Правове регулювання переведення працівників на іншу роботу
Правове забезпечення трудових прав працівників у разі переведення їх на іншу роботу. Заборона примусової праці та конституційні гарантії її забезпечення. Відмежування поняття переведення працівників на іншу роботу від інших суміжних правових категорій.
Подобные документы
Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Розуміння юридичного змісту поняття часу відпочинку, протягом якого працівник є вільним від виконання трудових обов’язків. Розгляд стандартів і гарантій держави, стосовно забезпечення досліджуваних прав працівників. Законодавче регулювання питання.
контрольная работа, добавлен 10.11.2013Поняття працівників з сімейними обов’язками, етапи зародження, становлення інститутів захисту трудових прав жінок. Трудові гарантії для цих працівників, стан їх законодавчого закріплення. Поняття гендерної рівності як виду дискримінації за ознакою статі.
статья, добавлен 29.12.2022Дослідження аспектів конфіденційності працівників у США. Огляд світового досвіду у забезпеченні захисту приватності працівників. Низка нормативних актів США, що захищають активність працівників в Інтернеті від роботодавців, як конфіденційну інформацію.
статья, добавлен 06.08.2023Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Аналіз національного й зарубіжного трудового законодавства та практики його застосування з точки зору забезпечення рівних прав і можливостей працівників. Заборона дискримінації за ознаками віку та статі, що виникають у сфері реалізації права на працю.
статья, добавлен 10.08.2017Розмежування та виділення основних істотних ознак таких категорій, як "безпечні" та "здорові" умови праці. Законодавче визначення умов праці та охорони трудових прав працівників. Зобов'язання працедавця забезпечити нормальні умови праці для робітників.
статья, добавлен 01.02.2018Обґрунтування необхідності зміни концептуальних підходів до правового регулювання колективного та індивідуального захисту трудових прав працівників у процесі вирішення трудових спорів. Місце та соціальний характер права на страйк, його правове регулювання
статья, добавлен 22.12.2016Теоретичні основи правового регулювання праці жінок. Проблема працевлаштування жінок в Україні. Гарантії при влаштуванні на роботу жінок. Гарантії для жінок при припиненні трудових відносин. Проблеми охорони праці жінок в нічний час і в шкідливих умовах.
курсовая работа, добавлен 09.04.2016Випадки матеріальної відповідальністі власника згідно норм законодавства України про працю. Порушення при переведенні на іншу роботу або звільненні. Невидача документів про працю чи зарплати. Порушення норм безпеки праці. Записи про причини звільнення.
статья, добавлен 24.09.2009Аналіз підходів до організації професійної підготовки та перепідготовки працівників. Направлення працівників на підвищення кваліфікації. Проведення атестації державних службових. Особливості проведення атестації педагогічних та медичних працівників.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017- 112. Трудовий договір
Поняття і зміст трудового договору, загальний порядок його укладання. Облік трудових книжок. Заповнення та видача трудової книжки в разі звільнення. Контракт, як особлива форма трудового договору. Складання контракту про приймання на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010 Особливість забезпечення квартирами працівників поліції в Литовській Республіці та Польщі. Мінімальна ставка заробітної плати органів державної влади Естонії, що займаються охороною громадського порядку. Аналіз виплат поліцейським Хорватії та Албанії.
контрольная работа, добавлен 14.10.2015Міжнародні та вітчизняні нормативні акти, що визначають правове становище творчих працівників. Диференціація творчих працівників від інших суб’єктів трудового права, які здійснюють інтелектуальну діяльність і від суб’єктів права інтелектуальної власності.
статья, добавлен 06.11.2018Правове регулювання проходження служби прокурорсько-слідчими працівниками. Процедури прийняття, проходження служби в органах прокуратури, підвищення кваліфікації та атестації прокурорсько-слідчих працівників. Дисциплінарна відповідальність та заохочення.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013- 116. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Диференціація правового регулювання праці як правове явище, у якому виражені різноманітні відмінності, які перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових відносин. Баланс інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 25.02.2016 Конституційне право особи на судовий захист. Досвід зарубіжних країн у сфері застосування судового захисту трудових прав найманих працівників. Порядок вирішення колективних трудових спорів в Україні. Вдосконалення правового забезпечення судового захисту.
автореферат, добавлен 28.08.2015Аналіз впливу належного правового регулювання часу відпочинку на ефективність трудової діяльності працівників прокуратури України у цілому. Практика надання основних та додаткових щорічних відпусток. Контроль за забезпеченням прав працівників прокуратури.
статья, добавлен 04.04.2019Дослідження питань заборони примусової праці та нормативно-правове регулювання. Характеристика основних ознак за міжнародними стандартами. Можливість використання примусової чи обов’язкової праці для громадських цілей. Головні положення Конвенції.
статья, добавлен 25.06.2013Виділення та розгляд основних ознак диференціації правового регулювання праці працівників транспорту. Визначення мети застосування диференціації правового регулювання трудових правовідносин працівників. Аналіз внутрішньої структури диференціації.
статья, добавлен 09.01.2024Головні підстави переведення, переміщення і зміни істотних умов праці. Характеристика та особливості порядку звільнення робітника за власним бажанням. Поняття, сутність та специфіка надурочних робіт. Опис та виникнення ненормованого робочого дня.
контрольная работа, добавлен 24.04.2016Порядок звільнення працівника з підприємства в порядку переведення за його згодою на інше підприємство. Підстави для звільнення працівника з інвалідністю з ініціативи власника підприємства. Правомірність звільнення працівника за запізнення на роботу.
контрольная работа, добавлен 20.09.2019Правове регулювання матеріальної форми соціального захисту працівників органів прокуратури України. Роль посадового окладу прокурора в забезпеченні його соціальної безпеки. Законодавче регулювання матеріального забезпечення працівників прокуратури.
статья, добавлен 26.04.2023Інтенсивний розвиток ринкових відносин у другій пол. ХІХ ст. викликав потребу законодавчого регулювання трудових відносин, зокрема праці дітей та підлітків. Поширення правил про роботу і навчання малолітніх на ремісничі заклади в Російській імперії.
статья, добавлен 21.05.2023Види трудових відносин та їх правове регулювання. Режим робочого часу та його види. Щоденний і щотижневий відпочинок. Додаткові щорічні відпустки за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Поняття, структура та джерела виплати заробітної плати.
учебное пособие, добавлен 07.04.2012