессов в торговле. Анализ основного предназначения торговли. Изучение специфических черт труда в сфере торговли. Анализ структуры управления персоналом в сфере торговли. Изучение хронометража рабочего дня.

    презентация, добавлен 09.10.2016

  • Системный подход в менеджменте. Анализ организационной структуры управления предприятием. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы менеджмента на предприятии. Анализ управления персоналом предприятия и управления финансами.

    дипломная работа, добавлен 16.09.2011

  • Методы и принципы управления персоналом. Факторы, влияющие на политику управления персоналом. Менеджмент персонала и системный подход к управлению операциями. Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента. Анализ финансового состояния.

    контрольная работа, добавлен 10.07.2015

  • Управление персоналом в современной системе менеджмента. Характеристика, специфика методов и механизмов управления персоналом на разных этапах жизненного цикла организации. Описание процесса усовершенствования системы стимулирования персонала предприятия.

    дипломная работа, добавлен 23.07.2015

  • Структура предприятия, методы управления персоналом и производственный коллектив ООО "АМЗ "ВЕНТПРОМ". Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. Документирование трудовых правоотношений. Мотивация и стимулирование труда работников.

    курсовая работа, добавлен 04.11.2012

  • Характеристика функций американской школы менеджмента. Изучение структуры цикла японской модели управления персоналом. Содержание немецкого руководства предприятием. Сравнительный анализ менеджмент данных стран в историческом и современном разрезе.

    реферат, добавлен 28.09.2013

  • Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2013

  • Общие и особенные черты российского менеджмента по сравнению с западными и восточными моделями управления. Основные характеристики деятельности и SWOT-анализ СПК "Победа". Методы управления персоналом в хозяйстве, способы повышения эффективности труда.

    контрольная работа, добавлен 02.09.2012

  • Персонал как объект управления. Определение понятия управления и его функции. Мотивация и стимулирование труда персонала. Варианты конфликтов и методы их разрешения. Специфика менеджмента на фирме. История деятельности и анализ проблем организации.

    курсовая работа, добавлен 19.09.2013

  • Сущность, значение, содержание, принципы системы управления персоналом. Анализ состояния системы управления персоналом на исследуемом предприятии. Методы мотивации персонала. Составление перечня рекомендаций по совершенствованию кадрового менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Рассмотрение основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, стимулирования и контроля. Создание аппарата управления - системы взаимосвязанных отделов и работников, наделенных полномочиями для осуществления управления предприятием.

    контрольная работа, добавлен 26.11.2012

  • Эволюция управленческой деятельности. Методы и принципы менеджмента, его виды и функции. Социально-психологические основы менеджмента, индивидуально-личностные качества работников. Мотивация и стимулирование деятельности, стили руководства и управления.

    учебное пособие, добавлен 13.06.2015

  • Определение понятия менеджмента и его специфика. Особенности, принципы, функции и методы управления. Административные школы управления персоналом А. Файоля, Ф. Тейлора. Виды психологического воздействия на работников. Теория мотивации Д. Макгрегора.

    курс лекций, добавлен 22.09.2014

  • Характеристика факторов, влияющих на выбор стиля руководства персоналом. Межличностные различия и мотивация работников. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Организационная структура управления производственным предприятием.

    курсовая работа, добавлен 07.02.2017

  • Изучение общих принципов, закономерностей и методов менеджмента, а также особенностей их применения в различных странах. Основные модели менеджмента: американская, японская, маркетинговая. Составляющие функций управления. Мотивация и стимулирование.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2011

  • Управление персоналом как одна из важных функций менеджмента, его основные принципы. Управление численностью и составом работников, мотивацией и стимулированием труда. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда на предприятии.

    реферат, добавлен 14.05.2009

  • Финансовое управление предприятием. Сущность, цели, задачи и этапы развития финансового менеджмента, его основные принципы и функции. Роль финансового менеджмента в системе управления предприятием. Финансовый механизм в управлении и его структура.

    курсовая работа, добавлен 07.04.2013

  • Анализ существующей системы управления предприятием. Функции управляющей системы (менеджмента): планирование; организация; стимулирование (мотивация); контроль. Выявление специфики стратегического управления изменениями организационной структуры фирмы.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2011

  • Характеристика общих и специальных функций менеджмента. Особенность стратегического и текущего планирования. Изучение стратегических альтернатив. Организационная структура управления торговым предприятием. Применение мотивации и контроля в компании.

    статья, добавлен 25.02.2019

  • Понятие миссии организации и важнейшие аспекты целей управления. Основные методы (административные, информационные, социологические, психологические) и функции (оценка деловой обстановки, планирование) менеджмента. Анализ этапов управленческого цикла.

    реферат, добавлен 03.12.2012

  • Характеристика службы управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента: принципы и методы управления персоналом; государственная система управления трудовыми ресурсами; факторы, влияющие на её элементы; система мотивации фирмы.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Изучение теоретических основ содержания финансового менеджмента и его места в системе управления предприятием. Исследование и анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Рассмотрение структуры управления фирмой.

    дипломная работа, добавлен 19.06.2015

  • Роль мотивации персонала в системе менеджмента. Анализ финансового состояния предприятия. Совершенствование социально-психологического стимулирования работников и оценка эффективности разработанных мероприятий. Анализ данных управленческого учета.

    дипломная работа, добавлен 17.08.2011

  • Определение понятий мотивации и стимулирования труда, а также анализ их функций, структуры и видов. Характеристика основных теорий мотивации труда. Исследование особенностей мотивации и методов стимулирования труда в сфере розничной торговли в Китае.

    дипломная работа, добавлен 30.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.