Консалтинговые агентства на рынке труда

Консалтинговые услуги: история развития, определение понятия и структура, основные методы управленческого консультирования. Консалтинг в сфере управления персоналом, классификация рекрутинговых агентств. Анализ работы консалтинговой компании "Метод".

Подобные документы

  • Роль человеческих ресурсов в развитии экономики. Рекрутинг как вид услуг в области работы с персоналом. Современные проблемы подбора персонала через рекрутинговые компании. Направления успешного развития рекрутинга в России в современных условиях.

    статья, добавлен 26.07.2018

  • Роль и значение консалтинга в условиях интеграции российской экономики в мировую. Виды и формы консалтинговых услуг. Цель, задачи и этапы консультирования. Консалтинговые фирмы, их функции и значение. Проблемы, решаемые российскими консультантами.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

  • Проблемные вопросы развития системы образования в контексте использования консультационных технологий. Исходя из того, что образование принято рассматривать как целостную педагогическую систему, консалтинг рассмотрен с точки зрения части этой системы.

    статья, добавлен 12.06.2023

  • Главные составляющие технологии менеджмента и управленческого консультирования. Научный анализ на базе предварительной информации о клиентской организации как основа диагностики в процессе консалтинга. Этапы разработки стратегического плана компании.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2014

  • Основные понятия, задачи и принципы управленческого труда, факторы, методы и условия его совершенствования. Планирование индивидуальной работы руководителя, взаимосвязь с комплексным планом управления организации. Классификация затрат рабочего времени.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2009

  • Основные функции рынка труда. Социальные факторы, определяющие подбор кадров. Направления и методы работы кадрового агентства "Карьера" как посредника на рынке труда, оценка нужд его потребителей. Анализ сектора кадровых услуг в Челябинской области.

    курсовая работа, добавлен 18.04.2011

  • Сущность процесса управленческого консультирования. Продукт консультационной деятельности. Виды консалтинговых услуг в России. Анализ современной ситуации на рынке консалтинга. Оказание консультационных услуг в производственной и маркетинговой области.

    реферат, добавлен 07.10.2013

  • Сущность понятия "экономическая эффективность", факторы, влияющие на её уровень. Оценка успешности управленческого консультирования, её методы и подходы. Подготовка принимаемых управленческих решений. Разработка модели эффективного консультирования.

    контрольная работа, добавлен 25.01.2016

  • Управленческий консалтинг: понятие и сущность. Становление управленческого консультирования в России. Анализ рынка консалтинговых услуг и основные проблемы в современной рыночной экономике. Тенденции изменения структуры рынка консультационных услуг.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2014

  • Определение кадрового консалтинга. Характеристика консультирования по вопросам организационной структуры, управления человеческими ресурсами и классификации служебных должностей. Анализ консультирования в области человеческих отношений в производстве.

    реферат, добавлен 12.11.2016

  • Помощь консалтинга при разработке комплексных и системных решений проблем. Сущность и классификация методов управленческого консультирования. Тестирование, тренинг и проведение деловых игр. Приемы активизации творческого мышления у работников фирмы.

    реферат, добавлен 28.01.2015

  • Определение и основные понятия системы управления персоналом. УП в системе целей компании, методы совершенствования системы управления. Система управления персоналом в ООО "Бэйсин Промсервис", характеристика предприятия. Анализ существующей системы УП.

    дипломная работа, добавлен 19.01.2015

  • Сущность управленческого консультирования, характеристика основных направлений деятельности консультантов. Изучение проблемы и перспективы развития управленческого консультирования в России. Ведущие компании по оказанию консалтинговых услуг в России.

    реферат, добавлен 17.11.2021

  • Экономические методы управления персоналом, условия эффективности их применения. Определение величины минимального размера оплаты труда и размера удержаний и надбавок к заработной плате. Методы оценки персонала, их классификация и характеристика.

    контрольная работа, добавлен 18.02.2009

  • Спрос на консалтинговые услуги по экономике и управлению, оказываемые аграрным предприятиям. Основные способы консультирования. Консультирование в области информационных технологий и систем (использование компьютеров и информационных систем в управлении).

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Содержание и эволюция понятия мотивации. Подходы к определению потребностей людей. Основные методы управления мотивацией. Затратность труда, эффект от управления персоналом: отдача инвестиций, метод Д. Филлипса, бенчмаркинг. Стадии процесса мотивации.

    реферат, добавлен 13.06.2015

  • Общее понятие рынка труда и кадрового агентства. Краткая характеристика деятельности кадровых агентств. Инструментарий сбора информации о работе агентства. Пути решения проблем в процессе работы агентства. Особенности работы кадрового агентства "Карьера".

    курсовая работа, добавлен 03.07.2012

  • Классификация управленческого консалтинга: стратегическое планирование; подбор персонала; оперативное бизнес-планирование; консалтинг в области информационных технологий. Профессиональное качество консультанта. Рассмотрение стратегии консалтинговой фирмы.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2013

  • Произведено исследование тенденций и анализ прогнозов развития консалтингового сектора, в том числе, основываясь на статистике и тенденциях рынка труда в данном секторе, поскольку специалисты и управленцы являются основной ценностью компаний сектора.

    статья, добавлен 17.10.2024

  • Содержание и особенности управленческого труда, его рациональная организация. Организационная структура управления персоналом ОАО "Агрон". Анализ организации труда начальника цеха. Предложения по повышению эффективности организации управленческого труда.

    контрольная работа, добавлен 14.09.2011

  • Характеристика субъектов, видов и объектов консультирования. Зарубежный опыт развития управленческого консалтинга. Проведение исследования опыта работы консультантов различных стран. Сравнительный анализ операционных консалтинговых услуг в США и России.

    контрольная работа, добавлен 06.04.2016

  • Анализ современных подходов к проблематике коммуникаций, а также последних наработок в сфере управленческого консультирования. Риски, связанные с информационно-коммуникационной деятельностью организации. Исследование коммуникационного аспекта консалтинга.

    статья, добавлен 30.01.2020

  • Сущность понятия "управленческий консалтинг". Цели, задачи консультирования как вида профессиональной деятельности. Важнейшие функции консультирования, организация совместной работы клиента и консультанта. Значимости консалтинга для Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2013

  • Факторы управления, оказывающие воздействие на персонал предприятия. Классификация административных методов управления персоналом. Экономические методы как косвенный фактор управленческого воздействия, применение социально-психологических методов.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2010

  • Характеристика основных бизнес-процессов рекрутинговых компаний, занимающихся подбором персонала. Особенности организационной, маркетинговой и профессиографической экспертизы, консультирования кандидатов. Разработка нормативов по обучению рекрутеров.

    статья, добавлен 05.06.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.