Теория социалистической рационализации О.А. Ерманского
Изучение вклада О.Л. Ерманского в создание теории социалистической рационализации и его роли в развитии научной организации труда в СССР. Выявление различий социалистической и капиталистической рационализации. Обоснование принципа положительного подбора.
Подобные документы
Расчет необходимой численности рабочих. Анализ кадровой ситуации в регионе. Стадии анализа и рационализации рабочего места. Профессиографический анализ деятельности работников. Привлечение кандидатов на работу в организацию. Задачи менеджера по персоналу.
реферат, добавлен 26.12.2014Сущность и задачи аттестации и рационализации рабочих мест. Способы и организация учета. Комплексная оценка на соответствие техническому и организационному уровню; условиям труда и технике безопасности. Мероприятия по ликвидации излишних рабочих мест.
реферат, добавлен 08.09.2009Изучение основных сведений о жизни и деятельности Г. Эмерсона. Рассмотрение научных взглядов ученого, оценка его вклада в развитии теории менеджмента. Характеристика принципов управления. Концепция Тейлора и методы увеличения производительности труда.
реферат, добавлен 23.06.2022Позиционирование процесса интегрирующей рационализации общего менеджмента на уровне комплекса вспомогательных подразделений организации экономического, финансового и учетного профиля. Основные структурные составляющие связанного финансово-учетного блока.
статья, добавлен 11.09.2018Оптимизации напряженности труда, повышения его производительности. Эффективное использование трудового потенциала персонала как результат рационализации затрат рабочего времени. Нормирование работ по обслуживанию торгового процесса и управлению им.
контрольная работа, добавлен 22.02.2015Понятие, составные элементы, виды и принципы рационализации производственных процессов. Их взаимосвязи в организации изготовления продукции. Производственная структура предприятия и основные пути решения проблемы, касающейся ее сбалансированности.
курсовая работа, добавлен 31.05.2010Рабочие места, их классификация и общие требования к организации. Рабочее место как первичное звено производственно-технологической структуры предприятия. Их специализация, оснащение и планировка. Механизм аттестации и рационализации рабочих мест.
реферат, добавлен 26.07.2010Теоретическая оценка использования результатов изучения затрат рабочего времени на предприятии. Понятие и классификация трудозатрат. Планирование мероприятий по рационализации трудового процесса. Проектирование системы обслуживания рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Основные цели и задачи аттестации и рационализации и учета рабочих мест ремонтно-обслуживающих предприятий. Оценка рабочего места по техническому уровню, по уровню условий труда и техники безопасности. Особенности планирования рабочих мест на предприятии.
реферат, добавлен 13.05.2015Сущность и классификация персонала предприятия. Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов. Анализ существующей организации подготовки работников, этапы разработки эффективных мероприятий по рационализации форм и методов.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Состав, задачи энергохозяйства предприятия. Назначение энергетического хозяйства. Обеспечение потребности промышленных предприятий в энергоресурсах. Основныме технологическе мероприятия по рационализации использования энергии. Система стандартов качества.
контрольная работа, добавлен 22.10.2008Экономические задачи научной организации труда. Психофизиологическая направленность как научный подход к организации. Обеспечение работникам содержательного труда. Функции научной организации труда. Развитие трудовой активности и творческой инициативы.
доклад, добавлен 25.12.2013Рабочее время как один из наиболее важных ресурсов на предприятии. Особенности использования различных приемов и методик для рационализации использования ресурсов. Воздействие концепции бережливого производства на всю организацию и все цепочки поставок.
статья, добавлен 22.02.2019Особенности и основные направления научной организации труда руководителя. Понятие управленческого труда и выявление причин неэффективной управленческой деятельности. Особенности и задачи японского, западноевропейского и американского стилей управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Исследование особенностей стратегического управления закупкой, снабжением, перевозками и хранением материалов, информационными и финансовыми потоками. Обзор оптимизации издержек и рационализации процесса производства, сбыта и сопутствующего сервиса.
реферат, добавлен 26.05.2012Тайм-менеджмент как система управления временем. Исследование причин дефицита времени. Анализ использования временного ресурса. Изучение методов планирования рабочего времени. Описание мероприятий, помогающих в рационализации использования времени.
курсовая работа, добавлен 20.12.2016Сущность, задачи и содержание организации труда руководителя. Особенности организации управленческого труда. Развитие научной организации труда в России. Материальная подготовка производства. Создание благоприятных условий труда на рабочих местах.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Исследователи проблем научного управления производством в Германии. Концепция бюрократической рационализации М. Вебера. Особенности немецкой и шведской моделей менеджмента. Влияние общеэкономических факторов на реформирование российского менеджмента.
реферат, добавлен 02.02.2012Особенности оптимизации и рационализации экономических потоков. Задача логистического менеджмента в интегрированных логистических системах. Проблема согласования и взаимоувязки деятельности предприятий (подразделений) в процессе движения товаров.
статья, добавлен 24.02.2019Анализ условий и факторов возникновения и развития менеджмента. Характеристика индивидуальных особенностей и функций профессии менеджера. Знакомство с учебными заведениями, осуществляющими обучение менеджера. Обзор концепции рационализации в менеджменте.
реферат, добавлен 07.02.2012Концепция бюрократической рационализации, разработанная Марксом Вебером и характеристика условий, необходимых для ее реализации. Сущность японского, немецкого, американского и российского менеджмента. Основные японские системы по мотивации персонала.
реферат, добавлен 01.05.2012Характеристики решаемых задач как элементы многомерного пространства. Способы наглядного представления типологии задач. Сущность решений, их классификация и факторы, влияющие на принятие решения. Направления рационализации организационных структур.
реферат, добавлен 15.02.2011Теория организационной деятельности П.М. Керженцева. Формулировка трех основных противоречий, свойственных научной организации труда в капиталистических странах. Отличие взглядов Керженцева от Гастева, характеристика разногласий между концепциями.
реферат, добавлен 23.01.2013Становление школы науки управления в начале 50-х годов. Метод исследования Тейлора, создание им системы научной организации труда. Анализ деятельности исполнителя на рабочем месте Макгрегором. Теория "Х" и теория "У" по вопросу о поведении человека.
реферат, добавлен 11.03.2012Документоведение в шестидесятых-семидесятых годах. Введение Единой государственной системы делопроизводства (ЕГСД). Разработка литературы по вопросам ЕГСД. Организация оперативного хранения документов в делопроизводстве и ведомственном архиве.
реферат, добавлен 07.06.2016