Прием на работу в образовательное учреждение
Заключение договора, нормы и правила при занятии педагогических должностей в образовательном учреждении. Уровни высшего профессионального образования. Факторы, препятствующие работе педагога. Основные права и обязанности педагогических работников.
Подобные документы
Документация системы менеджмента качества Омского государственного университета путей сообщения. Изучение процессов жизненного цикла продукции. Современные методы управления персоналом. Анализ результативности методик измерения качества образования.
отчет по практике, добавлен 17.02.2019Подходы к определению целей и этапов процедур заполнения вакантных должностей. Требования к кандидатам, выдвигаемые руководителями образовательных организаций г. Москвы. Разработка руководства по организации процедуры подбора педагогических кадров.
дипломная работа, добавлен 11.02.2017Система обучения персонала в образовательном учреждении, коучинг как один из эффективных методов повышения квалификации специалистов. Совершенствование организации обучения персонала в системе повышения их квалификации в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 30.09.2016Характеристика государственной политики России в области образования. Порядок лицензирования, аккредитации образовательных организаций. Выявление основных требований к квалификации педагогических работников при присвоении им квалификационных категорий.
шпаргалка, добавлен 19.01.2020Структура управления образовательного учреждения. Приоритетные цели и задачи управленческой деятельности. Программа развития дошкольного образовательного учреждения. Механизмы государственно-общественного управления. Условия роста педагогических кадров.
отчет по практике, добавлен 13.05.2014Исследование инновационной деятельности в управлении образовательным учреждением высшего профессионального образования. Требования потребителей на входе и выходе процесса. Анализ управленческих решений на основе удовлетворения требований потребителей.
статья, добавлен 16.08.2018Понятия и цели управления развитием персонала. Анализ профессионального развития учителей. Мотивация деятельности педагогов. Эффективность перехода на новую систему оплаты труда работников образования. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
дипломная работа, добавлен 18.04.2016Порядок и особенности оформления документов, последовательность действий при приеме на работу, сущность трудового договора. Локальные нормативные акты организации. Решение кадровых вопросов о переводе на другую должность и перераспределение обязанностей.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Особенности делопроизводства на предприятии по личному составу. Заключение трудового договора и порядок оформления документов при приеме на работу. Формирование сведений о работнике и его работе, записи об увольнениях. Учет и хранение трудовых книжек.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Аспекты приема человека на работу. Понятие, классификация и существенные условия трудового договора. Основания для прекращения действия трудового договора. Анализ понятий "рабочее время" и "время отдыха". Дисциплинарная и материальная ответственность.
реферат, добавлен 02.03.2016Изучена структура труда научно-педагогических работников. Предложена система разработки молодежного кадрового резерва научно-педагогических работников как вида инвестиций в человеческий капитал вуза. Разработка и реализация программы "Кадровый резерв".
статья, добавлен 29.08.2018Прием на работу как элемент системы управления перосналом. Организация отбора претендентов. Зависимость методов первичного отбора от бюджета, стратегии и культуры компании. Особенности приема на работу в сфере сервиса и туризма. Кадровое делопроизводство.
курсовая работа, добавлен 16.10.2009Виды отбора персонала, их характеристика. Проведение собеседования (интервьюирования). Анализ анкет кандидатов. Психологическое тестирование и тестирование на полиграфе при отборе сотрудников в деловую организацию. Аутсосрсинг в работе с персоналом.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Мотивация как процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных или коллективных целей. Системы мотивации трудовой деятельности педагогических работников как фактор повышения эффективности и результативности их работы в детском саду.
презентация, добавлен 27.12.2016Основные модели мотивации научно-педагогических сотрудников, в рамках реализации программы "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России". Основополагающие теории мотивации. Ключевые аспекты мотивации научно-педагогических сотрудников.
статья, добавлен 22.01.2017Основные методы организации собеседования, эффективное прогнозирование и распределение должностей для работников. Особенности работы кадровой службы, проведение ситуационного интервью с целью определения навыков, ценностей, личностных качеств персонала.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Понятие, признаки и принципы муниципальной службы. Классификация ее должностей. Порядок поступления на нее, ее прохождения и прекращения. Ограничения при приеме на работу. Права и обязанности служащего. Кадровое обеспечение муниципальных органов.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Анализ создания системы подготовки электронной отчетности о научно-исследовательской работе. Особенности системы с учетом вузовской организации научной деятельности. Разработка индивидуальных планов научно-педагогических работников на календарный год.
статья, добавлен 18.04.2018Роль Макса Вебера в развитии управленческой мысли. Элементы построения организации. Анализ положения законной власти. Понятие и виды рациональной бюрократии. Квалификационные требования при приёме на работу. Учреждение иерархической шкалы должностей.
реферат, добавлен 19.04.2015Управление методической работой как одно из важнейших направлений образовательного менеджмента, его основные функции, методы и формы. Значение и сущность понятия методическая работы. Особенности инновационных подходов к управлению методической работой.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Понятие дисциплины труда, методы ее обеспечения. Дисциплинарный проступок. Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников. Меры поощрения в трудовом праве. Правила внутреннего трудового распорядка. Заключение трудового договора.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Теоретические аспекты формирования организационной культуры в учреждении среднего профессионального образования посредством активных методов обучения. Основные цели, задачи и организация практической работы. Характеристика организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 15.06.2012Классификация стилей руководства. Влияние стиля управления на деятельность предприятия. Выбор эффективного стиль менеджмента в детском образовательном учреждении. Стратегия руководителя дошкольного образовательного учреждения в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 01.04.2016Цели и задачи комплексно-целевой программаы "Мониторинг качества образования в образовательном учреждении". Основные признаки государственного управления. Проблемы создания государственно-общественной системы управления образованием, их решение.
реферат, добавлен 09.10.2019Аттестация является основным средством оценки уровня компетентности педагогических работников и стимулирования их профессионального развития. Данная статья посвящена критериям, требованиям и показателям предъявляемым к педагогическим работникам.
статья, добавлен 12.05.2022