Менеджмент как проффессиональная деятельность по управлению персоналом
Профессиональные требования к менеджеру и его качества. Менеджер с точки зрения П. Друкера. Э. Джейкс и исследования в компании Глэссиер. Обеспечение надежного взаимодействия человека и системы, включение человека в целенаправленную деятельность фирмы.
Подобные документы
Кадровое обеспечение системы управления персоналом. Количественный и качественный состав службы. Информационное обеспечение системы управления персоналом. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. Задачи правового обеспечения.
реферат, добавлен 08.06.2011Общее представление об этических нормах во взаимоотношениях между начальником и подчиненными. Понятие системы норм нравственного поведения в современном менеджменте. Типология стилей управления персоналом и требования к личным качествам руководителя.
контрольная работа, добавлен 03.12.2013Основы управления Генри Форда, понятие менеджмента с его точки зрения и основная концепция системы. Подходы к управлению Альфреда Слоуна, его достижения и стратегия. Управления компаниями "Ford Motor Company" и "General Motors" и борьба с кризисом.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Деятельность по управлению персоналом как целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированную на приведение возможностей персонала и целей, стратегий ее развития. Экономический, органический и гуманистический подходы.
реферат, добавлен 21.12.2014Связующее звено между покупателями и торговыми и производящими организациями. Кто такой менеджер по продажам и чем он занимается. Поиск прямого или телефонного контакта с потенциальным покупателем. Основные требования профессии к менеджеру по продажам.
презентация, добавлен 27.04.2014История создания и деятельность предприятия, анализ численности и структуры персонала. Характеристика и анализ системы управления и кадровая политика. Выводы и рекомендации совершенствования системы и отдельных функций по управлению персоналом.
отчет по практике, добавлен 18.03.2012Основные цели базовых понятий финансового менеджмента. Денежная деятельность механизма предприятия. Внешнее, правовое и налоговое окружение компании. Информационное обеспечение экономического приспособления фирмы. Анализ управления капиталом организации.
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Суть и основные задачи профессиональной деятельности менеджера - человека, занимающего постоянную управленческую должность и наделенного правом принимать решения по определенным видам деятельности организации. Личные качества и этические нормы менеджера.
реферат, добавлен 30.01.2011Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом. Кадровая политика организации, ее цели, задачи и стратегия. Маркетинговая деятельность организации в области привлечения персонала. Построение карьерограммы для менеджера организации.
реферат, добавлен 04.11.2015Факторы, активизирующие трудовую деятельность. Методы и стили руководства. Основные требования, которым должен удовлетворять идеальный менеджер, его личные, деловые качества, черты характера, знания, умения, организаторские и аналитические способности.
реферат, добавлен 02.05.2019Менеджер: понятие, личностные и деловые качества, цели деятельности и функции, стили управления. Исследование его профессиональных качеств и их роль в деятельности фирмы. Пути и способы повышения эффективности профессионального общения руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Изучение особенностей системы и основных подходов к управлению персоналом. Анализ состояния проблемы управления персоналом на примере ГУП "Генеральная дирекция единого заказника" Юго-восточного административного округа, разработка методов его улучшения.
дипломная работа, добавлен 10.04.2014- 88. Применение инструментов управления качеством с целью развития управления персоналом в организации
Обеспечение организации компетентным и высококвалифицированным персоналом в соответствии с введёнными на территории РФ профессиональными стандартами. Международный стандарт менеджмента качества. Требования к компетентности и профессионализму сотрудников.
статья, добавлен 21.12.2019 Всеобщий менеджмент качества. Философия управления организацией. Системная модель организации с точки зрения TQM. "Дом всеобщего качества". Ориентация на потребителей, их удовлетворенность. Управление, основанное на фактах и данных. Проектный менеджмент.
реферат, добавлен 02.05.2013Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также требования, предъявляемые к современному менеджеру. Менеджер как субъект управления организацией. Роли менеджера. Специфика управленческого труда. Принятие управленческих решений менеджером.
курсовая работа, добавлен 20.09.2011Понятие и сущность менеджмента. Определение понятия "менеджер". Три стадии становления менеджера: специалист в своей области, управленец, лидер. Рекомендации начинающему менеджеру. Модель современного менеджера, его обязанности, навыки и личные качества.
презентация, добавлен 24.05.2015Анализ данных системы менеджмента качества, его цели и задачи. Источники данных для анализа СМК со стороны руководства с точки зрения стандарта ISO 9001:2011. Организация анализа системы менеджмента качества по каскадному типу для его эффективности.
реферат, добавлен 16.04.2017Характеристика и анализ требований, предъявляемых к менеджеру. Обоснование необходимости наличия у менеджера определенных профессиональных и личных качеств. Основные свойства руководителя, социальная направленность его деятельности и компетентность.
курсовая работа, добавлен 16.02.2015Качества, необходимые менеджеру для эффективного управления организацией. Стили управления и функции менеджера. Методы стимулирования труда менеджера в организации и эффективность деятельности организации. Определение стиля управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Возникновение тейлоризма и его сущность. Развитие менеджмента в трудах последователей Тейлора. Сущность и принципы административной (классической) школы менеджмента А. Файоля. Функции управления и профессиональные требования к менеджеру по А. Файолю.
контрольная работа, добавлен 17.02.2009Организация управления персоналом на современном предприятии. Составление профессиограммы менеджера по управлению инфраструктурой торговой фирмы. Осуществление торгово-закупочной деятельности на фирме. Ценностные ориентации и мотивы сотрудников магазина.
отчет по практике, добавлен 20.01.2015- 97. Мотивация труда
Изучение роли мотивации и стимулирования. Особенности формирования мотивационного механизма в коммерческом банке. Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Труд как основная деятельность человека. Существенная особенность товара "труд".
дипломная работа, добавлен 19.06.2014 Исследования и разработки в области качества в РФ, основные достижения и развитие стандартизации. Японский опыт по управлению качеством, применение метода Тагути, кружков качества и системы "Канбан". Деятельность Европейского фонда управления качеством.
реферат, добавлен 16.12.2011Сущность и содержание системы менеджмента качества, подходы и основные этапы ее построения, структура и предъявляемые требования, пути и проблемы совершенствования на современном этапе. Анализ развития системы качества и конкурентоспособности фирмы.
курсовая работа, добавлен 19.11.2012Деятельность, основные этапы работы фирмы "Лучшие Окна". Миссия организации и стратегическое видение. Организация взаимодействия и полномочия. Построение структуры организации. Делегирование полномочий, мотивация и контроль. Функции и методы управления.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014