Эволюция взглядов на роль управления заинтересованными сторонами в системе устойчивого развития компании: проблема идентификации стейкхолдеров
Развитие концепции управления заинтересованными сторонами и идентификации стейкхолдеров, ее роль в формировании устойчивого развития компании. Применение менеджмента в корпоративной социальной политике компаний, стремящихся к формированию устойчивости.
Подобные документы
Обобщение и систематизация исследование организационной идентификации и определение её роли в ситуации организационных изменений. Теория социальной идентичности и теория социальной самокатегоризации как подходы к изучению идентификации организации.
статья, добавлен 16.08.2020Роль стратегий в решении задач развития производства, роста, маркетинга, инвестиций компании; обеспечение эффекта синергии. Классификации стратегий по уровню управления и уровню иерархической структуры компании. Модель генерических стратегий м. Портера.
статья, добавлен 14.06.2017- 103. Формирование и развитие механизма управления персоналом в системе менеджмента качества предприятия
Факторы развития механизма управления персоналом. Анализ уровня мотивации персонала и результативности мотивационной деятельности. Методика оценки конкурентоспособности компании в кадровой сфере при внедрении механизма УП в систему менеджмента качества.
автореферат, добавлен 28.06.2018 Представлен обзор и анализ подходов к формированию системы управления развитием персонала. Разработаны рекомендации по применению интегративно-конвергенциального подхода к формированию системы управления развитием персонала высокотехнологичной компании.
статья, добавлен 30.05.2018Корпоративное управление, как способ управления компанией, обеспечивающий справедливое и равноправное распределение результатов деятельности между всеми акционерами, а также иными заинтересованными лицами. Тренинги по командообразованию - тимбилдинги.
статья, добавлен 20.02.2018Анализ концепции организационной культуры в современной парадигме управления. Моделирование процесса формирования и развития данной культуры. Анализ формирования делового кредо в системе организационной культуры и его внедрение в практику управления.
дипломная работа, добавлен 20.10.2011- 107. Эволюция менеджмента
Роль менеджмента в политической, экономической и оборонительной сферах жизни общества. История развития теории и практики управления. Зарубежный опыт администрирования. Принципы управления в новой парадигме. Виды и характеристики школ менеджмента.
реферат, добавлен 17.08.2014 Финансовое управление предприятием. Сущность, цели, задачи и этапы развития финансового менеджмента, его основные принципы и функции. Роль финансового менеджмента в системе управления предприятием. Финансовый механизм в управлении и его структура.
курсовая работа, добавлен 07.04.2013Предпосылки возрастания актуальности формирования и развития корпоративной репутации в условиях усиления роли нематериальных активов и становления экономики символического обмена. Причины заинтересованности во внедрении репутационного менеджмента.
статья, добавлен 18.08.2018Значение эффективного менеджмента в увеличении конкурентоспособности. VBM как управление на основе финансового показателя – стоимости компании. Эволюция финансовых показателей в оценке эффективности управления. Развитие менеджмента на предприятиях РФ.
курсовая работа, добавлен 10.06.2013Проблемы современного российского менеджмента, особенности его реализации в инновационных условиях развития. Барьеры эффективного управления на предприятии. Анализ существующих проблем. Механизм устойчивого развития менеджмента на современном этапе.
статья, добавлен 18.07.2018Особенность развития концепции усовершенствованного управления. Основная роль инновационного менеджмента в повышении эффективности дел организации. Характеристика государственного регулирования высокотехнологичной деятельности в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Корпоративная культура как отражение уровня развития предприятия, творческих способностей его сотрудников. Понятие, сущность и принципы корпоративной культуры, ее элементы. Анализ корпоративной культуры компании и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Проектирование решения с учетом стратегии развития компании как особенность внедрения системы управления предприятием в растущей компании. Создание ERP-системы с учетом целей компании и перспектив ее развития с применением подхода "сверху вниз".
статья, добавлен 25.08.2020Приемы осуществления управления денежными потоками предприятия. Основы постановки финансовых стратегий и тактики. Методы оценки эффективности совершенствования бизнеса. Роль бюджетирования в компании. Методологии развития человеческого капитала.
контрольная работа, добавлен 29.06.2015Раскрытие сути популярной концепции стоимостного управления (VBM), которая объединяет в себе ряд инструментов, используемых для совершенствования деятельности компании с целью повышения ее стоимости. Менеджмент компании и принятие решений по прибыли.
статья, добавлен 22.06.2018Особенности и этапы развития управленческой мысли. Современная американская модель менеджмента. Специфика японской системы управления качеством. Общая характеристика и история компании. Анализ внутренней среды предприятия. Продукция компании "Apple Inc".
курсовая работа, добавлен 26.09.2017Понятие корпоративной системы управления проектами, преимущества её внедрения с целью повышения эффективности функционирования современной компании. Основные составляющие системы, этапы и механизм её построения. Роль участников проектной деятельности.
статья, добавлен 23.10.2016Исследование условий и предпосылок возникновения менеджмента. Эволюция управления на основе выделения различных школ управления. Характеристика основных этапов развития менеджмента. Влияние переворотов в производственных отношениях на систему управления.
доклад, добавлен 25.10.2017- 120. Особенности управления человеческими ресурсами в многонациональной среде международной компании
Анализ и сущность концепции управления человеческими ресурсами. Особенности деятельности международной компании в современных условиях, отражающиеся на процессе управления персоналом. Определение основных организационных моделей международных компаний.
статья, добавлен 05.12.2020 - 121. Основы менеджмента
Определение новой парадигмы и концепции организации управления предприятиями в России. Зависимость устойчивого положения организации на рынке от наличия эффективной системы управления. Функции менеджмента, их сущность, характеристика и методы реализации.
контрольная работа, добавлен 02.05.2015 Теоретические аспекты внедрения и развития системы управления бизнес-процессами в рамках компании. Основные современные тенденции развития систем управления. Обозначение перспектив роботизации и внедрения технологий искусственного интеллекта в компаниях.
статья, добавлен 08.12.2024Теоретические основы различных моделей менеджмента, их особенности, роль и значение. Анализ основных проблем российского предпринимательства в сравнении с зарубежными моделями. Роль модели менеджмента для формирования условий для устойчивого развития.
реферат, добавлен 17.06.2013Анализ интеграции деятельности по управлению персоналом в процессы реализации экологических стратегий. Изучение практик управления человеческими ресурсами, применительно к реактивной, превентивной и проактивной моделям систем экологического менеджмента.
статья, добавлен 03.05.2021Понятие и содержание менеджмента, этапы его развития. Школа научного и административного управления, Школа человеческих отношений и поведенческих наук. Развитие менеджмента как науки и вида практической деятельности. Математическая школа управления.
контрольная работа, добавлен 26.02.2016