Разработка предложений и рекомендаций по реализации инновационных процессов в кадровой работе
Место инновационного менеджмента в кадровой работе. Характеристика предприятия ОАО "Производственное объединение "Усть-Илимский лесопромышленный комплекс", его структура и основные отделы. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы.
Подобные документы
Теоретические основы кадровой политики торговой организации. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности ОАО "Железнодорожная торговая компания". Анализ существующей кадровой политики предприятия. Создание корпоративной культуры организации.
дипломная работа, добавлен 20.07.2011Определение роли кадровой безопасности в системе управления персоналом, ее сущность и основные принципы реализации. Характеристика ключевых элементов передовой кадровой стратегии: намерения и направления. Факторы, влияющие на лояльность сотрудника.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Теоретические аспекты кадровой политики предприятия, основные понятия. Управление трудовыми ресурсами, составные элементы кадрового менеджмента. Анализ кадровой политики, проводимой руководством ОАО "Амурский банк", рекомендации по ее усовершенствованию.
реферат, добавлен 16.05.2010Сущность, характеристика и теоретические основы планирования кадровой работы. Рассмотрение общих положений об отделе организационной и кадровой работы администрации района, анализ его основных задач и функций. Основные виды планирования на производстве.
отчет по практике, добавлен 16.06.2016Взаимосвязь структуры кадровой службы и ее функций. Варианты местоположения кадровой службы в системе управления организацией. Характеристика производственной структуры предприятия и ее типов. Методики оценки эффективности работы кадровых служб.
контрольная работа, добавлен 06.10.2012Основные теоретические аспекты кадровых взаимоотношений, роль управления человеческими ресурсами в управлении предприятием. Оценка эффективности и усовершенствование предпринимательской кадровой политики на Новосибирском электровозоремонтном заводе.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Функции и структура кадровой службы при организации кадровой работы. Характеристика комплексов кадровой документации: нормативно-справочная, плановая, организационно-правовая, персональная, договорная, распорядительная, учетная, отчетно-справочная.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Объект и субъект управления персоналом как целостная система. Основные направления деятельности служб управления персоналом. Функции кадровой службы. Разработка кадровой политики. Анализ проблемы в работе субъектов управления в современной России.
реферат, добавлен 14.11.2015Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. Ее взаимосвязь со стратегией развития предприятия. Основные показатели работы и организационная структура ООО "Гарант". Анализ формирования его кадровой политики, меры по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Теоритические аспекты кадровой политики организации, цель и методика ее проведения. Направления и этапы разработки кадровой политики, специфика управления персоналом торгового предприятия. Способы совершенствования кадровой политики в условиях кризиса.
реферат, добавлен 05.12.2015Характеристика и сущность кадровой политики: теоретические аспекты, социальное управление, система подготовки управляющих. Основные особенности ресурсной части кадровой политики. Знакомство с методами прогнозирования и планирования в кадровой политике.
курсовая работа, добавлен 16.09.2011Основные этапы развития и становления научной концепции инновационного менеджмента. История возникновения отдельных кадровых нововведений. Сущность управления персоналом на предприятии и понятие инновации. Оплачиваемый отпуск и выплаты при обучении.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Понятие кадровой политики. Ее место в политике организации. Структура кадровой политики и анализ. Кадровое планирование. Исследование кадровой политики в ОАО "РЖД". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Система управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 10.05.2019Понятие, содержание и роль кадровой стратегии для развития кадровой политики предприятия. Факторы, учитываемые при ее разработке. Основные направления повышения научного потенциала института. Условия работы и система мотивации персонала. Социальный пакет.
контрольная работа, добавлен 21.05.2016Разработка мероприятий по совершенствованию направлений кадровой политики предприятия путем активизации социально-психологических факторов, определяющих формирование и развитие этой составляющей системы управления персоналом в условиях кризиса.
курсовая работа, добавлен 06.06.2023Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Теоретические основы стратегии управления человеческими ресурсами в IT-сфере. Понятие кадровой стратегии. Особенности системы управления человеческими ресурсами новичка. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления кадровой стратегией.
курсовая работа, добавлен 24.03.2019Понятие, сущность и принципы формирования кадровой политики организации. Основные этапы формирования кадровой политики организации и ее виды. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия ОАО "КЖБИ".
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Теоретические аспекты разработки и проведения кадровой политики в системе управления организацией, ее основные элементы. Формирование эффективной рабочей силы. Разработка и проведение кадровой политики ООО "ХХХ", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 05.12.2009Общая характеристика ООО "Векор", его организационная структура. Анализ численности и структуры персонала, уровня его профессиональной подготовки, кадровой политики фирмы. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 13.12.2010Законодательные акты, которыми регламентируется документирование кадровой деятельности в настоящее время. Виды документов, предъявляемые работником при приеме на работу. Характеристика основных функций кадровой службы, связанных с учетом личного состава.
контрольная работа, добавлен 12.04.2019Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Анализ формирования и оценка реализации кадровой политики на примере СУГРЭС. Социальное партнерство, внедрение методов обратной связи с персоналом как основа развития кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 01.02.2013Понятие и сущность кадровой политики, методы ее формирования в условиях рыночной экономики, содержание и задачи. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия, анализ системы управления персоналом и рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 06.05.2014Структура и виды кадровой политики. Осуществление кадровой политики в администрации муниципального образования, пути повышения ее эффективности. Определение основы и критериев для анализа кадровой политики муниципальной службы и коммерческой организации.
дипломная работа, добавлен 23.02.2012Основные понятия, цели, принципы формирования, структура и типы (открытая, закрытая) кадровой политики. Краткая характеристика системы адаптации персонала. Исследование кадровой политики на примере исследуемой организации (ООО "Воронежкассервис").
курсовая работа, добавлен 10.10.2013