О социальной адаптации молодежи на рынке труда
Сущность социальной адаптации, её функции, направления и значение для человека. Основные признаки эффективной адаптации молодежи. Особенности управления молодыми работниками. Структурные элементы производственной адаптации, ориентирующий мотив поведения.
Подобные документы
Сущность, цели, описание и специфика адаптации персонала организации. Организационно-экономическая характеристика производственного предприятия, план его адаптационных мероприятий. Процесс разработки программы профессиональной адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015Определение понятия адаптации в отечественных и зарубежных исследованиях. Эмпирическое исследование процесса адаптации новых сотрудников в управлении сельского хозяйства и продовольствия. Оценка необходимости трудовой адаптации рабочих и служащих.
дипломная работа, добавлен 12.10.2012Роль и сущность профессиональной ориентации. Виды и стадии адаптации, особенности данного процесса у разных категорий работников. Исследование проблемы адаптации персонала на предприятии "Ульяновский Моторный завод", методы и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Адаптация персонала, как важнейший компонент в системе управления персоналом. Понятие, виды, цели, задачи и е этапы адаптации. Разработка программы адаптации персонала на предприятии. Понятие и истоки коучинга, его основные принципы и достоинства.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Основные виды профессиональной адаптации. Этапы успешной адаптации персонала в организации. Методика исследования влияния типа социально-психологического климата в трудовом коллективе на успешность адаптации новых сотрудников в данной организации.
курсовая работа, добавлен 21.04.2011Анализ деятельности организации по управлению персоналом. Анализ и оценка существующей системы адаптации персонала организации. Разработка модели системы адаптации персонала ООО "Лифтмонтаж". Оценка эффективности проектных мероприятий по адаптации.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Внедрение системы управления адаптацией. Проблема адаптации персонала на предприятии и ее влияние на эффективность работы персонала в различных аспектах. Разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации руководящего звена в организации.
дипломная работа, добавлен 17.04.2015Раскрытие сущности понятия "трудовая адаптация", ее содержания и структуры. Анализ хозяйственной деятельности, системы управления персоналом и особенностей трудовой адаптации персонала предприятия. Разработка проекта по совершенствованию адаптации.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Теоретические аспекты исследований рынка, которые являются основой маркетинга и предполагают анализ всех условий, которые имеют значение для успешной реализации товара. Характеристика зарубежного опыта адаптации на внешнем рынке в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 02.10.2010Изучение основных направлений работы специалиста по персоналу, требования к его знаниям и профессиональным обязанностям. Сущность стратегического управления персоналом, основные задачи и составляющие. Приведение плана адаптации персонала для разных групп.
контрольная работа, добавлен 21.01.2010Ознакомление с теоретическими основами изучения процесса адаптации персонала. Исследование и анализ сущности адаптации персонала в организации, что является необходимым звеном кадрового менеджмента. Определение затратности предлагаемых мероприятий.
дипломная работа, добавлен 24.06.2018Сущность и подходы к изучению профессиональной адаптации (междисциплинарный, структурный, процессный). Особенности управления предадаптацией и адаптацией новых работников, трудового персонала к внутрифирменным изменениям. Иерархия уровней адаптации.
реферат, добавлен 02.04.2015Исследование процесса социальной адаптации новых работников на предприятии. Приспособление индивидуума к рабочему месту и трудовому коллективу. Наставничество и консультирование как форма руководства процессом адаптации молодых рабочих и специалистов.
дипломная работа, добавлен 22.12.2014Исследование функций адаптации персонала предприятия. Определение специфики адаптации разных типов сотрудников. Изучение современных подходов управления адаптацией персонала в деятельности организаций. Анализ финансово-хозяйственной и деятельности.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Профессиональная ориентация и адаптация как важный составной элемент системы подготовки кадров. Управление процессом адаптации работников. Исследование проблемы адаптации персонала филиала ОАО "Южноуральская ГРЭС", предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Понятие о профориентации, ее исторические предпосылки развития. Виды адаптации и факторы, на нее влияющие. Формы профориентационной работы. Краткая характеристика опыта профориентации и адаптации работников, основные функции подразделения по управлению.
реферат, добавлен 21.08.2013Исследование основных этапов и структуры трудовой адаптации персонала. Участники адаптационного процесса: их роли и задачи. Методы и программы адаптации работника. Характеристика особенностей построения продолжительных деловых отношений с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 10.06.2013Анализ и проектирование системы управления адаптацией персонала. Рассмотрение особенностей использования системы адаптации на предприятиях. Определение сущности и целей адаптации. Пути совершенствования системы адаптации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.09.2019Рассмотрение понятия и сущности наставничества. Значение адаптации персонала на рабочем месте в кадровом менеджменте. Разработка, внедрение и поддержание системы адаптации персонала. Применение наставничества как метода обучения и адаптации персонала.
статья, добавлен 25.11.2020Процесс приспособления молодых кадров, не имеющих опыта профессиональной деятельности. Определение профессиональных категорий нового сотрудника и последующего индивидуального развития в процессе дальнейшей работы. Информационное обеспечение адаптации.
презентация, добавлен 19.12.2016Понятие адаптации как приспособления работника и организации. Причины увольнения работников. Наиболее важные характеристики адаптации, ее цели и задачи со стороны работодателя и работника. Принципы и методы подбора персонала в организацию, его виды.
презентация, добавлен 11.12.2013Изучение адаптации персонала в системе управления персоналом организации. Характеристика процесса подбора и приема на работу персонала. Анализ должностной инструкции специалиста по адаптации работников. Обзор психофизиологической адаптации персонала.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Сущность и содержание адаптации персонала, а также определение основных факторов, влияющих на данный процесс в условиях современной организации. Значение менеджера в успешной адаптации новых сотрудников, ее отраслевые особенности и зарубежный опыт.
контрольная работа, добавлен 15.09.2014Теоретические основы, понятие и методы адаптации персонала организации. Опыт реализации программ адаптации в бизнес-компаниях. Совершенствование системы адаптации персонала. Внесение предложений и доработок к существующей системе руководства компании.
курсовая работа, добавлен 19.12.2020Особенности и специфика адаптации нового сотрудника в организации. Понятия и методы психологического консультирования работников по проблеме адаптации на новом рабочем месте. Реализация практической консультационной работы, анализ ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 13.11.2015