Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов
Анализ состава и движения рабочей силы, коэффициента текучести кадров. Анализ структуры персонала по рабочему стажу и квалификации. Анализ уровня профессиональной подготовленности и приспособленности к работе (уровни квалификации и тарифные разряды).
Подобные документы
Виды повышения квалификации персонала. Зарубежный и отечественный опыт повышения квалификации персонала. Анализ управления процессом повышения квалификации в Группе компаний "ПСБ". Оценка действующей системы, совершенствование управления процессом.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Анализ элементов организации труда персонала в организации, профессиональное, квалификационное и технологическое его разделение. Исследование рабочего места менеджера по подбору персонала. Дисциплина труда в организации, повышение квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Проблема профессиональной переориентации и повышения уровня квалификации управленческих кадров. Проблема профессиональной компетенции менеджеров среднего звена. Анализ деятельности кадровой работы системы управления на примере Новосибирской области.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Движение рабочей силы и текучесть кадров. Виды текучести, факторы, причины и мотивы. Пути ее сокращения и создания стабильных трудовых коллективов. Показатели и методы измерения подвижности и устойчивости кадров. Разработка плана по трудовым ресурсам.
курсовая работа, добавлен 15.02.2013Динамика количественных показателей и характеристика кадров. Изменение структурных характеристик персонала на заводе "Строймаш". Направления совершенствования использования трудовых ресурсов и методика анализа состава трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.12.2013Проблемы управления человеческими ресурсами и исследования факторов удержания персонала в здравоохранении. Анализ проблем текучести кадров. Анализ кадрового обеспечения ресурсов здравоохранения "Полтавская ЦРБ". Деятельность учреждения "Полтавская ЦРБ".
курсовая работа, добавлен 03.01.2014Методика создания благоприятного имиджа предприятия для привлечения наиболее качественной рабочей силы. Анализ особенностей кадровой службы медицинского учреждения. Порядок проведения аттестации, переподготовки и повышения квалификации персонала.
дипломная работа, добавлен 17.09.2014Понятие трудовых ресурсов и задачи их статистического изучения. Применение графического метода в анализе динамики и структуре численности, индексного и корреляционного методов. Анализ движения численности рабочей силы, использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 12.12.2016Динамика среднесписочной численности персонала. Структура численности персонала по категориям работающих. Анализ движения кадров ОАО ХК "Барнаултрансмаш". Организация обучения на производстве. Основные направления совершенствования кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 08.06.2014Проблемы переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации, пути их решения. Способы и методы оценки эффективности обучения и развития трудовых ресурсов. Количественные и качественные показатели профессиональной подготовки персонала.
статья, добавлен 09.12.2021Теоретические вопросы совершенствования системы повышения квалификации персонала. Понятие, основные тенденции и формы подготовки персонала. Особенности повышения квалификации менеджеров и руководителей. Анализ процесса подбора и расстановки кадров.
дипломная работа, добавлен 02.04.2013Определение сущности текучести персонала, как составной части общего движения трудовых ресурсов в экономике. Ознакомление с особенностями формирования кадрового резерва и работы с ним. Рассмотрение понятия процесса регулирования текучести персонала.
статья, добавлен 05.05.2016Подготовка и переподготовка управленческих кадров в фирме. Организация повышения квалификации управленческих кадров, сущность карьеры и особенности развития карьеры руководителя. Анализ профессионального состава инженерно-педагогических работников.
дипломная работа, добавлен 22.03.2014Текучесть кадров: понятие, причины, виды. Определение уровня экономических потерь, вызванных сменой персонала. Мероприятия, направленные на нормализацию процесса высвобождения рабочей силы. Характеристика путей коррекции работы по подбору персонала.
курсовая работа, добавлен 19.11.2012Основные задачи и этапы реализации анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, пути ее повышения. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами по количеству и квалификации. Производительность труда и факторы, влияющие на нее.
контрольная работа, добавлен 22.06.2009Организационно-экономическая характеристика ОАО "НК "Таркосаленефтегаз". Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Анализ текучести трудовых ресурсов предприятия. Пути эффективного использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 15.11.2016Развитие трудового потенциала. Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка и повышение квалификации кадров. Практика анализа кадров ТД "РусьИмпорт". Новшества в системах повышения квалификации. Программы корпоративного тренинга персонала.
курсовая работа, добавлен 08.12.2009Оценка качества трудовых ресурсов предприятия. Категории работников промышленно-производственного персонала, характеристика их профессионального и квалификационного состава. Определение уровня текучести кадров, коэффициентов оборота по приему и выбытию.
статья, добавлен 10.08.2018Научные подходы к проблеме текучести кадров: понятие, причины, пути ее снижения на предприятии. Управление движением персонала. Анализ работы с кадрами в вагонном ремонтном депо Новокузнецк-Сортировочный. Описание организации. Анализ текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013Трудовые ресурсы как основа качественного и эффективного функционирования современной системы здравоохранения, значение которых усиливается персонифицированным характером труда работников медицинских учреждений. Повышение уровня квалификации персонала.
контрольная работа, добавлен 27.11.2010- 96. Трудовые ресурсы
Понятие трудовых ресурсов. Сущность, формирование и использование трудовых ресурсов. Анализ трудовых ресурсов Российской Федерации, динамика трудовых ресурсов. Концепция использования иностранной рабочей силы в России. Трудовые ресурсы Республики Коми.
курсовая работа, добавлен 11.01.2012 Роль трудовых ресурсов в современных рыночных условиях. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов, сущность метода цепных подстановок. Анализ движения рабочей силы и обеспеченности кадрами, влияния факторов на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 24.02.2013Теоретические основы обучения и повышения квалификации кадров. Развитие и профессиональное обучение персонала: разработка и реализация современных методов. Анализ системы повышения квалификации работников федерального предприятия "Почта России".
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Исследование и динамика трудовых показателей предприятия, возрастная и образовательная, гендерная структура рабочей силы. Анализ показателя абсентеизма, издержек на профессиональное обучение, организации заработной платы. Оценка текучести кадров.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Задачи, принципы и психологические аспекты организации обучения персонала, повышения его квалификации и профессиональной переподготовки. Основные этапы работы с кадрами. Анализ работы системы кадрового менеджмента ОАО "Сызранский автоагрегатный завод".
курсовая работа, добавлен 08.06.2010