Характеристика функций управления
Классификация функций по отношению к объекту управления. Сущность и направления планирования. Особенность взаимосвязи понятий мотивации и стимулирования. Характеристика пирамиды потребностей А. Маслоу. Основной анализ теории справедливости С. Адамса.
Подобные документы
Определение понятия функции как категории управления, а также анализ ее особенностей. Характеристика взаимозависимости функций в процессе управленческой деятельности. Анализ содержания планирования, организовывания, мотивации, контроля и координации.
контрольная работа, добавлен 30.04.2017Содержательные и процессуальные теории мотивации. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Направления совершенствования системы мотивации деятельности персонала. Теория мотивации А. Маслоу. Сущность иерархии потребностей.
дипломная работа, добавлен 07.05.2009Понятие мотивации, три аспекта этого явления. Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей Маслоу. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе Герцберга. Структура потребностей высшего уровня Мак Клеланда. Процессуальная теория мотивации.
реферат, добавлен 18.12.2010Исследование мотивации в предпринимательстве с точки зрения процессуальных теорий мотивации. Характеристика предпочтений и ожиданий в теории С. Адамса. Ряд общих рекомендаций для менеджеров. Краткая биография Виктора Врума, основные положения теории.
презентация, добавлен 01.04.2015Характеристика понятия "менеджер" и требования, предъявляемые к его деятельности. Сущность ролевых функций менеджера. Характеристика деятельности менеджера в зависимости от уровня управления. Выбор эффективной теории мотивации для управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Характеристика теории содержания мотивации. Концепция иерархии потребностей А. Маслоу как широко известная и признаваемая теоретическая схема потребностей человека. Знакомство с задачами менеджеров. Анализ теории приобретенных потребностей Д. МакКелланда.
реферат, добавлен 15.10.2013Сущность, значение и взаимосвязь функций менеджмента, Характеристика основных направлений совершенствования системы управления туристического предприятия. Иерархия потребностей по Маслоу, описание модели Портера-Лоулера. Особенности видов контроля.
курсовая работа, добавлен 31.05.2018Понятие мотивации и мотива. Экономические методы мотивации и нематериальные стимулы к труду. Теория иерархии потребностей А. Маслоу, двухфакторная теория Герцберга и теория справедливости. Анализ управления мотивации персонала туристских предприятий.
курсовая работа, добавлен 27.03.2016- 59. Мотивация
Понятие мотивирования и мотивации. Основные внешние и внутренние виды мотивации. Процессуальные и содержательные теории мотивации. Содержательные потребности по Маслоу. Теория ожидание В. Врума. Модель Портера-Лоурера. Теория справедливости С. Адамса.
презентация, добавлен 17.11.2014 Анализ недостатков классической пирамиды Маслоу; усовершенствованный вариант иерархизации потребностей. Основные факторы мотивации (потребности, системы ожидания, ценностные установки, внешние условия и стимулы). Система оптимальной мотивации труда.
контрольная работа, добавлен 06.07.2010Понятие и основные функции менеджмента. Значение стратегического планирования для современных организаций. Иерархия потребительских потребностей А. Маслоу. Мотивационная деятельность и применение функций менеджмента и планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.02.2016Понятие "функций менеджмента", их классификация и характеристика. Методы исследования процессов управления. Российский и зарубежный опыт функций управления организацией. Анализ организационной функции и планирования, мотивации персонала, функции контроля.
курсовая работа, добавлен 28.04.2015Анализ проблем, с которыми может столкнуться фирма в предстоящем периоде и разработка показателей развития на плановый период - цель стратегического планирования. Характеристика специфических особенностей иерархии человеческих потребностей А. Маслоу.
контрольная работа, добавлен 12.10.2017Понятие, сущность и содержание функций современного менеджмента. Характеристика основных функций управления. Функция планирования, организации, мотивации, контроля. Конкретные функции управления: управление персоналом, маркетинг, управление финансами.
курсовая работа, добавлен 06.11.2011Анализ теории мотивации, её виды и роль в коммерческой деятельности. Основные механизмы стимулирования в системе управления персоналом. Сущность иерархии потребностей Маслоу. Характеристика суши бара "Шире", виды поощрения сотрудников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Классификация и содержание функций управления. Структура ЗАО "ГОТЭК" и виды производимой продукции. Предложения и оценка их эффективности по совершенствованию функций управления.
курсовая работа, добавлен 03.07.2012Способы улучшения эффективности управления трудовыми ресурсами на ОАО "Глория Джинс". Мотивация в предпринимательстве с точки зрения содержательной теории мотивации А. Маслоу. Анализ иерархии потребностей при работе в многонациональной внешней среде.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Основные стратегии, разрабатываемые на разных организационных уровнях компании. Влияние на трудовой коллектив предприятия в форме побудительных мотивов к эффективному труду - одна из функций мотивации. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу.
контрольная работа, добавлен 03.10.2014Понятие о функциях и организационной структуре системы управления. Классификация и взаимосвязь функций управления. Перечень и задачи основных специальных функций управления на предприятии. Характеристика, цели и задачи функций контроля и регулирования.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Сущность основных теорий мотивации и характеристика этапов мотивационного процесса. Группы потребностей человека согласно теориям Маслоу и Альдерфера. Внедрение системы мотивации в организации, способы материального и морального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Понятие мотивации персонала. Сущность теории мотивации Ф. Герцберга, теории ожидания В. Врума, теории справедливости С. Адамса, комплексной теории Портера–Лоулера. Взаимосвязь и различие мотивации и стимулирования труда персонала таможенных органов.
курсовая работа, добавлен 25.05.2016Анализ механизма взаимосвязи общих функций в процессе управления. Понятие планирования как определяющей и ведущей функции управления. Цели и задачи управления. Вклад эллинской и римской цивилизаций в развитие методов управления государством и экономикой.
реферат, добавлен 07.07.2012Характеристика понятия мотивация. Теория потребностей А. Маслоу. Изучение основных особенностей Теории МакКлелланда. Анализ модели Портера-Лоулери. Сравнительная характеристика теории "Х" и теории "У". Рассмотрение аспектов концепции кружков качества.
реферат, добавлен 17.11.2013Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность изучения пирамиды Маслоу и концепции потребностей МакКленда. Разработка двухфазной модели Герцберга. Проведение исследования теорий ожидания, постановки целей и равенства.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Существующие теории мотивации. Модель трудовой мотивации по А. Маслоу. Теория справедливости Дж. Стейси Адамса. Энергетизирующая функция мотивации. Общая модель мотивационного процесса. Понятие трудовой мотивации. Рабочая концепция трудовой мотивации.
реферат, добавлен 28.08.2012