Ситуации кейс
Факторы риска вреда компьютера на здоровье человека: последствия электромагнитного излучения, проблемы со зрением, мышцами и суставами, расстройство памяти и др. Оптимальное время работы с техникой и безопасная дневная норма для взрослого человека.
Подобные документы
Особенности работы предприятия ООО "Челябинскрегионгаз". Идентификация проблемной ситуации. Содержание и принципы управленческих решений, методы их принятия в условиях неопределенности и риска, контроль их выполнения. Разработка альтернатив действия.
контрольная работа, добавлен 05.05.2014- 102. Риск-менеджмент
Организация работы по снижению степени риска, возможности получения и увеличения дохода в неопределенной хозяйственной ситуации. Стратегия, тактика и функции риск-менеджмента. Особенности выбора стратегии и методов решения управленческих задач.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015 Психологические проблемы и страхи не выполнить работы с должным качеством и в строго назначенный срок с которыми сталкивается исполнитель при выполнении работ. Рассмотрение влияния инвестиционного риска на показатели эффективности инвестиционного проекта.
статья, добавлен 20.07.2018Различные подходы к определению понятия риска. Основные элементы, составляющие его сущность. Условия, сопутствующие рисковой ситуации. Объективная и субъективная стороны риска. Модели принятия решений в зависимости от степени неопределенности исходов.
статья, добавлен 10.09.2013Основы мотивации и стимулирования деятельности человека. Практическое применение теорий мотивации. Методика и анализ результатов исследования. Проблемы недостаточно эффективного использования трудовых ресурсов. Планирование и организация работы персонала.
курсовая работа, добавлен 29.03.2013Понятие имиджа, его отличительные черты. Особенности имиджа делового человека: требования к внешнему облику, отличия в деловом имидже мужчин и женщин. Тактика общения делового человека и требования к ней. Нормы и правила делового этикета и этики.
реферат, добавлен 27.02.2009Одиннадцать факторов, которые будут влиять на управленческую деятельность в будущем. Группы риска трудовой деморализации, типы зависимостей. Психологическое выгорание в сфере обслуживания. Аутстаффинг как необходимое мероприятие в кризисной ситуации.
реферат, добавлен 03.09.2011Харизматичность личности и ее присущность. Анализ индивидуального проявления лидерских качеств. Особенности излучения мощной энергии и заряжения окружающих людей. Упражнение и тренировки для приобретения харизмы. Суть разрушения эмоционального барьера.
реферат, добавлен 12.02.2015Понятие самоменеджемента: цели, функции и принципы. Организация личной работы руководителя: рабочее время и анализ рациональности его использования, изучение трудовых навыков. Формирование стиля управления и оценка эффективности работы менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Условия труда как факторы, действующие в процессе труда на человека. Внутренние факторы условий труда, их классификация. Стратегическое планирование как функция управления. Методы сбора информации для составления плана социального развития предприятия.
контрольная работа, добавлен 21.05.2015Мотивация профессиональной деятельности. Понятие мотивов и мотивации. Теории мотивации и потребности человека. Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию, условия формирования. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой.
реферат, добавлен 25.03.2010Понятие рабочего времени, характеристика его норм и сокращения продолжительности. Анализ условий для неполного рабочего времени. Нормирование работы в ночное время. Анализ различных режимов рабочего времени. Понятие времени отдыха и его основные виды.
презентация, добавлен 20.03.2016Социальные нормы как общепризнанные правила, образцы поведения, призванные обеспечивать упорядоченность, устойчивость и стабильность социального взаимодействия индивидов и социальных групп. Мораль и ее способы регуляции действий человека в обществе.
презентация, добавлен 18.03.2016Теоретико-эмпирический анализ субъективной незащищённости в сфере труда в связи с её влиянием на установки работников. Проведение комплексной оценки показателей удовлетворённости трудом и увлечённости работой до, во время и после сокращения штата.
курсовая работа, добавлен 27.08.2020Исследование риска как финансовой категории. Особенности риск-менеджмента как целенаправленного поиска и организации работы по снижению степени опасности, искусства получения и увеличения дохода (выигрыша, прибыли) в неопределенной хозяйственной ситуации.
реферат, добавлен 29.11.2011Рассмотрение важного этапа оценки риска – идентификации рисков, и его роли в риск-менеджменте. Описание и анализ проблем идентификации рисков и подходов к их преодолению. Формулирование и характеристика руководящих принципов идентификации риска.
статья, добавлен 26.06.2018Принципы оплаты труда. Структура, поведение коллектива. Принятие коллективных решений. Компромисс в трудовом коллективе. Справедливость распределения затрат труда и его оплаты. Функции полезности человека. Норма замещения (компенсации) труда заработком.
реферат, добавлен 19.07.2009Принципы организации документооборота управленческой деятельности, его виды и способы организации. Характеристика систем электронного документооборота, их преимущества и специфика. Защита от электромагнитного и ионизирующего излучения, режим труда.
дипломная работа, добавлен 12.02.2015- 119. Основы менеджмента
Функции и процессы менеджмента. Компетенция менеджера и его организационная среда. Методические приемы и инструменты практического менеджмента. Производственные и хозяйственные ситуации в менеджменте (кейсы). Деловые игры в практическом менеджменте.
учебное пособие, добавлен 28.08.2016 Осуществление функций планирования, организации, мотивации, контроля на предприятии. Понятие лидера и его качества в работе организации. Рассмотрение проблемы лидерства в процессе управлении компанией. Оптимальное использование ресурсов организации.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Факторы, влияющие на поведение человека в деловом общении. Анализ поведения персонала Гомельского РАЙПО в различных ситуациях делового общения и оценка морально-психологического климата. Социально-психологические проблемы руководства организации.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Понятие сплоченности как одной из основных характеристик группы. Основные методы изучения и техника измерения групповой сплоченности. Факторы и последствия сплоченности группы, понятие силы сплоченности. Связь сплоченности группы и эффективности работы.
контрольная работа, добавлен 21.03.2017Исследование влияния психологических аспектов на воплощение в жизнь проекта. Определение влияния на уровень инвестиционного риска макроэкономических и инвестиционных факторов. Возможные последствия осуществления факторов риска инвестиционных проектов.
статья, добавлен 17.07.2018Характеристика отличительных черт "информационного человека" с позиции участника трудовых отношения, занятости, фактора труда и трудовых ресурсов. Анализ определения "информационного человека", "занятости информационного человека", "политики занятости".
статья, добавлен 23.07.2017Основные факторы, влияющие на предпринимательство. Внешние и внутренние человеческие факторы. Факторы риска в предпринимательской деятельности. Основные условия, необходимые предпринимателю в сфере логистики. Современные принципы управления предприятием.
реферат, добавлен 24.09.2009