Методика інтегральної оцінки трудового потенціалу фармацевтичних підприємств
Коефіцієнт синергізму - темп приросту величини трудового потенціалу, що має місце за умови досягнення оптимальних значень всіма його складовими. Характеристика основних показників мотиваційної складової трудового потенціалу фармацевтичних підприємств.
Подобные документы
Концептуальний підхід до управління якістю продукції промислових підприємств на основі підвищення рівня праці та активізації трудового потенціалу. Сутність мотивації в сучасних умовах економічного розвитку. Фактори, що здійснюють вплив на якість праці.
автореферат, добавлен 13.08.2015Історія зародження і формування шкіл наукового менеджменту. Характеристика злиття ресурсів виробництва і технології з людським потенціалом за вченням Ф. Тейлора. Роль шкіл наукового управління в організації трудового потенціалу і розвитку підприємств.
доклад, добавлен 22.03.2017Визначення методів оцінки трудового потенціалу підприємства, сутність і особливості його різновидів: стратегічного, тактичного та оперативного. Принципи вибору стратегії при проектуванні системи управління потенціалом підприємства та його обґрунтування.
контрольная работа, добавлен 12.11.2015Визначення особливостей трудоресурсного потенціалу підприємств галузі туризму та удосконалення управління їх розвитком на основі розробки систем стимулювання й мотивації праці працівників. Стандарти використання трудоресурсного потенціалу підприємства.
статья, добавлен 07.04.2022Роль професійної орієнтації в системі формування висококваліфікованого трудового потенціалу. Продуктивність та програми її підвищення. Вироблення детермінованого структурою суспільних потреб. Досягнення оптимального узгодження інтересів особистості.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Сутнiсть трудових ресурсiв, рівень використання трудового потенціалу. Організаційно-економічна характеристика СФГ "Балкани". Аналіз управління персоналом на підприємстві. Впровадження раціональних форм матеріального і морального стимулювання кадрів.
дипломная работа, добавлен 04.06.2024Дослідження проблем доцільності та перспективності розвитку водогосподарських організацій в умовах бюджетного фінансування. Розробка та реалізація механізму застосування різних підходів до оцінки вартості потенціалу водогосподарських підприємств.
статья, добавлен 26.03.2016Визначення та удосконалення теоретико-методологічних положень, а також практичних рекомендацій щодо обґрунтування напрямів розвитку інноваційного потенціалу підприємств хлібопекарної промисловості для покращення її діяльності та конкурентоспроможності.
автореферат, добавлен 26.09.2015- 109. Управління інноваційним потенціалом і його вплив на результати господарської діяльності підприємства
Обґрунтування теоретичних та методичних підходів до оцінки інноваційного потенціалу підприємства. Визначення показників оцінки інноваційного потенціалу підприємства і експертна оцінка науково-практичного рівня запропонованих розробок для їх впровадження.
статья, добавлен 31.05.2021 Зміст та поняття трудового договору, його місце у ринковій економіці. Види та форми укладання. Порядок прийняття на роботу, переведення на іншу роботу, припинення або розірвання трудового договору, звільнення з роботи згідно законодавства України.
контрольная работа, добавлен 26.09.2009Теоретико-методологічні основи відтворення кадрового потенціалу сільськогосподарських підприємствах. Аналіз формування та стратегічні засади відтворення кадрового потенціалу сільськогосподарських підприємств Кам’янка-бузького району Львівської області.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Результати тендерів на отримання ліцензій 4G операторами мобільного зв’язку України. Основні недоліки та застереження впровадження 4G/LTE в Україні в сучасних умовах. Тенденції розвитку інноваційного потенціалу телекомунікаційних підприємств на основі 4G.
статья, добавлен 06.10.2018Фактори формування інноваційного трудового потенціалу підприємств агропромислового комплексу Республіки Білорусь. Розвиток людського капіталу та кадрове забезпечення сільського господарства, підвищення професійно-кваліфікаційного рівня працівників.
статья, добавлен 21.02.2022Дослідження підходів до формування і розвитку потенціалу соціальної відповідальності менеджменту підприємств як соціально-економічних систем. Особливості формування потенціалу соціальної відповідальності за типами розвитку і поведінки підприємств.
статья, добавлен 20.01.2022Понятие и общие положения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя. Прекращение срочного трудового договора. Анализ дополнительных оснований для расторжения трудового договора.
доклад, добавлен 27.09.2015Кількість промислових підприємств машинобудування у Хмельницькому регіоні. Впровадження інновацій на промислових підприємствах. Незадовільний рівень освітньо-професійного рівня працівників. Чинники зростання ефективності використання трудового потенціалу.
статья, добавлен 28.08.2012Формування концептуальних підходів до конкурентоспроможності робочої сили. Уточнення визначень самих категорій: "робоча сила", "персонал", "конкурентоспроможність персоналу" та "конкурентоспроможність працівника". Аналіз складових трудового потенціалу.
статья, добавлен 29.09.2012Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття кадрового потенціалу та його формування на підприємстві. Суть та характеристика кадрового потенціалу, її місце в сучасному соціально-економічному розвитку країни. Стратегія розвитку кадрового потенціалу.
статья, добавлен 02.01.2019Визначення й аналіз необхідності розвитку ринкового потенціалу підприємств та його оптимізації з урахуванням сучасних процесів глобалізації та євроінтеграції. Ознайомлення зі структурною схемою формування конкурентоспроможності потенціалу підприємства.
статья, добавлен 24.06.2017Характеристика особливостей застосування традиційних підходів щодо оцінки вартості бізнесу. Сутність витратної концепції до розрахунку трудового потенціалу. Реалізація функцій менеджменту через систему коригування завдань. Система управління витратами.
контрольная работа, добавлен 24.01.2011Соціальна та економічна роль освіти в умовах ринкових відносин в Україні, організаційно-правові та змістовні аспекти функціонування даної системи. Підвищення ефективності управління конкурентоспроможністю підприємств на засадах освітнього потенціалу.
автореферат, добавлен 30.08.2013Розгляд та характеристика поняття краудсорсингу з точки зору інноваційної діяльності підприємства. Визначення особливостей використання краудсорсингу для розвитку складових інноваційного потенціалу підприємств сфери телекомунікацій та інформатизації.
статья, добавлен 28.12.2017Методика інтегральної оцінки ефективності діяльності підприємств в сфері корпоративної соціальної відповідальності. Поєднання концепції "потрійного результату" з системою показників для отримання полівекторної оцінки корпоративної соціальної діяльності.
статья, добавлен 29.07.2016Основні показники ефективності управління трудовим потенціалом. Визначення вагомості аспектів управління трудового потенціалу будівельного підприємства з точки зору керівництва та підлеглих. Рівні важливості управлінських функцій з позицій різних сторін.
статья, добавлен 29.12.2018Розгляд поняття "кадровий потенціал", основних підходів до його визначення, методів ефективного управління, його оцінки та перспектив розвитку в сучасних умовах. Формування основних шляхів оптимізації роботи та положення кадрового потенціалу в Україні.
статья, добавлен 19.10.2021