Диагностика утомления
Физиология как наука о жизнедеятельности организма и его отдельных частей – клеток, органов, функциональных систем. Понятие психологии труда, диагностики утомления. Особенности умственной работы. Диагностика утомления и оценка работоспособности.
Подобные документы
Понятие конфликта, его сущность и особенности, природа возникновения в организации. Стадии протекания конфликта, его функции и методы управления. Типы и стили разрешения конфликта руководителем. Диагностика проблем и принятие решений на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.01.2009Диагностика - определение особенностей "болезни" на основе системного исследования организации. Причины нарушения функционирования предприятия. Виды и симптомы патологии управленческих решений. Диагностика системы на основе вычислительных экспериментов.
курсовая работа, добавлен 22.02.2013Ранняя диагностика кризисных явлений в финансовой деятельности предприятия. Срочность реагирования на кризисные явления. Диагностика кризисов в организации и методы их преодоления. Выбор оптимальной кредитной политики. Антикризисное регулирование.
реферат, добавлен 18.05.2012Изучение основных методик диагностики корпоративной культуры предприятий. Описание достоинств и недостатков количественных и качественных социологических методов, применяемых для исследования корпоративной культуры в компаниях города Екатеринбурга.
статья, добавлен 02.02.2020Диагностика и исследование инструментов внутренней среды организации. Цели и задачи диагностики, а также SWOT-анализ как ее основной инструмент. Финансово-экономическая характеристика организации. Определение стратегии поведения и управления организации.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Рассмотрение страниц истории возникновения и развития психологии труда и инженерной психологии. По мнению американского исследователя Ж. Кристеисена, понятие о формировании человека и орудия имеет столь же длительную историю, как и само человечество.
реферат, добавлен 22.01.2012Управление персоналом предприятия. Методы поддержания работоспособности персонала. Повышение производительности и основные методы нормирования труда. Штат персонала, занимающегося нормированием труда. Подготовка к проведению оценки рабочих мест.
контрольная работа, добавлен 04.01.2009Особенности рынка предприятий общественного питания России, теоретические аспекты управления качеством. Бизнес-диагностика предприятия питания. Продуктово-рыночная классификация, производственный процесс, диагностика финансового состояния предприятия.
дипломная работа, добавлен 03.10.2015Характеристика основных фаз работоспособности человека в течение рабочей смены. Исследование особенностей организации многосменной работы. Рассмотрение понятия организации труда — самостоятельной области деятельности, объектом которой является труд.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Понятие организационной диагностики, ее цель и этапы. Выявление проблем в организационной структуре предприятия, анализ эффективности функционирования всех ее элементов. Процесс разработки и внедрения изменений. Обучение и переквалификация персонала.
статья, добавлен 24.07.2018Оценка результативности труда руководителей и специалистов. Экономическая эффективность проектов совершенствования управления персоналом. Диагностика проблем предприятия. Методики анализа результативности труда. Сущность организационных конфликтов
курсовая работа, добавлен 30.05.2012Формирование организационного поведения. Методика "360 градусов": сферы применения и возможности оценки. Диагностика, оценка, отбор персонала. Проведение бесед с сотрудниками организации. Правила предоставления обратной связи после проведения оценки.
курсовая работа, добавлен 03.12.2015Роль нормирования труда в современных условиях, условия эффективного применения систем оплаты труда. Понятие заработной платы как вознаграждения за работу, расчет сдельной оплаты труда. Особенности применения повременной и премиальной систем оплаты труда.
реферат, добавлен 17.01.2010Концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений. Организационно-правовые формы предприятий: общества с ограниченной ответственностью. Понятие и виды полномочий. Целенаправленное воздействие на коллективы людей и отдельных исполнителей.
реферат, добавлен 12.03.2014Понятие и содержание, условия поддержания работоспособности и нормирование труда, предпосылки снижения. Мотивация и стимулирование персонала. Психические процессы и эффективность деятельности. Мероприятия по повышению работоспособности персонала.
курсовая работа, добавлен 06.12.2013Анализ сущности эргономики - науки о системах, которая включает такие понятия, как антропометрия, биомеханика, гигиена труда, физиология труда, техническая эстетика, психология труда, инженерная психология. Факторы деятельности, вызывающие утомление.
реферат, добавлен 17.06.2010Понятие стимулирования труда персонала предприятия, характеристика основных методов. Участие работников в формировании прибыли, особенности западных систем: Скэнлона и Ракера. Применение новых форм оплаты труда. Оценка экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Организационно-экономическая характеристика ООО "Южный берег", диагностика по методу SWOT. Показатели, характеризующие структуру персонала предприятия. Организация труда на предприятии. Уровень нормирования и оценка эффективности труда персонала.
отчет по практике, добавлен 10.04.2011Разрыв между производством и потреблением товаров как первопричина кризисов. Классификация кризисов и их диагностика по структуре баланса компании. Понятие и нормативное значение коэффициента автономии и обеспеченности собственными оборотными средствами.
реферат, добавлен 21.01.2014Характеристика метода тестирования, как особого метода психологической диагностики и достаточно эффективного метода исследования систем управления. Принципы организации и проведения тестирования. Последовательность и характеристика этапов тестирования.
реферат, добавлен 11.10.2012Определение сущности профессиональной успешности, как категории психологии труда. Ознакомление с основными профессиональными качествами HR-менеджера. Разработка общих рекомендаций по адаптации молодых специалистов в профессиональной деятельности.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Проблема диагностики организационного поведения персонала организации. Методологические основы диагностических методов и стандарты научной обоснованности диагностических процессов. Стандартизированные методы диагностики организационного поведения.
реферат, добавлен 21.05.2017Динамический и факторный анализ показателей хозяйственной деятельности предприятия. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами. Эффективность их использования. Методика определения производительности труда. Диагностика вероятности банкротства фирмы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Диагностика системы стимулирования персонала МБОУ "Школа №62" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Анкетирование преподавателей школы с целью изучения причин их нежелания готовить учащихся к олимпиадам и использовать ИКТ в учебном процессе.
магистерская работа, добавлен 31.05.2016Понятие и задачи технического нормирования труда на предприятии. Способы изучения рабочих процессов и методов труда: хронометраж, фотохронометраж. Оценка трудовой деятельности отдельных работников и коллектива. Система морального, материального поощрения.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015